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株式会社人財企画

仕事内容

仕事内容 ★未経験から成長できる環境 ★年間休日120日以上！プライベートも充実 ★内定まで２週間のスピード選考可能 思う存分“挑戦”ができる会社。 学歴や経験の無さはネックになりません！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ #未経験スタート8割！ #ワンフロアで相談しやすい！ ＼“チャレンジ”できるワケ／ ✅学歴や経験よりも“人物”の採用！ ✅年齢・社歴関係ナシ！頑張った分、給与や評価に反映！ ✅「将来どんな自分になりたいか」を元に 目標立てができる設計シートを使用！ ✅「自ら考え挑戦できる」社風 ✅AIに代替されないスキルをつけられる！ ―――――――――――――――――――― ⭐どんな仕事をするの？⭐ ―――――――――――――――――――― 「求人を出してもなかなか応募が来ない」 「やっと採用できたのにすぐ辞めてしまう」 「そもそも採用にどれだけお金をかければいいかわからない」 地域の中小企業や店舗オーナーが抱えるこんなお悩みを、 一緒に解決していく仕事です。 CMでもおなじみの「Indeed」や「バイトル」といった 求人サービスの提案から、研修・SNS企画まで、 採用と人材育成にまつわるあらゆる手段を使って お客様の課題に寄り添い、東海エリアの企業の発展を支えます。 お客様が採用に成功し、組織が成長していく様子を 間近で見られるのがこの仕事の一番の醍醐味です！ ＜具体的な流れ＞ ・経営者や人事担当者と面談し、会社の状況や今後のビジョンをヒアリング ・「採用できない・定着しない・コストがかかりすぎている」などの課題を整理 ・IndeedやSNS運用、研修プログラムなど最適な提案 ・採用成功に向けて一緒に伴走する 商談先へは自転車・電車・社用車で向かいます。 「久しぶりの車の運転は不安…」という方も安心してください！ 社内で運転チェックからスタートするので急なお願いはありません。 最近はWEB商談も増えており、社内から商談をこなす日も多くなっています。 ―――――――――――――――――――― ⭐未経験でも安心できる3つの理由⭐ ―――――――――――――――――――― ▶ 理由1｜入社1ヶ月は基礎からじっくり学べる いきなり一人でお客様先に行かされる、なんてことはありません。 入社後1ヶ月は、座学・ロールプレイ・先輩への同行をバランスよく組み合わせた カリキュラムで、営業の基本をしっかり身につけてから現場へ出ます。 研修のなかには、性格タイプ診断を活用した 「自分の強みを活かすトーク術」など、楽しみながら受けられるプログラムも。 仕事だけでなく、プライベートでも役立つコミュニケーションスキルが身につきます。 ▶ 理由2｜半年間のメンター制度で一人で悩まない 入社から半年間、専属の先輩が担当としてついてくれます。 仕事の疑問はもちろん、「自分ってこの仕事に向いてるのかな…」 そんなモヤモヤも気軽に話せる環境があります。 "相談は義務"という言葉があるくらい、相談しやすい文化です。 ▶ 理由3｜リクルート出身の役員が間近にいる 社長をはじめ、リクルート出身の社員・役員が複数在籍しています。 行き詰まったときのアドバイスはもちろん、 「将来どんなキャリアを歩みたいか」といったキャリア相談まで、 役職関係なく話せる距離感の近さが当社の特徴です。 ―――――――――――――――――――― ⭐頑張りは収入に返ってきます⭐ ―――――――――――――――――――― 当社に年功序列の文化はありません。 入社年数に関係なく、成果と貢献度で正当に評価します。 ・昇給・昇格のチャンスは年2回 評価次第では、一度に大幅な昇給も狙えます。 ・インセンティブ・達成報奨金・各賞の賞金 がんばった分だけ、しっかり還元される仕組みがあります。 ・「Will・Can・Mustシート」でキャリアを見える化 「将来どんな自分になりたいか」を元に、 今やるべきことを上司と一緒に整理できる設計シートを活用しています。 闇雲にがんばるのではなく、自分の未来から逆算して行動できる仕組みです。 実績を積んでいけば、自分のチームを持ち メンバーをまとめるリーダーポジションも未経験から目指せます。 あなたのペースで、一歩ずつ上を目指せる環境です。 ―――――――――――――――――――― 1日の流れ（例） ―――――――――――――――――――― 09:00 出社 09:10 朝礼・チームでの情報共有 09:20 お電話がけ 10:00 お客様と打ち合わせ（社内 or WEB商談） 12:00 昼休憩 13:00 お客様先で商談（1日3〜4件） 17:00 事務処理・翌日の準備 18:00 退社 ―――――――――――――――――――― ⭐職場・チームについて⭐ ―――――――――――――――――――― ▶ 2025年4月、新オフィスへ移転しました♪ 明るく清潔感のある空間で気持ちよく働ける環境に生まれ変わり 環境も気持ちも、一緒にイチからスタートしましょう！ ▶ 20代〜30代の若いメンバーが中心の少数精鋭チーム 成功事例をチームでシェアしながら、みんなで切磋琢磨しています。 ▶ 会社について 設立から25年目を迎えた今も「ベンチャー企業」を掲げ、 安定した基盤を持ちながらも新しいことに挑戦し続けています。 Indeedゴールドパートナーとして、 東海エリアの企業の採用・育成・定着を支える存在であり続けます。 ―――――――――――――――――――― ⭐先輩の様子が気になる方へ⭐ ―――――――――――――――――――― Instagram（@zinzai_kikaku）で社員紹介や 職場の雰囲気を発信しています✨ 応募前にぜひチェックしてみてください！