• 正社員

株式会社GRIP'S

職種/仕事内容

仕事内容: 0〜2歳の子どもたちと少人数でゆったり関わる保育園で、主任として保育のリードを担っていただきます。保育士やスタッフと協力しながら、木育や食育など当園ならではの保育を実践しつつ、保育の質の向上やチームの成長を支える役割をお任せします。園全体の運営や人材育成にも関わり、子ども・保護者・スタッフすべてが笑顔になれる園づくりを共に目指していきましょう。 ＜具体的には？＞ ・0〜2歳児・定員12名の企業主導型保育園にて、主任としての運営業務 ・保育士および保育スタッフの育成・チームマネジメント ・木のおもちゃや自然素材を活用した木育活動の推進 ・当園の理念に基づいた「家庭的で個に応じた保育」のリード ・園内の情報共有や保育計画の見直しなど、園運営のサポート全般 ※事務作業は日中に完結。持ち帰り業務なし＆残業も月5時間以内と、保育士自身も無理なく働ける環境です。 ＜園について＞ 私たちは、「木のぬくもりの中で、一人ひとりの個性を育む保育」を理念に掲げ、自然とふれあいながら心豊かに育つ環境づくりを大切にしています。保育室には天然木材を使い、木製のおもちゃや家具で囲まれたあたたかい空間が広がります。子どもたちの好奇心や感性を伸ばす保育を、職員一丸となって実践しています。

勤務地

アクセス

アクセス: 車通勤OK、バイク通勤OK、電車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰️8:00～19:00の間の実働8時間30分/休憩：60分 ✅️残業は月7H程度（残業手当は時間に応じて別途支給） 1年単位の変形労働時間制　変形期間1年/総労働時間2,082時間

給与

月給250,000円～300,000円 給与: 月給 ￥250,000 〜 ￥300,000 賞与　年2回（実績計1.5か月分） 昇給あり（実績　0円～10,000円/月） 処遇改善加算　手当あり 通勤手当　実費支給（上限なし）

休日休暇

休暇・休日: 日曜日、祝日（週休二日制） ※年間休日 120日　♪計画年休5日+120日＝実質125日以上(連休可) ※年次有給休暇　入社半年経過時点10日 ※長期休暇あり（GW4日、お盆休み5日、年末年始休暇8日 ※2024年度） ※産休・育休取得実績あり ※介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 転勤無し（通勤圏内の店舗異動のみ可能性あり）／ 研修あり ／車・バイク通勤可／社会保険完備／退職金制度（勤務3年以上）／交通費支給／服装（オフィスカジュアル）／育児時短勤務制度／企業内保育園（長浜、能登川、栗東）あり／従業員専用駐車場あり／出産祝い（出産祝い金、県産材の木育おもちゃをプレゼント）

その他

その他: 【選考方法】 Indeedよりご応募 Step1 応募 Step2 チャットorメールのやり取り Step3 面接(原則2回) Step4 内定 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご応募いただければ翌々営業日までにご連絡いたします。前職の退職交渉が長引きそうな方もお待ちしますのでまずはお問い合わせください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【会社概要】 企業名：株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ 代表取締役：山川　紀子 設立：1994年12月01日 従業員数：130名 資本金：10百万円 平均年齢：28.0歳 本社：〒525-0027滋賀県草津市野村２丁目１１－１ 本社以外の事業所：ドコモショップ「瀬田店」「栗東店」「八日市店」「能登川店」「彦根店」「南彦根店」「長浜店」 【当社について】 ■1994年に、親会社である「山川電機工業所」より分社化し「NTTドコモの一次代理店」として事業をスタートしました。 ■滋賀県草津市に本社を構え、ドコモショップ7店舗と法人営業部2拠点(北エリア/南エリア)を展開しています。事業内容として、情報通信コンサルティング事業とドコモショップ運営事業の2事業を展開し、情報通信機器等の販売およびコンサルティングを行っています。 ■株式会社NTTドコモ、パナソニックCCソリューションズ株式会社、株式会社富士通パーソナルズ等、大手企業との取引実績有。 ◎働く環境:和気あいあいとした雰囲気があり、頑張る人を、みんなが応援する風土が根付いている為、メンバー一丸となって目標達成を目指せる働きやすい環境です。また、子供がいても安心して働けるよう企業内保育園の導入を目指しています。地域のコミュニティスペースとしても利用できるように、居心地のよい空間を意識した店舗設計にもこだわっています。 https://grip-s.co.jp/ 関連会社 ■有限会社ベーシック　※学童施設『Kids Duo』ネイティブから英語が学べる学童施設を滋賀県内に3店舗展開しています ■山川電機 株式会社　※『車の電気屋さん』として軽自動車から大型バスまで、車の電機・電装品の販売・整備を行っています 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間30分 資格と免許: * 保育士資格 (必須)