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いーね訪問看護ステーション

仕事内容

＜管理者より＞ ●訪問看護ステーションの概要、特徴を教えて下さい 「ひとにやさしい、あたたかい看護」を合言葉に日々活動しています。合言葉通り、看護スタッフ、リハビリスタッフともに利用者様に対しての思いが熱く、どうしたら安心して生活できるのか？そのために私達ができることはなにか？常に意見交換をしながら業務に取り組んでいます。 ●今後どんな組織にしていきたいですか？ 看護師、リハビリ職種が在籍していることを強みとし、訪問以外にも地域での健康相談や教育活動にも力を入れられる組織にしたいです。 ●リハ職の方に求めること、どんな方と一緒に働きたいですか？ ・利用者の身体状況や思いに対し意欲を引き出せるような積極的な方 ・利用者様、ご家族様に愛されるやさしい方（面白い方もぜひ♪） ・看護スタッフに対し、自ら積極的に働いかけられる姿勢のある方 ・新しいリハビリやステーション改良に力をそそいでくれる方 ●訪問看護（看護師さん）とはどのようにして連携をとっていますか 受け持ち制を行っているため、利用者さんの情報共有・関係機関との連携・報告書等書類の共同制作を行っています。また、NSで行うことができるリハビリのアドバイス・指導を行ってもらっています。リハビリが介入していない利用者様でADLの不安や口腔機能の不安がある方は、「お試し」という形でリハビリスタッフに同行訪問してもらい、利用者様やご家族へのアドバイスやご指導を行ってもらっています。 ●ずばり！在宅医療（リハビリ）のヤリガイ、魅力はどんなところでしょう？ 個々の利用者様の生活環境・状況に合わせながらサービスを工夫し、生活できることです。 （病気では叶わなかったことを大好きなご自宅でやれる環境になったりできるようにご支援できたとき、利用者さんの嬉しそうなご様子をにたときは在宅医療のやりがいを感じるときです。） ＜いーね訪問看護ステーションについて＞ 開設:2014年11月1日 訪問エリア:知立市、安城市、刈谷市、豊田市及びその近郊 利用者年齢:平均70～80代（男女比4:6） 急性～慢性疾患、小児～高齢者までと幅広い疾患や年齢層の対応が可能 入社後の流れ (1)管理者によるオリエンテーション（3日間） (2)同行訪問（2～3ヶ月） ＜e-ne株式会社について＞ 愛知県の知立市と知多郡東浦町に「サービス付高齢者向け住宅」「住宅型有料老人ホーム」、愛知県の知立市、千葉県の千葉市と船橋市に「訪問看護ステーション」を運営しております。 e-ne（いーね）という社名は、お客様や従業員に「い～会社だね！」と親しんでもらえるような会社にしたいと思いつけた社名です。会社の利益だけではなく、我々に関わる全ての皆様に本当の意味で喜んでいただけるために、成長していく会社であり続けていきます。 ＜入社祝い金制度あり＞ 10万円の就職お祝い金制度があります（規定あり） この機会にぜひエントリーください！

いーね訪問看護ステーション 求人概要 いーね訪問看護ステーション：理学療法士/訪問リハ/正社員（日勤常勤） 年間休日120日！月収31万5000円～36万5000円が可能☆訪問リハビリの経験は問いません♪残業はほとんどなし◎入社祝い金10万円支給！【知立市、三河知立駅、訪問リハビリ、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士/訪問リハ 所在地 〒472-0044 愛知県知立市広見4丁目29番地 広見セントラルビル3F 給与 月給27万5000円～32万5000円＋訪問件数手当（訪問件数81件目から1件2000円） ※月給に職務手当1万円、資格手当2万円、固定残業手当4万5000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は5時間程度ですが、残業の有無にかかわらず20時間分・4万5000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給します 求人詳細 年間休日120日！月収31万5000円～36万5000円が可能☆訪問リハビリの経験は問いません♪残業はほとんどなし◎入社祝い金10万円支給！【知立市、三河知立駅、訪問リハビリ、理学療法士、正職員】 職場見学やお試し勤務（有給にて実際にお仕事を体験していただけます）からでも大歓迎です！お気軽にエントリーください♪ 職種 理学療法士/訪問リハ 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ ご利用者さまのご自宅や施設へ訪問し、訪問リハビリ業務をお任せします。 身体機能の維持・回復を目的としたリハビリだけでなく、「自宅で安心して生活を続けるため」の支援を行っていただきます。 具体的には、 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング ・歩行訓練や階段昇降などの日常動作訓練 ・ご家族への介助方法の指導 ・計画書、報告書などの書類作成 ・主治医やケアマネジャー、看護師など多職種との連携 などを行っていただきます。 ＜1日の勤務例＞ 9:00～9:30 出勤・申し送り 9:30～12:00 午前訪問（1～2件） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:00 午後訪問（1～3件） 17:00～18:00 記録入力・報告書作成・多職種との連携 18:00 退勤 ＜訪問リハ未経験の方も歓迎！＞ 訪問リハビリの経験は問いません！ 「病院や施設経験しかなくて不安…」という方も、同行訪問や丁寧な研修がありますのでご安心ください。 ご希望の方には、お仕事の雰囲気を知っていただける「お試し勤務」も可能です。 経験の浅い方やブランク復帰の方も歓迎しております。 ＜働きやすい環境です＞ 離職率が低く安定した職場です。 スタッフ同士の関係性も良く、相談しやすい環境が整っています。 ＜スタッフインタビュー＞ ～入社のきっかけを教えてください～ 急性期病院で入退院を繰り返す患者様と関わる中で、「在宅でも安心して生活できるよう支えたい」と思い、訪問リハビリの道を選びました。 医療職だけでなく多職種と関わる機会も多く、刺激を受けながら成長できる環境です。社員を大切にし、熱意を持って働ける職場だと感じています。 ～どんな利用者様が多いでしょうか～ 脳梗塞後遺症や廃用症候群など、維持期の利用者様が中心です。 パーキンソン病の利用者様も多く、一人ひとりに合わせたリハビリを行っています。 ～在宅リハビリの魅力は？～ 利用者様の生活環境に合わせたリハビリを提供できることが魅力です。 病院よりも利用者様やご家族と深く関わることができ、信頼関係を築きながら支援できます。 ～職場の雰囲気を教えてください～ スタッフ同士の協力体制が整っており、相談しやすい環境です。 残業も少なく、急なお休みにも柔軟に対応。日々のミーティングやカンファレンスでは意見交換も活発で、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし