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らしくみ株式会社(嘉野内社会保険労務士事務所)

仕事内容

仕事内容 ◆ 当事務所について 「楽しく働くこと」が私たちのモットー。 中小企業の人事労務サポートを通じて、 クライアント企業と従業員の幸福度を高める仕事です。 ◆ あなたの役割（最初の3～6か月） ───────────────────── まずは、基本的な人事労務事務に取り組んでいただきます。 【主な業務】 ・社会保険・労働保険の書類作成・手続きサポート ・給与計算補助 ・顧客企業への訪問対応（電話・メール対応含む） ・顧客データ管理、事務作業全般 ・簡単なExcel・Word資料の作成 「ミスなく、スピーディーに」を心がけながら、 一つひとつの業務に丁寧に取り組む方にピッタリです。 ◆ 将来のステップアップ（1年目～3年目以降） ───────────────────── 「基本がしっかりできる」という信頼が生まれると、 段階的に以下のような業務へ広がります： ・顧客との人事制度相談のサポート ・社内業務の効率化企画（書類削減、AIツール活用など） ・研修・セミナーの企画・運営 ・代表の外部活動のサポート ・新しい事業領域への挑戦 「基本ができれば、上はいくらでも広がる」 この職場では、3～5年で「事務スタッフ」から 「業務推進のプロ」へ変身した先輩たちがいます。 あなたがやりたいことが見つかれば、 「それ、任せるから やってみて」という チャレンジの場が用意されます。 ◆ 当事務所の強み ───────────────────── ✓ 未経験者しか採用しない ← つまり、誰もが初心者からのスタート ✓ Off-JT研修に力を入れている ← 体系的に学ぶ環境がある ✓ ペア制度／メンター制度あり ← 最初は必ず誰かと一緒 ✓ 「ミスを責める」文化がない ← 「ミスしたから、次どうする?」という前向きな指導 ✓ 代表が現場にいる ← 困ったらすぐ相談できる ✓ 社員の学習を支援 ← 資格取得・スキルアップを後押し あなたが「自信をもって活躍できるようになる」まで、 みんなでフォローします。 【入社後の育成ロードマップ】 ◆ ステップ1：約50時間の「基礎固め研修（OFF-JT）」 入社後いきなり実務はお願いしません。まずは座学と実技を組み合わせた約50時間の研修を実施。労務の基礎（雇用保険・社会保険の手続き、労働法令など）や、PCスキル（Excelの基本操作からVLOOKUPなどの関数まで）をイチから丁寧に教えます。 ◆ ステップ2：先輩とペアで進める「OJT（実務アシスタント）」 基礎を学んだら、必ずメイン担当の先輩の「サブ担当」として実務に入ります。常に先輩が隣にいる環境で、補助業務や顧客訪問への同行を通じて少しずつ仕事の流れを掴んでいただきます。放置されることは絶対にありません。 ◆ ステップ3：時代に取り残されない！「AI活用プログラム」 業務に慣れてきたら、1コース12時間×全3コース（計36時間）の「AI活用リスキリング・プログラム」を受講可能です。メールや報告書の作成など自分の仕事をラクにする基礎から、ゆくゆくは組織のDX推進に関わるスキルまで段階的に学べ、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。