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  • 正社員
ゴウダ株式会社 本社

バックオフィスの要となる、労務

社員の「安心」をつくる仕事。あなたの気づきが、次の制度になる

  • 交通・アクセス 【最寄り駅】JR「茨木駅」

    ゴウダ株式会社 本社

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    567-0065大阪府茨木市上郡2-13-14ゴウダC&Eビル

    交通・アクセス 【最寄り駅】JR「茨木駅」

  • 月給350,000円以上

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:30(休憩時間/1時間5分)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日・祝日) ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産前・産後休暇 (取得実績あり) ◇育児休暇 (取得実績あり) ◇年間休日120日
勤務地

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ゴウダ株式会社 本社

567-0065大阪府茨木市上郡2-13-14ゴウダC&Eビル

ゴウダ株式会社 本社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

567-0065大阪府茨木市上郡2-13-14ゴウダC&Eビル

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アクセス

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仕事内容

仕事内容

仕事内容 決められたルールに沿って、 正確に処理を続けるだけの仕事。 それが悪いわけじゃない。 でも最近、 「このまま“作業担当”で終わるのか?」 そんな疑問を感じるようになっていませんか。 労務の仕事は、 会社の土台を“整える側”に回れる仕事。 経験を積んできたからこそ、 次は“仕組みそのもの”に関わりたい方が、 第一線で活躍できる “新しいステージ”を準備しました。 【仕事内容】 まずは、労務としての 基本業務からお任せします。 ◇勤怠管理・給与計算 ◇社会保険関連の各種手続き ◇行政機関・社会保険労務士とのやり取り ◇社内からの労務相談対応 正確さが求められる業務ですが、 一つひとつの積み重ねが、 社員の安心につながる仕事です。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 業務に慣れてきたら、 次は「整える」「つくる」仕事にも 関わっていただきます。 ◇労務規定・社内ルールの整備・見直し ◇福利厚生制度の企画・運営 ◇業務フローの改善提案 ◇安全衛生管理体制の構築 言われた通りに処理する労務ではなく、 会社全体を見て判断する労務を目指せます。 【この仕事の価値】 ゴウダ株式会社は、 CMでも知られる知名度と、 長年続く安定した経営基盤を持つ企業。 その基盤を支えているのが、 「人」と「制度」です。 労務は、 会社が当たり前に回り続けるための “縁の下の中枢”。 表に出る仕事ではありませんが、 自分の判断や改善が、 会社全体に影響を与える実感があります。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 安定した会社ほど、 労務の役割は重要になります。 ゴウダの労務は、 ただ守るだけの仕事ではなく、 会社の未来を支える役割。 経験を積んできた今だからこそ、 「仕組みをつくる側」へ。 腰を据えて、 労務として一段上のキャリアを 築きたい方をお待ちしています。

対象となる方

求めている人材 ◇労務に関わる実務経験をお持ちの方 (給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど/年数不問) ※「一部業務のみの経験」でも問題ありません。 【このような方を歓迎】 ◇社会保険労務士の資格をお持ちの方、 または勉強中の方 ◇事業会社での労務実務経験がある方 ◇社労士事務所・アウトソーシング会社での 勤務経験がある方 ◇ルールや制度を正確に 運用することが得意な方 ◇法改正など、新しい知識を継続的に 学ぶ姿勢をお持ちの方 ◇業務改善や仕組みづくりに 関わる仕事がしたい方 ◇安定した企業で、 腰を据えてキャリアを築きたい方 【ブランクについて】 過去に労務・人事関連業務の経験があり、 再び専門性を活かして働きたい方も歓迎します。 「社労士を目指して勉強していた」 「労務の知識を、事業会社で活かしたい」 「安定した環境で、長く価値を積み上げたい」 そう考えている方にも、 無理なくスタートできる体制を整えています。 === 経験やスキルに応じて、 お任せする業務範囲は段階的に広げていきます。 「処理するだけの労務から一歩進みたい」 「制度や仕組みを“支える側”として関わりたい」 そんな想いをお持ちの方に、 フィットするポジションです。

職種

福利厚生/労務/給与管理人事,総務,社会保険労務士補助

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 長期歓迎
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 昼食補助あり
  • 寮・社宅あり
給与/待遇

給与/待遇

月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職の給与を保証いたします 固定残業代については各個人によって異なります。 固定残業時間を超えた 勤務時間については別途残業代を支給。 ◇給与にプラスしてもらえる 手当・インセンティブあり ◇交通費規定支給 ◇物価上昇手当(インフラ手当) ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇住宅手当 ◇家族手当 ◇首都圏手当 ◇資格手当 ◇GH手当 ◇賞与年2回(6月・11月に計4ヵ月分実績あり) ◇昇給年1回(4月) 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円~800万円(経験による) ※経験に応じて更に上の金額も可能です

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇確定給付年金制度 ◇制服貸与 ◇社用車貸与 ◇携帯貸与 ◇PC・タブレット貸与 ◇借り上げ社宅有 ※単身者の場合/駐車場代込みで家賃2万円 (世帯主は別途規定有) ◇退職金制度 (勤続3年以上) ◇財形貯蓄 ◇社内イベント ◇優秀社員評価制度 ◇団体定期保険 ◇厚生年金基金 ◇研修制度 (階層別研修、OJT研修など) ◇資格補助制度 ◇U・Iターン支援あり (引越しサポート) ◇誕生日プレゼント ◇社員食堂あり
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 社員の健康管理・維持のための さまざまな取り組みを実施し、 2025年には経済産業省が選出する 「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」 に認定されました!

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス <応募はカンタン1分で完了!> 「応募画面に進む」をClick! ↓ 生年月日・電話番号など必要事項を入力し確認画面へ進む ↓ 記載内容を確認し「応募する」にて応募完了! <選考の流れ> Web履歴書による書類選考 ↓ 面接(2~3回) ↓ 内定! ※オンライン・対面面接いずれもOK ※選考期間は1〜2週間を予定 ※応募から内定まで約1~3週間 ※応募から1カ月以内での入社も可能 ※面接日・入社日はご相談に応じます ※在職中の方も気兼ねなくご応募下さい。

会社情報

会社情報

事業内容

総合商社・専門商社・卸売、製造・メーカー、建設・土木

所在住所

大阪府茨木市上郡2丁目13番14号 ゴウダC&Eビル

代表者

合田 真博

代表電話番号

0726402200

会社ホームページ

https://www.goda-j.co.jp/

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  • 交通・アクセス 【最寄り駅】JR「茨木駅」

  • 月給350,000円以上

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:30(休憩時間/1時間5分)

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/01/30

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    原稿ID:0d25c9436e64ffd0

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