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株式会社SQUO スクオ訪問介護

勤務地

【勤務地】 神奈川県 小田原市扇町1-15-3 [株式会社SQUO]

仕事内容

【アピールメッセージ】 店長・SV・エリアマネージャー・営業管理職などの経験を、第二創業の組織づくりへ。 経営直下で人材・数値・業務改善を担うマネージャー職。 成果と適性に応じて将来的には介護部門全体の統括など、さらに大きなポジションをお任せします。 現在の職場で、 「人材育成や売上管理の経験を、もっと大きな仕事に生かしたい」 「決められた仕組みを運用するだけでなく、自分で組織をつくりたい」 「現場の責任は負っているのに、改善するための裁量が十分にない」 そのような思いを感じていませんか。 株式会社SQUOは、小田原市を中心に、訪問介護・障害福祉・居宅介護支援などの事業を展開しています。 現在、私たちは既存事業の運営体制を見直し、今後の事業拡大に対応できる組織へと再構築する「第二創業」を進めています。 第二創業は、単なるスローガンではありません。 これまで経営陣や一部の職員に集中してきた役割を組織へ移し、特定の人の経験や頑張りだけに依存しない継続的に成長できる会社をつくることが当社の最優先の経営目標です。 今回募集するのは、既存の事業所を維持・管理するだけの管理職ではありません。 職員の育成、採用、定着、人員配置、数値管理、業務改善などを通じて、職員が働きやすく、同時に事業としても安定して成長できる仕組みを経営陣と一緒につくっていただくポジションです。 介護業界での経験や資格は問いません。 飲食店や小売店の店長、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャー、営業所長、拠点長、法人営業の管理職など、これまで培ってきたマネジメント経験を生かしていただけます。 業界の専門知識は、入社後に学んでいただきます。 介護・福祉の専門職を尊重しながら、異業種で培った人材育成、数値管理、組織運営、業務改善の経験を、SQUOの第二創業に生かしてください。

【応募資格】 【必須条件】 ・業界を問わず、管理職、マネージャー、店長、SV、エリアマネージャー、拠点長、課長などの経験がある方 ・スタッフの育成、面談、目標管理、チームマネジメントの経験がある方 ・売上、利益、人件費、稼働率、予算など、何らかの数値管理に携わった経験がある方 ・基本的なPC操作ができ、生成AIなどの新しいツールを学び、業務改善に活用する意欲がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・介護・福祉業界について、入社後に主体的に学ぶ意思がある方 ※介護・福祉に関する資格や業界経験は、応募時点では必須ではありません。 【歓迎条件】 ・複数店舗、複数拠点、複数部門の管理経験 ・店長、SV、エリアマネージャー、営業所長、支店長、拠点長の経験 ・採用、教育、定着、評価制度などに関わった経験 ・売上、収支、予算、KPIなどの管理経験 ・業務改善、オペレーション改善、マニュアル作成の経験 ・新店舗、新拠点、新規事業などの立ち上げ経験 ・小売、飲食、サービス、フランチャイズ、法人営業などでの管理職経験 ・ICTツールや生成AIを業務に活用した経験 【求める人物像】 ・自分の意見を持ちながら、経営陣や職員と建設的に話し合える方 ・問題を指摘するだけでなく、改善策を考え、実行まで進められる方 ・職員への配慮と、組織としてのルールや成果を両立できる方 ・異なる価値観や国籍、職種、雇用形態の職員とも公平に接することができる方 ・介護・福祉の専門職を尊重し、分からないことを素直に学べる方 ・変化を前向きに受け止め、新しい方法を試すことができる方 ・決められた組織を管理するだけでなく、組織そのものをつくりたい方 ・将来的に、部門全体や会社全体に関わる仕事を目指したい方 ※選考では、これまでの役職名だけではなく、実際にどのような課題に向き合い、何を実行し、どのような結果につなげたかを重視します。

• 業界未経験者歓迎
• 固定時間制
• 職場見学可
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給

【応募方法】 「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。 弊社採用担当より追ってご連絡いたします。 ※Web応募はもちろん、お電話でのご応募も受け付けております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご連絡ください！ 【お問い合わせ電話番号】 0465-30-1070 【お問い合わせ担当】 松岡