• 派遣社員

株式会社トーコー/愛知県弥富市駒野町/332508003U60

職種/仕事内容

仕事内容 ＊高速代1日往復2000円まで支給OK！ ＊渋滞ストレスなしで通勤ラクラク！ ＊弥富木曽岬ICから車で5分！ ＊土日休み＆GW・年末年始の長期休暇！ ＊手で持てるサイズで体への負担少なめ！ ＊カフェテリア完備のキレイな倉庫！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-933-926(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 自動車部品のピッキングや、けん引車での構内運搬などのお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇専用タブレットを使い、リストに沿って商品を棚から取り出すピッキング作業 〇エレカというけん引車を使って、倉庫内の指定の場所まで運搬する作業 など ★製品は手で持てるサイズなので、体力的な負担もありません◎ ★身体を動かしながらコツコツ取り組む軽作業です！ ～～ 入社後について 慣れるまでは先輩が丁寧にお教えするので安心◎エレカの安全な乗り方や操作方法も、実務を通じて段階的に習得していただけます。わからないことがあれば、いつでも気軽に相談できる雰囲気なので遠慮なく声をかけてくださいね＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【体への負担が少ない】 扱う部品は手で持てるサイズで、重量物の取り扱いはほとんどないので長く無理なく続けることができます◎幅広い年代の方が元気に働いており、中高年・ミドル世代からスタートしたスタッフも多数在籍しています！ 【通勤ストレスゼロ】 今なら特別通勤手当として、高速代1日往復最大2000円まで支給！例えば、 ◆みえ川越～弥富木曽岬なら往復780円 ◆四日市東～弥富木曽岬なら往復1260円 ◆菰野～弥富木曽岬なら往復1800円 と、実費をカバー◎月21日出勤なら最大4万2000円まで支給されます＊滞ストレスなく通勤でき、プライベートの時間もしっかり確保可能！もちろん一般道での通勤もOKです＊ 【プライベートも充実】 日勤のみ、8:30～17:30のワンシフト、残業は月平均20時間以内で、無理なく働けます◎土日休みに加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあるため、家族や友人との時間を大切にしながら働きたい方にはぴったり！予定も立てやすく、ワークライフバランスを実現できる環境です＊ 【快適な職場環境】 職場はカフェテリアを完備したキレイな倉庫。休憩時間やランチタイムには、多くのスタッフが談笑をしたり、リラックスして過ごしています。働きやすさを重視した設備が整っており、長く安心して働ける環境が整っています◎ 【職場見学実施中】 どんな職場なのか、どんな先輩がいるのか、職場見学を通じて雰囲気を事前に確認することができるので安心＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／

勤務地

アクセス

交通・アクセス ・弥富木曽岬ICから車で5分 ・名古屋競馬場近く ・近鉄名古屋線「近鉄蟹江」駅から車で20分 ※公共交通機関がないエリアとなります

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 8:30～17:30 ※実働8時間、休憩60分 ※日勤のみ、固定時間で誰もが働きやすい ＊週4日以上OK 契約更新期間：期間の定めあり（契約の更新は、契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します。）

給与

時給1,220円 給与詳細 基本給：時給 1220円 ※稼働分前払い制度あり（規定） ＜他、各種手当など＞ ◆特別通勤手当支給（期間限定） ┗1日往復2000円までの高速代を支給、月最大4万2000円（規定あり） ◆交通費全額支給 【給与例】 給与例 【月収例】 ・月収204960円（時給1220円×8時間×21日勤務） ※上記の金額を保障するものではありません

休日休暇

休日休暇 土日休み ※企業カレンダーによる 【休日休暇】 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆特別通勤手当支給（期間限定） 1日往復2000円までの高速代を支給／月最大42,000円（規定あり） ※詳細は面談時に担当者へご確認下さい。 ◆車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK※任意保険必須 ◆作業服(上下)、安全靴、その他業務上必要なものを貸与します ◆食堂利用 可 【福利厚生】 ・仮払い制度 ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当 ・制服貸与 ・定期健康診断受診制度 ・キャリアアップ支援制度 ・ストレスチェックの実施 ・年末調整 【各種祝金】 ・子ども手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・入学祝い金 ・退職金制度 ・弔慰金 【総合型福利厚生サービス】 全国40,000以上の宿泊施設、30,000店舗以上の飲食店、約7,711ヶ所のスポーツクラブなど、スタッフさんはもちろん、ご家族の方もお好きなだけ利用できます!! ＊育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ＊介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ＊無料eラーニング完備（約1,100 講座） ＊コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能） ＊リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉等を福利厚生価格で提供） ＊物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品が社販価格で購入可能） ＊余暇支援施策（映画館・レジャー施設を福利厚生価格で提供）