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株式会社プレジャーリンク

職種/仕事内容

仕事内容 ＜当社の魅力をご紹介！＞ ★・・-・・★・・-・・★ ✅完全週休2日制・残業ほぼゼロ！ ✅高額インセンティブ支給！（粗利×16％～18％） ✅賞与年3回支給！ ✅一貫体制で幅広い知識が身に付く！ ★ ★・・-・・★・・-・・★ ⭐中古マンションのリノベーション再販はターゲットやデザインなども自ら考えられるので、建築やデザインが好き！という方にとって本当に楽しいお仕事です！ ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕入＞ ◆不動産仲介会社を訪問し、物件の情報を収集。 ◆担当者と信頼関係を築き、販売情報をGET。 ＜企画＞ ◆具体的なターゲットを設定し、間取りを今のトレンドに変更。 ◆デザイン性と快適性を兼ね備えた商品企画。バリューアップ ＜販売 ＞ ◆自分が手掛けたリノベーション物件を販売。 自社にて販売するか、 不動産仲介会社に販売を委託。 ＜入社後の流れ＞ ◆まずは仕入業務お任せします。 不動産仲介会社様と信頼関係を築き、「信頼を得る」ことが成果につながる奥深くやりがいのある営業です。 信頼を積み重ねることで、未公開物件の情報をいち早く取得し、仕入れへとつなげていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一日の業務の流れ（例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：20：出社 ・10：00：銀行へ移動・銀行にて不動産の決済 ・11：00：不動産仲介会社を訪問。物件の情報収集 ・12：00：昼食 ・13：00：事務所にて土日の内覧の準備 ・14：00：リフォームのプランの作成 ・15：00：リフォーム完了物件の写真撮影 ・16：00：撮影した物件の登録作業 ・17：00：物件の資料作成や資料チェック ・18：30：退社 お疲れ様でした！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜営業職の方にインタビュー！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐この仕事の魅力はなんですか？ A：新築や仲介とは違い、自分が作り上げた物件を自分で売ることが出来る喜びは大きいです。 立地や間取りに合わせたターゲットを考えて、自分でリフォームのデザインを考える事がすごく楽しいですし、ターゲット通りのお客様に購入いただけた時は特に嬉しいですね！ 建築が好きで建築学科の大学に通っていたほどだったので、自らの手で物件を再生するという楽しさをとても感じています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐株式会社プレジャーリンクの魅力は？ A：風通しの良さをとても感じます！ 中古マンションの再生流通事業は社長と相談しながら進める事も多いのですが、何事も相談・報告しやすい方だと感じます。 感情的になることが無いので、「これを言ったら怒られるかも」なんてことは考えたことがないですね。 常に解決策を一緒に考えてくれる方だからこそ相談もしやすく、こちらも率先して相談しよう！となれていると感じます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄空港線赤坂駅より徒歩３分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～18:30 ◆実働8時間 ◆休憩60分

給与

月給350,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 32万5000円 〜 36万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルなどを考慮の上決定します。 ※試用期間3ヵ月間も給与・待遇に変更ありません。 【給与例】 給与例 ◆年収例（経験者年収下限） 月給35万+インセ粗利 3000万× 16% 480万 合計 900万 ＜経験者：想定年収＞900万～1280万 ＜未経験者：想定年収＞496万～1280万 【インセンティブ: 粗利×16~18%】 ※例: 1件 300万円の粗利の場合、インセンティブ48万円~54万円 ※昨年実績例: 契約 22件 (粗利 8000万円) = インセンティブ1440万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(火・水) （年間休日120日） ★家族行事などでの土日休みも可能です ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給 ◆リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年2回 ◆賞与年3回 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆営業手当 ◆資格取得報酬制度 ◆営業優秀者報酬制度(インセンティブとは別途支給) ◆定期健康診断 ◆社員旅行（過去実績：沖縄･北海道） ◆社員同士の交流会（月に一度の全社会議後､食事会を開催） ◆社会保険完備