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株式会社G‐Force

仕事内容

アピールポイント: 上場を経験した経営者のもとで、住宅業界の集客を知り尽くしたノウハウを直接学べる環境です。 当社代表は、創業8年で上場したベンチャー企業で役員を務め、1,000社以上の住宅会社の集客支援に携わってきました。その経験から生まれたG-Boostは、サービス開始から1年半で100社以上に導入され、2026年7月に出版した著書もAmazonランキングの建設部門でベストセラーとなっています。 https://amzn.asia/d/0bagbOVG マーケティングの本質を代表のすぐそばで吸収しながら実践できる。そして、まさに今成長しているサービスを、自分の手で一緒に大きくしていける。この2つを同時に経験できることが、​で働く一番の魅力です。

仕事内容: 事業の成長に伴い、クライアントへの伴走支援を一緒に担う仲間を募集します。 私たちが支援しているのは、企業の「集客」です。 集客は、企業の成長を左右する最も重要な経営課題の一つです。しかし、業界を問わず、多くの企業が集客に苦しんでいます。 私たちは、そうした企業に寄り添い、集客戦略の立案から実行・改善まで伴走し、事業の成長につなげています。 クライアントを成果へ導くこの伴走力は、AIが代わりを務めることはできません。だからこそ、AI時代に企業から求められるスキルなのです。 本質的なマーケティング力と伴走力を、G-Forceで磨いてみませんか。 ■G-Forceで働くメリット ① 戦略立案から実行・改善まで一貫して関わり、自分の力で企業の成長を加速させる経験を積める。 ② 高速でPDCAを回して成果を出す、どの業界でも通用するマーケティング力が身につく。 ③ 元上場企業役員の代表直下で、クライアントの事業成長につながる本質的なノウハウを実践で学べる。 ④ AIには代われない、クライアントに寄り添い成果が出るまで導く伴走力が身につき、市場価値を高められる​ ⑤ 成長中のサービスでCS部門の立ち上げに携わり、将来はリーダーや新サービスの責任者にも挑戦できる。 ■仕事内容 会員様の担当コンサルタントとして、集客戦略の設計から施策実行の細部まで伴走支援します。 ・会員様との定期ミーティング ・週次の集客数値の確認と改善提案 ・Meta広告・Google広告の設計・運用 ・イベントページやLPのチェック・改善提案 ・ヒートマップ等を用いたサイトの分析 ・AI・自動化ツールを活用した業務効率化の提案・​ ・会員様向け勉強会・ノウハウ集の企画・作成 ■1日のスケジュール 9:30　始業・チャットやメールの確認 10:30　会員様の週次集客数値のチェックとフィードバック 12:00　昼休憩 13:00　会員様とのオンラインミーティング 14:30　会員様の広告・ページの分析と改善提案づくり 16:00　会員様向け勉強会・社内ミーティング 17:30　翌日の準備・業務の振り返り 18:30　終業 ■こんな方をお待ちしています ・細かな作業にも丁寧に取り組める方 ・アドバイスを素直に吸収できる方 ・答えの見えない課題も、粘り強く考え抜ける方 ・クライアントの成果を第一に考えて行動できる方 ・成長中のサービスを、一緒に大きくしていきたい方 ■G-Forceが運営するコミュニティ「G-Boost」とは 住宅会社（工務店・ビルダー）専門の集客マーケティングコミュニティです。年間10棟規模から300棟クラスまで、全国の住宅会社様が参加しています。 住宅会社へ集客の良し悪しを判断する軸と、分析・改善の習慣を身につけていただきます。最終的に自社で集客をつくれる力を育てるのが私たちの支援内容です。 ■住宅会社にG-Boostが選ばれている理由 かつての住宅業界では、チラシや新聞折込だけで来場につながりましたが、今はさまざまなマーケティング施策なしには集客できません。しかし、自社で取り組んでも伸びず、コンサル会社や広告代理店に依頼してもうまくいかない状況が長く続いています。 最大の原因は、集客の良し悪しを判断する物差しがなく、外部への「丸投げ」になっていることです。G-Boostは、この体質からの脱却を支援する新しいサポートで、2ヶ月で来場数3倍、半年で集客数5倍といった成果を生み出してきました。その結果、多くの住宅会社様にご入会いただいています。 ■よくある質問 Q. マーケティングの経験が少なくても大丈夫ですか？ A. 問題ありません。1,000社以上の支援で培ったノウハウをもとに、代表のそばで学びながら実務に取り組めます。入社したメンバーも、2〜3ヶ月で一通りの支援ができるようになっています。 Q. 入社後はどのような流れになりますか？ A. 代表直下で、集客・マーケティング・広告運用を基礎から学べます。ミーティングは先輩社員への同席から始め、担当を持ってからもしばらくは先輩社員が同席してフォローします。 Q. クライアントとのやり取りは、対面ですか？オンラインですか？ A. オンライン中心です。年3回ほど、品川で開催するワークショップで対面の機会もあります。 Q. 子育てや家庭と両立できますか？ A. できます。土日祝休み・年間休日120日以上で、産休・育休も取得できます。