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株式会社MK設備設計

仕事内容

仕事内容 人手不足の今がチャンス！ 丁寧な先輩から仕事を教わり、 スキルを高めましょう！ 【求人のポイント】 ◆未経験からCAD・積算の専門職へ ◆女性スタッフ活躍中 ◆本社内でのデスクワークが中心 ◆先輩社員によるOJT研修あり ◆月給30万円～50万円 ◆昇給あり・賞与年2回 ◆資格・普通自動車免許の取得を支援 ◆年間休日120日以上・完全週休2日制 ◆退職金やひとり親支援制度あり ー 【当社について】 地図に残る仕事から、小さなお仕事まで 建物に関するお仕事で一生懸命お客様のために 働いているからこそ、 多くのお客様よりお声を頂けている会社です。 一生懸命働くスタッフには、 退職金の上乗せ制度や医療保険制度を作りました！ 安心した人生になるように一緒に頑張りましょう！ ー 建物の設備工事に関する、 CADでの図面作成や積算業務をお任せします。 基本的には本社内でのデスクワークです。 専用のCADや積算システムを使用し、 施工管理スタッフや各部門と連携しながら 工事に必要な図面や費用をまとめます。 【主な業務】 ・CADを使用した設備図面の作成、修正 ・設計図や施工図の確認 ・専用システムを使用した積算 ・材料や数量の拾い出し ・見積書や積算資料の作成 ・施工管理担当者のサポート ・社内各部門との確認、調整 ・工事に関する書類の作成 現場で施工する仕事ではなく、 図面や数字を通じて設備工事を支える仕事です。 ●仕事の特徴 建物のメンテンスに関しても別の部門で行っていて、 作るところから作った後までを、 責任もってお客様とお付き合いしています。 CADや積算業務は無くてはならないお仕事なので、 全ての部門から重宝されます！ ー 【未経験から始められます】 CADや積算、設備工事の経験がない方も ご応募いただけます。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、 設備の基礎や図面の見方、 CAD・積算システムの使い方を学びます。 最初は簡単な入力や図面修正など、 取り組みやすい業務からスタート。 習熟度に合わせて、積算や見積書作成へ 担当範囲を広げていきます。 未経験から仕事を覚え、 知識や技術を身につけながら 活躍している若手社員もいます。 ー 【将来のキャリアパス】 実務を通じてCADや積算のスキルを高め、 設備工事を支える専門職として 長期的なキャリアを築けます。 業務に慣れてきた後は、 規模の大きな案件の図面作成や積算、 施工管理担当者との調整などもお任せします。 将来的には、積算業務をまとめる立場や、 設備工事の責任者を支える中心的な役割、 後輩の育成を担当するポジションも目指せます。 CAD、積算、施工管理サポートなど、 希望や適性に合った専門性を伸ばせます。 ー 【資格取得をサポート】 業務に必要な資格や講習については、 会社が取得を支援します。 普通自動車免許をお持ちでない方には、 取得費用を支援する制度もあります。 資格や専門知識を身につけることで、 担当できる仕事の幅が広がり、 キャリアアップや資格手当にもつながります。 ※各制度には会社規定があります。 ー 【成長を収入に反映】 給与は月給30万円からの設定です。 CADや積算のスキル、保有資格、 担当できる業務の範囲などを評価し、 昇給や収入アップにつなげています。 未経験から経験を積み重ね、 収入面でも成長している若手社員がいます。 賞与は年2回。 資格手当のほか、残業・深夜・休日手当も 別途支給します。 勤務実績や会社への貢献などを考慮した 退職金の上乗せ制度も設けています。 ー 【ひとり親支援制度】 18歳未満のお子様を扶養している方を対象に、 生活面を支援する手当制度を設けています。 ・扶養者手当：月2万円 ・子ども手当：1人につき月1万円 ・最大支給額：月4万円 ※子ども手当は2人までが対象です。 ※支給には会社規定があります。 ー スキルアップと共に 将来の給料アップを実現しましょう！ スタッフ一同心よりお待ちしております。