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ゆめの園りあん若葉

仕事内容

「地域に愛されるりあん若葉ショートステイ、再始動。」リニューアルスタッフ大募集！“ただ泊まる”だけじゃない、“笑顔で帰る”ショートステイ オープニング/ショートステイ介護スタッフ／無資格未経験可 東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 特別養護老人ホーム e ラーニング受講 e ラーニング補助あり インフルエンザ予防接種無料 ストレスチェック 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 スニーカー OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 「10名1ユニットの家庭的な環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添う介護のお仕事です。」 【✽.｡.:* 介護職の1日の流れ（早番の1例） ✽.｡.:*】 ■ 7:30～ 申し送り・朝食準備・食事介助 利用者様の体調や様子を共有。 利用者様のペースに合わせて食事をサポート。 職員同士で声を掛け合いながら進めます。 ■ 9:00～ 入浴介助・生活支援 複数名体制で対応。 体力的な負担が偏らないよう業務を分担しています。 ■ 12:00～ 昼食介助・休憩 バランスよく休憩を取れるようシフトを調整。 オンとオフのメリハリを大切にしています。 ■ 13:30～ レクリエーション・見守り 体操や季節行事など、 利用者様が楽しめる時間を一緒につくります。 ■ 15:00～ おやつ介助・記録業務 介護記録は簡潔に入力。 IT活用により事務作業の負担を軽減しています。 ■ 16:30～ 申し送り・退勤 次のシフトへの申し送りを行います。 残業はほとんどありません。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ●業務は複数名体制で行います。 ●入職後は先輩職員がマンツーマンでフォロー。 ●習得状況に応じてOJT期間を調整しますのでご安心下さい。 【施設について】 ●ユニット型特別養護老人ホーム：120床 （1ユニット10床、隣接する2ユニットの配属となります） ●ショートステイ：20床 ●平均介護度：3.7 1ユニット10名様のご対応をお願いします。（オープンまでは併設のユニット型特養でご勤務頂きます） 職種 オープニング/ショートステイ介護スタッフ／無資格未経験可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 【✽.｡.:*働きやすい環境✽.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がなければ可／事前申請制） ■ 年間休日119日＋平均有給取得数13日 （「休みづらい雰囲気」はありません） ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【✽.｡.:* 安心して続けられる制度 ✽.｡.:*】 ■ 明確なキャリアパス制度 年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。 「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■ キャリアチャレンジ制度 法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。 「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。 ■ 定期的な1on1ミーティング 月3日の面談で、 悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。 PR①高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 PR②有給を取得しやすい環境♪※2023年度：年間12.0日 PR③プライベートとお仕事の両立がしやすい環境♪ ※中途採用比率について 2018年度：66% 2019年度：62% 2020年度：71% 2021年度：77% 2022年度：60% 2023年度：73％ 2024年度：89％