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株式会社クリアエージェント

職種/仕事内容

仕事内容 ―― 「頑張っても報われない」 その悔しさを知る私たちが作った会社です。 ―― 無茶な納期、サービス残業、 評価されない実績。 「業界だから仕方ない」と 諦めていませんか？ 代表自身もかつて、 どれだけ成果を出しても「当たり前」と 一蹴される環境に絶望しました。 だからここは、成果を正当な 「報酬」と「自由」に 交換できる場所にしました。 ―― 【POINT】 ＊入社4〜5年で年収1000万を目指すことも可能 ＊少人数で煩わしい人間関係なし ＊施工管理からの転身歓迎 ＊裁量権の大きい環境 ＊ライフステージの変化に合わせて「収入重視」「時間重視」を選択可 【仕事内容】 木造住宅の意匠設計、詳細図作成、確認申請業務などをお任せします。理不尽な顧客対応は代表がブロックするため、あなたは純粋に「図面を描くこと」に没頭できます。設計のプロとしての誇りを取り戻せる環境です。 ～具体的には～ ●木造戸建ての実施設計・詳細図作成 ●確認申請図書の作成・提出 ●プランニング（間取り作成） ●構造・法規のチェック ●各種申請書類の作成 ～入社後のフォロー体制～ 使用ソフトはアーキトレンドですが、JWCADやAutoCAD経験者も歓迎。操作方法はOJTで教えます。施工管理経験など、現場を知る視点も設計に活かせます。 【成果＝報酬＋自由】 「2倍働いたのに給料は同じ」そんな理不尽はありません。担当した棟数や利益は、明確な基準で歩合給として還元。やった分だけ収入と自由な時間が増える、シンプルな実力主義です。あなたのスキルを正当に評価します。 【自分を守るためのルール】 「あのお客様、威圧的で辛いです」その一言で構いません。代表が前面に立ち、理不尽な要求は断固拒否します。僕自身がストレスを感じたくないからこそ、社員を守る防波堤になることを約束します。精神的な安全を保障します。 【無駄な管理はしない】 「サボっていないか監視する」そんな無駄なコストはかけません。プロとして納期と品質さえ守れば、休み方も時間の使い方も自由。大人同士の信頼関係がベースです。 【将来のキャリアパス】 将来的には組織を牽引するマネージャー候補として期待しています。また、代表との距離が近いため、会社経営のノウハウも吸収可能。独立志向がある方にとっても、得られるものが多い環境です。次世代のリーダーを目指せます。 【リモートも柔軟に対応】 社内ルールを把握した後は、完全在宅やフルリモートも選択可能。居住地を問わず働けるため、将来的に地元へ戻ったり、旅をしながら働くことも夢ではありません。満員電車や無駄な会議から解放された、合理的な働き方です。 ～当社について～ 2024年に本格始動したばかりの新しい設計事務所です。「社員には無駄なストレスなく働いてほしい」という代表の想いの下、古い業界の慣習にとらわれない、合理的で自由な働き方を追求しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR青梅線「羽村駅」より徒歩15分(自転車・バイク通勤OK )

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ＊残業は月平均20～30時間程度ですが、個人の裁量で定時退社も可能です。 →既定の業務量に到達すればOK！「プライベート優先派」or「稼ぐために仕事量を増やす派」で残業時間が変わります！ ＊業務に慣れれば、フレックスのような柔軟な働き方も相談可能です。

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定します。 ＜手当等＞ ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ（歩合給） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（業績による） 【給与例】 給与例 【収入例】 ＜2年目＞ ◎月収例 25万円以上＋賞与（インセンティブ含む） ◎年収例 400万円～500万円 ※月給＋賞与(インセンティブ含む) ＜4～5年目＞ ◎月収例 60万円＋賞与（インセンティブ含む） 年収例 800～1000万円 ※月給＋賞与(インセンティブ含む)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日または水日） ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（取得率高め／気兼ねなく休めます） ＊慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆研修・勉強会参加費補助 ◆服装自由（オフィスカジュアルOK） ◆PC貸与 ◆リモートワーク・在宅勤務相談可（習熟度による） ◆健康診断 ◆社員交流イベント（任意参加）

対象となる方

求めている人材 理不尽な環境で磨り減るのではなく、正当な評価のもとで輝きたい方。 ＜必須＞ ＊建築業界での実務経験がある方 ＊CADの使用経験（ソフト不問） ＊図面が読める方 ＊チームワークを大切にできる方 ＜歓迎＞ ＊現場監督・施工管理の経験者 ＊建築士資格をお持ちの方 ＊木造住宅の設計経験者 ＊ARCHITRENDの使用経験がある方 ＊宅地建物主任士をお持ちの方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 即戦力に近い方は、当社の仕様やルール（アーキトレンドの操作含む）を1～3ヶ月程度で習得していただきます。 現場監督経験など、設計実務が浅い方は、半年程度かけてCAD操作と設計ルールを指導します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]応募フォームからご応募 [2]面接1回 （オンライン面接可） [3]採用 ※応募から2営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。