• 正社員

株式会社ワークマン

仕事内容

アピールポイント: ＼　ワークマン×正社員×総合職　／ 現在、当社の平均年収は800万円。 今でも高水準ではありますが、 2030年までに 「平均年収1000万円」 を本気で目指しています。 理由はシンプルで、 会社自体がまだまだ伸びているから。 国内だけでなく、海外への進出予定しており これからさらに規模が大きくなる見込みです。 つまり―― 「成長企業だからこそ、収入UPも見込める」！ --- ＼　進化し続けるワークマン　／ 全国1100店舗を展開中で新店舗も続々OPEN！ ワーキングウェア専門の小売店では 店舗数・売上共に圧倒的に全国 1 位です。 ※2位は54店舗、3位は50店舗 （2024年12月末日時点／自社調べ） 既存店舗【ワークマン】に加え、 ファッション性を強化した 【Workman Colors】 アウトドア・Stylish作業服の複合店で 売上絶好調の 【WORKMAN Plus】 【#ワークマン女子】 では、レディースアイテムも展開中。 従来の作業着だけにとどまらず、 低価格かつ高機能の商品力を武器に 幅広い層へ支持を拡大し、 業績を伸ばし続けています！ ――――――――――――――――

仕事内容: ＜求人の必見ポイント＞ ❏正社員：総合職大量募集！ ❏全国約1100店舗を展開！ 従来の作業着だけでなく、 “Workman Colors”​ “WORKMAN Plus” といった複数ブランドで業績拡大中！ ❏平均年収800万円！2030年までに1000万円へ ❏2029年には海外進出を予定 ❏年間休日120日／月9～12日休みで働きやすい ❏20代活躍中・30代活躍中！ ―――――――――――――――― 業界で売上・店舗数圧倒的1位！ “キャリアも年収も上を目指せる” ―――――――――――――――― 売上2092億円規模を誇るワークマン。 フランチャイズで全国展開し、 今も増収増益を継続しています。 2029年には台湾への進出を控えるなど 企業として次のフェーズに入ろうとしています。 そんな成長期の今、 本部でFC加盟店を支える 「総合職」を大募集！ --- 【仕事内容詳細】 総合職として、 まずはスーパーバイザー業務中心に携わります。 --- 《スーパーバイザー（SV）》 ・加盟店を巡回し経営サポートやアドバイス ・売上向上や人材育成の支援 その後、適性や希望に応じてキャリアアップ可 --- 《キャリア例》 ・製品開発部（製品企画・開発） ・営業企画部（販促・イベント） ・Eコマース部（オンラインストア運営） ・ロジスティクス（物流・在庫管理） ・店舗開発・店舗建設 ・情報システム／人事／総務 など 店舗→スーパーバイザー→本部職 という明確なキャリアルートが特徴！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 (1) まずは直営店で研修（1年～2年） ：現場理解・商品知識・接客力を習得 (2) スーパーバイザーとして経験を積む ：加盟店オーナーとの関係構築・経営支援を担当 (12) 適性・希望により本部各部門へ ：商品開発・物流・企画などへキャリアアップ ✓ 研修制度充実 ✓ ノルマなし ✓ 男性活躍中・女性活躍中 ✓ 長期的にキャリアを築ける環境 ―――――――――――――――― 【以下のような方は大歓迎】 ・大手志向で転職活動中の方 ・変化や成長を前向きに楽しめる方 ・新しいことを学び、成長したい方 ・数字やデータに強い方 ・以下のスキルを活かしたい方 └ コミュニケーション力 └ リーダーシップ └ 責任感 └ 課題発見、解決力 --- 【ワークマン公式サイト】 https://www.workman.co.jp/ ――――――――――――――――