正社員
社会福祉法人小田原福祉会

: 介護支援専門員(ケアマネジャー)/在宅・フレックス勤務可

【在宅・フレックスOK】月給27万円〜＋賞与年2回！充実の手当とインセンティブ（最大6.9万円）で安定収入を実現◎

月給274,200円～371,200円

勤務時間

固定時間制勤務時間 8:30～17:30 ※ご利用者の状況などにより就業時間が前後する場合があります。（基本勤務時間8時間は変わりません）フレックス勤務あり休憩時間：実働8時間、休憩60分

休日休暇

休日・休暇 ■完全週休2日制（日曜休み＋その他1日休み／シフト制） ■年間休日107日 ■入社時特別休暇5日付与 ■有給休暇法定通り ■慶弔休暇、結婚休暇、ボランティア休暇等 ■産前産後休暇／育児休暇（取得実績多数）

勤務地

社会福祉法人小田原福祉会

神奈川県小田原市南鴨宮2-27-19

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勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 250-0875神奈川県小田原市南鴨宮2-27-19 ■JR鴨宮駅南口徒歩8分

仕事内容

採用担当者から皆様からのご応募をお待ちしております！

お仕事内容ご利用者様の「住み慣れた地域での暮らし」をあなたの資格で支えませんか？在宅＆フレックスで自分らしく働ける環境です。居宅介護支援事業所（小田原市鴨宮ケアセンター）の介護支援専門員（ケアマネジャー）として、ご利用者様が「住み慣れた地域で安心して暮らせる」ためのサポート全般をお任せします。《具体的な業務内容》・ご利用者様やご家族からの相談対応・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・定期的なご自宅への訪問（モニタリング）・介護サービス事業者や医療機関など、関係機関との連携・調整・PCでの簡単な入力業務（Word、Excel等） ※社用車は【軽自動車】をご用意しています。細い道でも運転しやすく、運転にあまり自信がない方でも安心です。【当法人のアピールポイント】 ■頑張りをしっかり還元！安心の高収入と手厚い手当基本給に加え、資格手当や住宅手当（最大2万円）、扶養手当など生活を支える手当が充実しています。さらに、担当件数（35件～）に応じたインセンティブ制度（月20,000円～最大69,000円）があり、あなたの頑張りがダイレクトに給与に反映される仕組みです。 ■「在宅ワーク」「フレックス勤務」で柔軟な働き方業務に慣れてきたら在宅勤務（テレワーク）も可能（条件あり）。またフレックス勤務も導入しており、「今日はご家族の都合に合わせて少し早めに退勤する」など、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■未経験・ブランクありでも安心のサポート体制入社後は丁寧なOJT期間や研修体制が整っています。実際にケアマネ業務を未経験からスタートした職員も在籍中！法人内で多数の福祉サービスを運営しているため、幅広い知識や経験を積むことができる環境です。勤務地：神奈川県小田原市南鴨宮2-27-19 勤務先：小田原市鴨宮ケアセンターアクセス： ■JR鴨宮駅南口徒歩8分

仕事の特徴

産休・育休取得実績あり
急募
固定時間制
未経験者歓迎
住宅手当あり
社会保険完備
在宅OK
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
日中
昇給あり
賞与年2回あり

給与/待遇

月給274,200円～371,200円給与昇給・賞与月給 274,200円～ 371,200円 ■介護支援専門員： 274,200円（インセンティブ20,000円の場合）～312,200円（インセンティブ20,000円の場合） 323,200円（インセンティブ69,000円の場合）～361,200円（インセンティブ69,000円の場合） ■主任介護支援専門員： 284,200円（インセンティブ20,000円の場合）～322,200円（インセンティブ20,000円の場合） 333,200円（インセンティブ69,000円の場合）～371,200円（インセンティブ69,000円の場合） ※資格手当、ベースアップ、被服手当含む ※オンコール担当時別途手当支給あり ■昇給年1回 ■退職金制度有（神奈川県福利協会・確定拠出年金）※但し勤続1年以上【試用期間】期間：30～31 詳細：1ヶ月（同条件）期間中の待遇に変動はありません月給274200円～371200円年2回＋決算賞与業績達成状況により支給（2025年度実績0.75か月分）

試用期間

試用期間あり 1ヶ月（同条件）期間中の待遇に変動はありません

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生 ■各種手当あり（詳細別途） ■交通費支給（上限30,000円／月）【加入保険】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■資格手当介護支援専門員：50,000円主任介護支援専門員：60,000円 ■被服手当：2,000円 ■ベースアップ手当：8,000円 ■オンコール手当：500～1,000円／回 ■インセンティブ：20,000円～ ※35件／月担当している場合に支給 ※35件以降1件増える毎に金額UP（最大69,000円／月） ■住宅手当（本人名義のみ）賃貸：20,000円持家：15,500円 ※ローンの返済がない場合はなし ■扶養手当配偶者：16,700円 18歳未満の子：6,800円（3人まで）

その他

概要 : 介護支援専門員（ケアマネジャー）／在宅・フレックス勤務可募集職種ケアマネージャー雇用形態正社員勤務先店舗・オフィス社会福祉法人小田原福祉会小田原市鴨宮ケアセンター募集内容この求人のポイント【在宅・フレックスOK】月給27万円〜＋賞与年2回！充実の手当とインセンティブ（最大6.9万円）で安定収入を実現◎【長く過ごしやすい安定条件】 ■住宅手当など基本給以外にもメリット ■在宅ワークOK（条件あり） ■フレックス勤務あり【安心の安定収入と充実手当】月給27万円以上スタート+賞与が年2回住宅手当や扶養手当もしっかりあるので安心して生活できる収入が可能です【安心して長く働ける！充実の好待遇】 ■嬉しい交通費支給（規定あり） ■いざという時も安心の社会保険完備 ■研修あり（規定あり） ■昇給あり！頑張りはしっかり評価あなたにおすすめしたいポイント在宅勤務が可能テレワーク（リモートワーク）など働き方が選べる賞与あり会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元資格者手当あり頑張って取得した資格には手当として加算働く環境・体制職場のカルチャー復職・ブランクOK 過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実完全週休2日制毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる業種・業界医療・介護業界必須スキル・経験・資格 ■介護支援専門員 ■PCの基本操作が出来る方（Word・Excel等） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■64歳以下（定年制のため：定年65歳）推奨スキル・経験・資格《歓迎条件》・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・ケアマネージャーとしての実務経験がある方・ブランクからの復職を目指す方・ご利用者様ファーストで寄り添った対応ができる方 ※現在、40代・50代・60代の中高年・シニア世代のスタッフが中心となって活躍中です！受動喫煙防止措置条項敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）