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医療法人信愛会　ヘルパーステーションしんあい

仕事内容

仕事内容 ◆訪問介護事業所の管理者として マネジメント業務をお任せします ◆介護福祉士または実務者研修修了者歓迎 ◆信愛会グループの安定基盤で 待遇面も安心◎ ◆賞与3.7ヶ月分＆手当も充実！ ✅当施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人信愛会が運営している 「ヘルパーステーションしんあい」は、 ご利用者様の自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行う 訪問介護事業所です。 私たちは、ご利用者様お一人お一人の 人生に寄り添い、 その方らしい生活を支えることを 大切にしています。 今回は事業拡大に伴い、 訪問介護事業所の管理者として チームをまとめていただける方を 募集することになりました。 【具体的な仕事内容】 ■訪問介護員のシフト作成 ■介護指導等のマネジメント業務 ■訪問介護サービスの品質管理 ■ご利用者様やご家族との連絡調整 ■関係機関との連携業務 ■各種書類作成・管理 ✅落ち着いて業務に取り組める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の事業所スタッフは8名で、 うち女性が7名と 女性が活躍している職場です。 パートスタッフも3名在籍しており、 チームで協力しながら 業務を進めています。 希望休日を優先して スケジュール調整を行うため、 プライベートとの両立も しやすい環境です。 ✅やりがいを感じられる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者として、 訪問介護員の育成や チームマネジメントを通じて、 より質の高いサービスを ご利用者様に提供できます。 ご利用者様やご家族から 直接感謝の言葉をいただける機会も多く、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、信愛会グループの一員として、 医療・介護の専門知識を持つ 多職種と連携しながら 業務を進められるため、 安心して働けます。 ✅充実した教育・研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後は、丁寧なサポート体制で しっかりフォローします。 試用期間は3ヶ月で、 その間も本採用と同じ条件で 働いていただけます。 法人内研修会を月1回実施しており、 スキルアップや知識の共有を 目的とした定期研修も随時開催。 外部の研修に関しても 希望すれば会社負担で受講可能です。 ✅効率よく稼げる給与と厚待遇が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した収入に加え、 処遇改善加算手当87,000円、 特別手当30,000円〜40,000円を 毎月支給します。 さらに、賞与は年2回で 計3.70ヶ月分を支給。 昇給も年1回あり、 前年度実績では1.00%〜の 昇給実績があります。 交通費は月額20,000円まで 実費支給されるため、 通勤費の心配もありません。 ✅働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日125日で、 毎週しっかりと休みが取れる 完全週休二日制です。 希望休日を優先して スケジュール調整を行うため、 プライベートの予定も 立てやすい環境です。 子育て世代も安心の 託児所完備で、 育児との両立をサポート。 産休・育休、介護休業、看護休暇の 取得実績もあり、 ライフステージに合わせて 長く働ける環境が整っています。 退職金制度（勤続5年以上）や 再雇用制度（上限65歳まで）など、 福利厚生も充実しており、 長期的なキャリア形成が可能です。 マイカー通勤も可能で、 駐車場も完備しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人信愛会は、 昭和54年に設立された 脳神経外科の専門病院を中心に、 老人保健施設、 高齢者用福祉施設など 幅広い医療・介護サービスを 提供している法人です。 企業全体で450人の従業員が在籍し、 地域に密着した サービスを提供しています。 長年の実績と安定した経営基盤があり、 安心して働ける環境です。