• 正社員

株式会社Olive　Union

職種/仕事内容

企業名 株式会社Ｏｌｉｖｅ Ｕｎｉｏｎ 求人名 【管理部（財務経理担当）】年休123日／残業月10h程度／フレックスタイム制 仕事の内容 財務経理業務全般を行っていただくポジションです。その他、管理部内で発生する様々な業務についてもご対応をしていただきます。 仕事内容詳細例 ★仕訳入力・経過勘定処理 ★請求書作成・受取請求書処理 ★経費精算チェック ★資金繰り表作成 ★月次・四半期・年次決算 など 募集職種 【管理部（財務経理担当）】年休123日／残業月10h程度／フレックスタイム制

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：42.0時間/月

給与

月給308,333円～391,555円 想定年収 370万円～470万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥308,333～￥391,555 基本給￥236,733～￥300,655 固定残業代￥71,600～￥90,900を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔/産前産後・育児/介護休暇） 有給休暇：有（10～20日）（入社時点で5日付与（半年期限））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給、ストックオプション、慶弔見舞金、フリースナック、オフィスコーヒー、ウォーターサーバーなど

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：弊社は、「Olive Air」という補聴器の概念を再定義する次世代型スマート集音器の開発・販売を行うベンチャー企業です。複雑な調整等をモバイル技術で排除し、聴覚補助をパーソナル・デバイスへ進化させ、社会貢献に繋げております 設立：2019年05月 代表者：代表取締役 宋 明根 従業員数：30人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：前澤友作 株式会社前澤ファンド Beyond Next Ventures 本社所在地：〒153-0051 東京都目黒区 上目黒１－３－７ ＶＯＲＴ代官山 ７階 関連会社：韓国支社（ソウル） その他備考・企業からのフリーコメント：【業界について】現在、難聴者の数は世界で5億人、2050年には9億人になることがWHOの調査で判明しています。しかし、日本における補聴器は難聴者の14％にしかリーチしておらず、残りの86％は高額な料金、使用開始まで1ヶ月近くかかる調整時間を懸念し利用していない層がほとんどです。当社は、そうした層に向けてサブスクリプションなど安価に提供することと使用開始までの時間を短縮をすることで支持を得ています。 【当社について】当社は2016年に韓国で創業、2019年日本法人設立のスタートアップ企業です。創業から7年で4世代のハードをリリース、スマホアプリ、DTｘを開発し、累計の利用者10万人以上にのぼります。日本だけでなく、アメリカ、韓国での販売を通じて、世界基準で耳の聞こえの課題に挑戦していきます。ソフトウェアソリューション開発としては、「聞こえる力」を改善させるためのトレー二ングアプリを東北大学教授と開発、ハードウェアからソフトウェアへ製品を拡張し、取得したデータを活用してヘルスケア領域へ進出してまいります。 決算情報： 決算期2023/12 売上高301百万円 決算期2024/12 売上高257百万円 決算期2025/12（今期予測） 売上高400百万円 ※決済単位：単体