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株式会社福祉の里　看護小規模多機能型居宅介護 徳重

職種/仕事内容

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護は、同じ施設・同じスタッフが利用者様一人ひとりに合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 （主な仕事内容） バイタルチェック・健康管理・医師の指示書をもとに施設内や状況に応じて訪問看護サービスを提供します。 管理者として、スタッフの教育・研修、スケジュール管理、運営管理業務を行います。 【安心のフォロー体制】 未経験、ブランクのある方も新人指導担当が研修を行いますので安心です。施設での仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。チーム全体で、利用者様・ご家族に寄り添った施設での看護を実現できます。 【キャリアアップ支援】 実技研修や担当者研修、管理職に向けたマネジメント研修等、職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行っています。研修や年２回の人事考課がキャリア段位制度と連動しています。専門性を高める方、経営職に進む方、スタッフ一人ひとりの適正と希望をお聞きし、キャリアアップを支援します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 北名古屋市徳重米野50番地

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 （1）8：30～17：30 ・シフト制 ・変形労働時間制（1ヶ月単位） ・就業時間相談可 ・勤務日数相談可 短時間勤務希望、社会保険加入希望など、 曜日や時間についてはご相談ください。

給与

月給362,000円～412,000円 給与詳細 基本給：月給 36万2000円 〜 41万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし "交通費全額支給 月給36万2,000円～41万2,000円 以上 （その他手当） ・家族手当： ～30,000円上限 ・オンコール手当：1.500円"

休日休暇

休日休暇 休日(出勤日)応相談 ・シフト制 有給休暇（法定に準じます） ・計画的有給取得促進中！ 年間休日110日 慶弔休暇 ・結婚、出生、服喪休暇等 産前産後休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇 育児休業、介護休業、看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 "【待遇】 ◆年1回昇給あり（評価制度に基づく）◆交通費支給（上限あり）30,000/月◆車通勤可（無料駐車場有） ◆研修制度あり◆正社員登用制度あり◆介護職員処遇改善加算1取得◆介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得◆資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ◆定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用（65歳以上は1年ごとに更新）◆健康診断補助制度◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆財形貯蓄制度◆企業型保育園（愛知県北名古屋市）◆3歳未満時保育料補助制度（条件有）"

対象となる方

求めている人材 普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) 看護師

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です！