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一般社団法人日本料飲外国人雇用協会　北海道支部

仕事内容

仕事内容 ＜ 日本には”夢”が詰まっている ＞ 「日本で働くことが夢でした」 そんな想いを胸に来日する外国人材と、 人手不足に悩む日本の企業。 その“間”に立ち、 双方の未来をつなぐのが、私たちの仕事です。 仕事柄、「英語力が必要なのでは？」 と思われがちですが 実は、英会話はまったく必要なし。 深刻化する労働力不足という社会課題に、 人と人をつなぐことで向き合っています。 ―――――――――――――――――――― ＜ 私たちについて ＞ 実は単なる人材紹介ではありません。 文化や価値観の違いから、 企業・外国人材双方との間で すれ違いが起きることもあります。 日本では当たり前のマナーも、 丁寧に説明しなければ伝わらないことも。 根気強く向き合う場面もあります。 だからこそ、 企業からの『ありがとう』と、 外国人材の『日本で働けてよかった』 という言葉が沁みます。 その両方に立ち会えるのが、この仕事の魅力です。 外国人採用は年々ニーズが高まり、 支援する外国人材の数も 前年比200％以上と大きく成長中。 これまで当協会では、 アポイント取得から商談、就業後のフォローまで １人の担当者が一貫して対応してきました。 「もっと1社1社、1人1人に向き合いたい」 そんな想いから、支援の質を高めるため 分業体制へと切り替え現在は、 アポイント取得を専任スタッフが担当する体制に整えています。 あなたにはその後の 企業への説明・提案や、外国人材への丁寧な フォローを中心にお任せしていきます。 ―――――――――――――――――――― 【具体的には】 ✅企業への外国⼈材支援の提案・フォロー 主に飲⾷店、⾷品製造業、介護、宿泊業界が中⼼です。 ・既存顧客への定期連絡・訪問 ・企業からの新規受注・増員依頼の受付 ・企業ニーズに合わせた⼈材提案 ・契約までの各種⼿続き ・⼈材の就業先となる企業の新規開拓 など ✅外国⼈材の就業前後のサポート 「働く」だけでなく、日本での生活を 安心してスタートできるよう支援します。 ・お出迎え、寮の案内 ・⾯接のスケジュール管理 ・⾯接練習〜同席 ・就業開始の悩みや不安等の相談対応 など ―――――――――――――――――――― ＜ 札幌支部について ＞ ✅2024年11月にスタート。 現在はＩさんご夫婦を中心に 二人三脚で運営しています。 Ｉさんの前職はホテル業界で 宴会支配人として勤務。 昔からお付き合いのある代表から 5年ぶりに突然かかってきた 一本の電話をきっかけに 「少子化や労働力不足という社会課題に、 本気で向き合える仕事かもしれない」 そう感じ、転職を決意。 立ち上げからここまで、 夫婦で走り続けてきました。 札幌支部は、 ここからさらに北海道全体、 地方エリアへの展開も見据えています。 まだ完成された組織ではありません。 だからこそ、 「こうした方がいい」 「もっとこうできる」 そんな意見も大歓迎。 まだまだ成長中の私達。 一緒に札幌支部を育てていけるとうれしいです。 ―――――――――――――――――――― 外国人材の支援が、 社会にとって本当に意味のある仕事だと 心から共感してくれる方をお待ちしています。