• 正社員

看護ステーション　ノーブル/株式会社H&Nホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容 ご利用者様の体調管理を行い、「快適な療養生活」を送っていただくためのサポートをお願い致します。 【具体的には…】 ◎バイタルチェック ◎医師の指示による医療措置(点滴･カテーテル管理など) ◎酸素･人工呼吸器など医療機器の管理 ◎床ずれ予防処置 など ※1日1施設､施設内の利用者様の居室へ訪問をします｡ ※夜勤勤務時は､オンコール制度(交替制)により､ご利用者様の状況次第で､常駐する介護スタッフから連絡が入る流れをとっています｡ ※オンコール担当時は､自宅対応もしくは出勤していただくことになりますが､コールの有無に関わらず手当は支給致します｡ 【 当社の訪問看護業務 について】 看護師､理学療法士等の医療従事者が各施設へ訪問し､ご利用者様の病状や療養生活を見守っています｡ 今回募集する看護師は､ご利用者様の自立への援助や､無理のない療養生活を送れるよう看護ケアを行っていきます｡ 現場では｢看護｣と｢介護｣を完全に分けているので看護師として業務に専念できる環境です｡ また､より仕事がしやすいように医師や介護スタッフといった関わるスタッフとの連携はしっかりと取るようにしています｡ ＊ご利用者様に寄り添う看護ができる方なら、介護施設での経験は問いません。 【 最高水準のお給料＆当社の思い 】 当社が業界内でも最高水準のお給料をご用意している理由は…、｢働きがい｣と｢しっかりとした責任｣に直結すると考えているから｡ ご利用者様にとって看護師や介護職員などが変わらず｢ずっと同じ人が見守ってくれる｣ということは安心感につながります｡ だからこそ､スタッフが長く安心して働ける環境を整えています！託児所利用も､お子さんのいる方が長期で安心してお仕事に専念できるようにという思いから｡ 当社には安定した収入､頑張りは手当で還元､プライベートに配慮した制度も◎ ここならやりがい×安定×私生活充実の働き方が叶います｡ 【 子育て中のスタッフも多数在籍しています 】 ■保育園･幼稚園･学童保育料の費用全額負担 ■会社として託児所を用意｡無料で利用できます｡ ■お子様1人あたり1万円の子ども手当を支給 ｢看護師の仕事は好きだけど育児と両立できない｣ ｢仕事とのバランスの悪さが理由で､キャリアを諦めてしまった｣ そんな話をよく聞きます｡ でも､それではもったいないと思うのです｡ 結婚や子育て､当たり前のライフイベントを経ても安心して仕事を続けてほしいから…、H&Nホールディングスでは､上記のような子育て支援制度を導入！ あなたの｢やりたい｣気持ちを全力で応援します｡

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄｢本郷駅」より徒歩8分 車･バイク通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【日勤】8:30～17:30 (実働8時間、休憩1時間) 【夜勤】17:00～翌9:00 (実働14時間、休憩2時間) ※残業多少あり(別途手当支給) ※夜勤手当1回5,000円支給

給与

月給406,000円以上 給与詳細 基本給：月給 40万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★オンコール手当：5,000円/回 【給与例】 給与例 【年収例】 550万円 / 3年目 (看護師資格あり) 月収43万円＋各種手当

休日休暇

休日休暇 月9日シフト制(2月は8日) 有給休暇(入社6ヶ月継続勤務後付与) 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与有 ・社食あり ・各種手当(土日祝/勤続/時間外) ・保育園・幼稚園・学童保育の保育料全額負担(規定) ・子ども手当(1人1万円) ・社宅有(規定) ・資格取得支援(規定有) ・契約保養施設 ・人事考課制度 ・永年勤続表彰 ・健康診断 ・確定拠出年金 ・退職金制度 ※会社運営の託児所無料！土日出勤が必要になった際にも利用可