• 正社員

ラウンジデザイナーズ株式会社

仕事内容

アピールポイント: * ハイブランド・宝飾品の専門知識が習得できる * 一流のアイテムを扱うからこそ、学びや成長の機会が豊富。 公平な評価制度 * 四半期・半期ごとの評価やインセンティブ制度で、成果をしっかり還元。 * 充実した研修と資格取得支援 外部研修やセミナーなど、キャリアアップに必要な環境を積極的に提供。 社員の幸せを大切にする環境入社支度金や引越奨励金など、安心して働き続けられるためのサポートが充実。求める人材: 【未経験OK！全員が未経験スタート】 * 学歴不問　※簡単な四則演算が出来ればOK（社長も中卒です） * 海外人財活躍中　※国際的な視野を持つ多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍 * ジュエリーやブランドが好きな方歓迎　※好きこそモノの上手なれ * 営業・販売経験がある方はもちろん、接客やサービス業からのキャリアチェンジも歓迎 * お客様目線で接客（厳密には接遇）をしたい方 * 頑張りが収入に反映される環境で働きたい方 * ファッションや宝飾品、ブランド品が好きな方

仕事内容: サマリー * 宝飾品、服飾品の評価・鑑別・査定業務 * 顧客の課題解決 * 販路拡大 ＜企業文化＞ リファスタは「社員の物心両面の幸福を追求し、循環型社会の進歩発展に貢献する」ことを理念としています。チーム全体で顧客満足を追求しながら、社員一人ひとりの成長とワークライフバランスを大切にする環境を提供しています。 ＜報酬と福利厚生＞ 四半期評価／半期査定に基づき、基本給＋業績に応じたボーナスやインセンティブ制度を導入。外部研修や資格取得支援など、継続的にスキルアップを図れる仕組みがあります。 ＜ターゲットに向けたメッセージング＞ 顧客志向の提案型営業に興味がある方に最適です。売上ノルマに縛られず、お客様のニーズを重視しながら自身の力を発揮したい方歓迎。異業種からの転職や未経験の方でも、研修制度を通じて着実に成長いただけます。 ＜スケーラビリティに関する課題＞ リファスタの営業チームは、さらなる拡大を見据え、新しい市場開拓や多様な顧客層へのアプローチに取り組んでいます。柔軟かつ素早い対応ができる方を求めています。 ＜求人ポイント＞ * 企業文化：社員の成長と幸福を重視 * 報酬・福利厚生：評価制度・インセンティブ充実 * 成長機会：外部研修・資格取得支援でスキルアップ * スケーラビリティ：チーム拡大に伴う新市場開拓に参画可