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ReHOPE 西東京(株式会社シーユーシー・ホスピス)/pa066y

オープニング 看護師 夜勤専従

【田無駅】2026年8月開設!オープニングスタッフ募集!開設前の入社相談可! 東京都足立区にホスピス型住宅を新規開設します。

  • 交通アクセス 最寄駅:田無駅 西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分

    ReHOPE 西東京(株式会社シーユーシー・ホスピス)/pa066y

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    〒2020015東京都西東京市保谷町4丁目1376-1

    交通アクセス 最寄駅:田無駅 西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分

  • 日給35,000円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 17:00~9:30(休憩90分) 実働時間: 1日あたり 15.0時間 ※月6~10回の勤務でご相談ください。 ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します。 平均所定労働時間: 1日あたり 15.0時間

休日休暇

休日休暇 シフト制 有給休暇(入社6か月後に付与) ※勤務日数・時間により付与日数は異なります。 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
勤務地

勤務地

ReHOPE 西東京(株式会社シーユーシー・ホスピス)/pa066y

〒2020015東京都西東京市保谷町4丁目1376-1

ReHOPE 西東京(株式会社シーユーシー・ホスピス)/pa066y

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

〒2020015東京都西東京市保谷町4丁目1376-1

交通アクセス 最寄駅:田無駅 西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分

勤務地 東京都 西東京市保谷町4丁目1376-1(地番)

アクセス

交通アクセス 最寄駅:田無駅 西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE(リホープ)」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEでは、がん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」として、プライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務(調理業務含む)を行う場合もございます。 (前年度実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

対象となる方

応募資格 <必須> 正看護師 臨床経験3年以上 ❖がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎! 介護施設の経験がない方も歓迎! 入社される方の多くが在宅ホスピス未経験者です。 お互いに支えあいチームでよりよいケアの提供をすることを目指しております。 <このような方歓迎します> 福祉業界で社会貢献がしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方

仕事の特徴

  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

日給35,000円以上 給与 日給35,000円〜 日給35,000円(研修期間中は28,000円) ※研修期間は1週間~2か月 ※入社後半月程度は日勤帯でご勤務いただきます。その間の時給は1,680円~1,880円になります。 月6回勤務の場合:月収210,000円 月8回勤務の場合:月収280,000円

試用期間

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与:本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) ※勤務日数・時間数による 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 車通勤可(駐車場有) 制服支給
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 屋外喫煙所あり

その他

その他

キャッチコピー 【田無駅】2026年8月開設!オープニングスタッフ募集!開設前の入社相談可! 東京都足立区にホスピス型住宅を新規開設します。 アピールポイント がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 雇用形態 アルバイト・パート 掲載企業名 ReHOPE 西東京(株式会社シーユーシー・ホスピス)/pa066y 応募受付先電話番号 0120-842-694 社員インタビュー ✿入社理由を教えてください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。 病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。 がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。 CUC ホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。 ✿働きやすさを教えてください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施設で働くスタッフの雰囲気が良いことが働きがいにつながっていると感じます。 全社単位で毎月の表彰制度(チーム・個人)と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。 大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。 【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。 採用担当者名 採用担当 企業情報(備考) 企業名:株式会社シーユーシー・ホスピス 設立日:2017/03/03 事業内容:ホスピス型住宅運営 訪問看護・介護事業所運営 URL:https://cuc-hospice.com/ 男女比率について ■女性81% ■男性19% 女性スタッフが大多数を占めていますが、どの施設でも一定人数の男性スタッフが働いており、性別に関係なく活躍することができる職場です。 職種比率について ■看護師:44% ■介護士:37% ■その他:19% 看護師と介護士がそれぞれ40%ほどで、その他セラピスト・医療事務・介護支援専門員などの職員が在籍しております。スタッフ同士は、職種の垣根を越えたチームとして協力し合いながら、ご入居者さまとご家族に向き合い、最適なケアを提供しています。 採用HP https://q-mate.jp/cuchospice/index.html ”生きる力”にチームで向き合う。 職員インタビュー 入社理由を教えてください。 重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。 病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUC ホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。 職員インタビュー 働きやすさを教えてください。 施設で働くスタッフの雰囲気が良いことが働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度(チーム・個人)と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。 【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考フロー 最後までお読みいただきありがとうございます。 ウェブもしくはお電話よりご応募ください。 フリーダイヤル【0120-842-694】 ※10~20時、土日祝も対応しております ◆選考フロー◆ このままウェブから応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡いたします。 ↓ 面接(オンライン) ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2~3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。

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  • 交通アクセス 最寄駅:田無駅 西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分

  • 日給35,000円以上

  • 勤務時間 シフト制 17:00~9:30(休憩90分) 実働時間: 1日あたり 15.0時間 ※月6~10回の勤務でご相談ください。 ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します。 平均所定労働時間: 1日あたり 15.0時間

    • シフト制

    掲載開始日:2026/02/10

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    原稿ID:0e1a98c1aa5e8bc3

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