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株式会社トライグループ　オンライン事業部・家庭教師事業部

仕事内容

仕事内容 ■□—— この仕事のポイント ——□■ ・教育業界のリーディングカンパニー ・第二新卒・未経験歓迎！充実の研修で安心 ・平均年齢30歳と若手社員が活躍中！ ・月給32万円～！ ・完全週休2日制（日＋他1日） ・年間休日120日以上！ ・残業平均20時間以下 ・完全反響営業で成約率は約7割 ・20万人を指導してきた圧倒的な実績 ・頑張りは正当に評価！キャリアアップ可能 ・九段下駅徒歩2分で駅チカ！ ■□———————————————□■ 「売る」から「導く」へ。 あなたの”寄り添う力”が子どもの未来をデザインする。 営業や販売・接客経験で培った顧客との信頼関係構築スキル、 トライで「課題解決力」へと進化させませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ 教育プランナーとして、お問合せをいただいた ご家庭へ訪問、またはオンラインで面談を行い、 「トライ」の学習プランをご提案します。 ◆プランのご提案 └ご家庭へ訪問やお電話、 またはオンラインで商談を行いサービスをご説明。 └勉強の悩みや目標をお伺いして、 ご家庭にぴったりのプランを提案します。 ◆先生のマッチング └お子様に合う先生を選んでご紹介 └先生の採用や、相談に乗ることもあります ◆学習フォロー └勉強が順調に進んでいるかを確認 └楽しく続けられるようにサポートします ＜未経験でもチャレンジできる理由＞ ◎大事なのは、 「子どもとご家庭の想いに寄り添い、実現していくこと」 ◎お問い合わせ対応は専門スタッフにお任せ！ →だからプランニング業務に集中できます ◎立ち上げ／オープニング期のサービスなので、 みんなでアイデアを出し合いながら進めています！ **** ＜入社後の流れ＞ まずは導入研修で、教育業界の基礎知識や 会社、サービスについて学びます。 ▼ 配属後は、先輩がOJTで丁寧にサポート。 お客様との話し方をロープレで練習したり、 契約書の書き方を学んだりします。 数週間～1ヶ月で一人立ちを目指しましょう。 ▼ 入社半年後には、一通りの業務が できるようになるのが目標です。 独り立ち後も、定期的な勉強会があるので 継続してスキルアップできます！ **** ＜キャリアについて＞ あなたの「こうなりたい」を応援します。 希望に応じて、「マネジメント職」と 現場のプロを目指す「プレイヤー職」を 選択したり、途中で変更したりも可能です。 「立候補制度」で、やってみたい仕事に 自ら手を挙げて挑戦することもできます。 ITやマーケティングの道に進むことも可能です。 **** ＜頑張りを正当に評価＞ 年齢や経験は関係ありません。 あなたの頑張りを給与やインセンティブ、役職できちんと還元する会社です。 数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。 入社してから3年目で課長になったり、 大幅な年収アップを実現した先輩もいます。 **** ＜先輩社員インタビュー＞ ①元 不動産仲介営業（24歳／2025年入社） 「モノ」を売る営業から、「ヒト」に関わる仕事がしたいと考え転職しました。 第二新卒で異業種は不安でしたが、教育業界トップクラスという安心感と、充実した研修・育成制度が決め手になりました。 前職で培った「お客様の将来に寄り添う力」が、そのままご家庭の悩みに寄り添う力として活きています。 ②元 学習塾教室運営（25歳／2025年入社） 前職では、生徒や保護者の面談、講師サポートなどを担当。 集団指導の環境では、一人ひとりの悩みに深く寄り添いきれない「もどかしさ」を感じていました。 教育コンサルタントとして、深くご家庭と向き合える点に魅力を感じ転職。 業界問わず、”人と向き合った経験”が活かせると実感しています。