• 契約社員

トランスコスモス株式会社

職種/仕事内容

基本情報 【11/14入社】土日祝休み★17時退社♪有名炭酸水メーカーのコールセンター 未経験から挑戦しやすいお仕事！手厚いフォローがあるから安心◎ 【職種】 炭酸水メーカーのお問い合わせ対応 仕事番号：20_SR_2511_1 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合、契約期間満了時に本人の能力・健康状態・その他業務の都合を勘案し契約の更新を行うかどうかを決定。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

勤務地

アクセス

最寄駅 仙台市地下鉄東西線 青葉通一番町駅 徒歩4分 ＪＲ仙石線 あおば通駅 徒歩9分 ＪＲ東北本線 仙台駅 徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間 勤務曜日 月,火,水,木,金 勤務時間 08:50～17:00 (7.17時間) 最低勤務日数 週4日 ★基本残業なし！ 発生時は残業代1分単位で支給いたします 勤務期間：3ヵ月以上～長期

給与

時給1,250円以上 給与 時給1,250円 ※交通費：勤務地より1km以上の場合に支給（上限:5万円/月・2,500円/日） ※残業代：残業発生時は1分単位で支給 ※研修中の給与変動なし ＜ 収入例 ＞ 月収19万6,900円以上可能 ※別途交通費規定支給 内訳：時給1,250円×7.16時間×22日 【交通費】 交通費規定支給 勤務地より1km以上の場合に支給（上限:5万円/月・2,500円/日） 固定残業代なし

休日休暇

休日・休暇 【勤務】月・火・水・木・金 ★週4日～勤務OK ※週3日勤務相談可 ◎月・火の勤務可能な方大歓迎 【休日】土・日・祝、他シフトによる ★平日の固定休も相談可 ＜ シフト申請・確定時期 ＞ 希望休申請：毎月15日頃 シフト確定：毎月25日頃

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ■交通費支給(規定有) ■社会保険完備(法定） ■有給休暇(条件有) ■産休/育休制度(条件有)＊復職率97%以上※2025年6月集計 ■提携保育園(入社後申請可・条件有) ■年1回の無料健康診断(条件有) ■正社員登用制度(条件有) ■社員無期雇用転換制度 ■前給制度(規定有) ■副業制度(規定有) ■各種社販・社割(不定期) ■楽天割引チケット販売(不定期) ■従業員限定特別優待サービス ■残業代1分単位支給 ■服・髪・ネイル自由 ■休憩室、個人ロッカー ■屋内禁煙 ※労働時間により加入要件を満たす保険に加入 【加入保険】 社会保険完備 【試用期間】 試用期間なし 【仕事情報補足】 入社・研修：【入社予定日】 11/14(金)または12/12(金) 10:00-16:00(5h) ※来年1月以降の入社も相談可 【研修日】 座学3日間 9:00-17:00(7h) ※座学研修終了後、ロープレOJT研修2日間実施（シフト調整可） ※研修中も同時給1,250円 ******************************** 少人数での研修のため質問や確認もしやすく ひとりひとりのペースに合わせて実施します コールセンター未経験の方も大歓迎！ ******************************** 職場情報★：■在籍人数：20名 ■男女比：男性２：８女性 ■年代別割合：30代～40代が多い ■管理者：オペレーター2～4名に対し1名 ― 先輩スタッフの前職例 ― [オフィスワーク系] 一般事務、データ入力、営業事務、在宅勤務 [販売・接客・飲食系] アパレル、ホテルフロント、コンビニ、カラオケ、パチンコ店、イベントスタッフ、 居酒屋、カフェ、ファミレス、ホールスタッフ、キッチンスタッフ [その他] 軽作業、仕分け、清掃 など メッセージ：トランスコスモス仙台は、この他にも様々なお仕事のご紹介が可能です♪ 「育児の間に働きたい」 「希望の仕事が見つからない」 そんな方にはお仕事探しを個別にサポート◎ 下記URLの「相談会に申し込む」から、お気軽にお申込みください♪ 「コールセンターってどんなところ？」 「どんな人たちが働いているの？」 サイト内には実際に働くメンバーさんのインタビューや職場の写真など 様々な情報を以下サイトで発信しています♪ ぜひぜひご覧ください！！ https://www.trans-cosmos.co.jp/sendai/ ★＊ 従業員満足度UP＆地元企業を応援！＊★ 情報発信サイト「仙台つーしん」様と地域の企業様にご協力いただき、 福利厚生として従業員向けの＜特別優待サービス＞を取り入れています！ あの居酒屋さんの飲み放題が30分延長無料になったり 有名旅館の日帰り入浴が割引になったりと 同行のご家族やご友人も一緒に利用できる嬉しいサービスです♪ 従業員満足度の向上だけでなく 地元企業を元気にするための取り組みも積極的に行っています！