タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社LIV 本社

顧客体験改善|協業事業のCX職

構想を、事業に変える仕事

  • 交通・アクセス 恵比寿駅、代官山駅から徒歩5分地図を見る

  • 月給280,100円~475,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:10:00〜19:00 実働8時間、休憩1時間 原則として上記時間での勤務となります。 担当プロジェクトや顧客対応状況、チーム体制により、勤務時間が前後する場合があります。 月間平均残業時間は40時間以下を想定しています。 ただし、繁忙期や新規プロジェクトの立ち上げ時、サービス改善施策の実行時などは、一時的に業務量が増える場合があります。 CX本部は、顧客対応だけでなく、サービス改善やチーム連携も担う部署です。 そのため、日々の問い合わせ対応に加えて、ミーティング、改善提案、対応フローの見直し、他部署との連携なども発生します。 入社後は、まず基本的な勤務リズムやサービス理解からスタートしていただきます。 その後、担当業務の範囲を広げながら、徐々に改善提案やKPI管理にも関わっていただきます。 最低勤務期間の定めはありませんが、短期的な就業ではなく、中長期的に経験を積み、CXや事業改善領域でキャリアを広げたい方を歓迎します。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 年間休日:120日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 担当プロジェクトやチーム状況により、休日やシフトの調整が発生する場合があります。 その場合も、事前に相談のうえ決定します。
勤務地

勤務地

株式会社LIV 本社

150-0021東京都東京都渋谷区恵比寿西1丁目29-5カプリ代官山2階

地図を見る

勤務地 協業アライアンス先オフィスでの打合せ等もございます。

アクセス

交通・アクセス 恵比寿駅、代官山駅から徒歩5分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 LIVは、企業やブランドの構想を事業に変える「事業創造・実行支援ファーム」です。 一般的なコンサルティングのように、調査や提案だけで終わるのではなく、事業の立ち上げ、集客、営業、顧客体験、運営改善まで、現場に入り込んで実行まで担うことを強みとしています。 今回募集するのは、その中でもエンタメ業界のプロダクションや企業と協業する事業領域のCXメンバーです。 スクール、育成、キャリア支援、ファン向けサービスなどの協業事業において、お客様の声や行動データをもとに、顧客体験を改善し、満足度・継続率・解約率・LTVなどの向上に取り組みます。 CXとは、Customer Experience=顧客体験のことです。 ただ問い合わせに答えるだけではなく、顧客の声から課題を見つけ、チームで改善し、協業事業の成果につなげていく。 それが、LIVのCX本部の役割です。 担当する領域には、芸能、音楽、IP、クリエイター、スクール、キャリア支援など、エンタメ業界に関わる複数の協業事業があります。 LIVで大切にしているのは、協業先のブランドや事業に関わりながらも、単なる“配属先の人”ではなく、LIVに所属するプロフェッショナルとして事業成果に向き合うことです。 お客様を支える仕事ではありますが、ただ優しく寄り添うだけでは十分ではありません。 本当にお客様や事業を支えるためには、サービスを理解し、課題を整理し、対応品質を高め、改善につなげる力が必要です。 「人のサポートをしたい」という気持ちを、実際に価値ある支援に変えていく。 そのために、自分自身の力量も磨いていく。 そんな姿勢を大切にできる方に向いている仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・サービス利用中のお客様へのフォロー ・顧客満足度向上に向けた対応改善 ・継続率、解約率、LTVなどの数値確認 ・お客様の声、要望、不満、離脱理由の収集 ・顧客対応ログの整理、分析 ・サービス改善案の提案 ・FAQ、対応マニュアル、業務フローの改善 ・営業、マーケティング、インサイドセールス部門との連携 ・CXマネージャーへの改善提案、レポート共有 ・担当プロジェクトの顧客体験向上に向けた施策実行 ・協業先や社内メンバーとの情報共有、連携 入社直後は、まずサービス内容や顧客対応の流れを理解していただきます。 その後、問い合わせ対応や顧客フォローを通じて、お客様がどこで不安を感じるのか、どこで満足度が上がるのか、どこで離脱が起きるのかを学んでいただきます。 最初から高度な分析や改善提案をすべて任せるわけではありません。 まずは顧客対応やサービス理解から始め、少しずつ改善提案やKPI管理に関わっていただきます。 慣れてきたら、単なる対応担当ではなく、改善担当として、 ・なぜ問い合わせが増えているのか ・なぜ継続率が下がっているのか ・なぜサービス理解にズレが起きているのか ・どうすれば顧客満足度が上がるのか ・どうすれば現場メンバーが対応しやすくなるのか を考え、CXマネージャーやチームと一緒に改善していきます。 LIVでは、複数の協業事業に関わるため、顧客対応だけでなく、サービス改善、KPI管理、他部署連携まで幅広く経験できます。 大手企業では、役割が細かく分かれていて、顧客対応、分析、改善提案、運営改善まで一気通貫で関わるには時間がかかることもあります。 一方でLIVでは、現場に近い立場から、事業を良くするための実行に関われます。 将来的には、CXリーダー、CXマネージャー、カスタマーサクセス、CRM、事業改善担当、事業企画など、さまざまなキャリアにつながる経験を積むことができます。

対象となる方

求めている人材 経験よりも、仕事への向き合い方と、顧客や事業に対する誠実さを重視します。 今回募集するCXメンバーは、単なるカスタマーサポートではありません。 お客様の声を受け取り、課題を見つけ、改善につなげる仕事です。 そのため、決められた対応をこなすだけではなく、 ・なぜこの問い合わせが発生したのか ・なぜお客様は不安を感じているのか ・なぜ解約や離脱につながったのか ・どうすれば満足度が上がるのか ・どうすればチーム全体の対応品質が上がるのか を考えられる方を求めています。 【歓迎する方】 ・顧客対応だけでなく、サービス改善にも関わりたい方 ・協業先の事業成果に向き合う仕事がしたい方 ・カスタマーサクセス、CX、CRM、事業改善に興味がある方 ・お客様の声をもとに、より良いサービスをつくりたい方 ・数字を見ながら課題を考える仕事に興味がある方 ・顧客満足度、継続率、解約率、LTVなどの改善に興味がある方 ・営業、接客、販売、カスタマーサポートなどの経験を活かしたい方 ・チームで連携しながら仕事を進めるのが好きな方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 ・大きな組織の一部分ではなく、事業に近い場所で経験を積みたい方 ・自分の仕事が事業にどう影響するのかを実感したい方 ・若いうちから、顧客対応・改善提案・事業運営にまたがる経験を積みたい方 【特に合う方】 ・人を支えるために、まず自分の力を高めたい方 ・人の影に隠れるのではなく、自分の担当領域に責任を持ちたい方 ・「楽しそう」だけでなく、仕事として顧客や事業に向き合いたい方 ・誰かの挑戦を支えるために、対応力・改善力・専門性を身につけたい方 ・失敗や指摘を受け止め、次の行動に変えられる方 ・受け身ではなく、自分から確認・相談・提案ができる方 ・ただ人に寄り添うだけではなく、相手にとって本当に価値ある支援を考えたい方 ・将来のキャリアにつながる実務力を身につけたい方 【活かせる経験】 ・接客、販売、営業の経験 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験 ・コールセンターや問い合わせ対応の経験 ・スクール運営、教育事業、サービス業での経験 ・LINE、メール、チャットでの顧客対応経験 ・チームで目標を追った経験 ・数値改善や業務改善に関わった経験 ・後輩育成やリーダー経験 未経験でも構いません。 ただし、「決められた作業だけをしたい」「顧客対応だけを淡々とこなしたい」という方には合わない可能性があります。 LIVのCX本部では、お客様の声を受け止めるだけでなく、その声をサービス改善や事業改善につなげることを大切にしています。 【向いている方】 ・お客様の言葉の裏にある不安や本音を考えられる方 ・受け身ではなく、自分から学べる方 ・分からないことをそのままにしない方 ・小さな違和感や改善点に気づける方 ・約束や期限を守れる方 ・チームで成果を出すことに前向きな方 ・数字や改善に苦手意識がない方 ・相手の立場に立って丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・変化のある環境を前向きに受け止められる方 ・自分の担当業務に責任を持てる方 【向いていない方】 ・人をサポートしたい気持ちはあるが、自分の力量を磨く意識が薄い方 ・責任ある役割を避け、誰かの後ろに隠れて働きたい方 ・決められた作業だけを淡々とこなしたい方 ・顧客対応に抵抗がある方 ・数字や改善にまったく興味がない方 ・変化の多い環境が苦手な方 ・チーム連携よりも個人作業だけを好む方 ・指摘やフィードバックを受け止めるのが苦手な方 ・自分の仕事が事業成果にどうつながるかを考えたくない方 LIVは、年齢や社歴だけで任せる会社ではありません。 仕事への向き合い方、顧客への誠実さ、チームへの貢献、改善への姿勢を大切にしています。 協業先の事業を、より良い形で成長させる。 お客様の声を、サービス改善につなげる。 構想を、事業に変える。 その実行を支えるCXメンバーとして、一緒に事業を動かしていきたい方を歓迎します。

職種

営業企画、マーケティング戦略企画、カスタマーサクセスマネージャー

仕事の特徴

  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • 駅近5分以内
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

月給280,100円~475,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり100円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円〜40万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定により決定します。 ※固定残業代を含む場合があります。詳細は面接時にご説明します。 ※会社業績、部門成果、個人評価に応じて賞与を支給する場合があります。 ※昇給・昇格の機会あり。 ※役割や担当範囲の広がりに応じて、リーダー・マネージャーへのステップアップも可能です。 【給与例】 給与例 【入社1年目/CXメンバー】 年収例:300万円〜420万円 月給25万円〜35万円+賞与 顧客対応、問い合わせ対応、サービス理解、基本的な改善提案を担当します。 【入社2年目/CXリーダー候補】 年収例:360万円〜480万円 月給30万円〜40万円+賞与 メンバーのフォロー、対応品質の改善、顧客満足度や継続率の改善施策に関わります。 【入社3年目以降/CXリーダー・マネージャー候補】 年収例:420万円〜600万円以上 月給35万円〜50万円+賞与 複数サービスのCX改善、KPI管理、チーム運営、業務設計、他部署連携などを担います。 ※上記は一例です。 ※経験、スキル、担当業務、成果、評価により変動します。 ※マネージャー昇格後は、担当チームやプロジェクト規模に応じて、さらに上位の報酬レンジを目指せます。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給あり ・賞与あり ・役職手当 ・健康診断 ・研修制度 ・社内勉強会 ・1on1面談 ・評価制度 ・PC貸与 ・業務に必要なツール利用可 ・社内イベントあり ・リーダー、マネージャーへの昇格機会あり LIVでは、メンバーの成長を重視しています。 ただし、それは単に「早く出世する」という意味ではありません。 顧客理解、対応品質、KPI改善、チーム連携、サービス改善など、事業を動かすために必要な実務力を身につけることを大切にしています。 入社後は、CXマネージャーやチームメンバーと連携しながら、顧客対応の基本から、改善提案、業務フローの見直し、他部署連携まで段階的に経験していただきます。 単なる顧客対応担当ではなく、顧客体験を改善し、協業事業の成果に関わる人材として成長できる環境です。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 若手も事業改善に関わる環境です。部署を越えて連携し、協業事業の顧客体験改善に取り組みます。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋内原則禁煙。喫煙可能スペースの有無は配属拠点により異なります。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 選考フローは以下を予定しています。 応募 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 面接では、これまでの経験だけでなく、今後どのようなキャリアを築きたいか、どんな力を身につけたいかを一緒に整理します。 当社の面接は、単に合否を判断するだけの場ではありません。 これまでの経験や強み、今後の可能性を深掘りし、ご自身のキャリアについて新しい気づきを得られる時間にしたいと考えています。 未経験の方でも、仕事への向き合い方、顧客への誠実さ、チームで成果を出す姿勢を重視して選考します。 ※選考回数や面接担当者は、状況により変更となる場合があります。

会社情報

会社情報

事業内容

教育・学校

所在住所

東京都東京都渋谷区恵比寿西1丁目29-5カプリ代官山2階

代表者

小山内 彰彦

応募に関するお問い合わせ

0364272540

会社ホームページ

https://www.liv.lol/

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  • 月給280,100円~475,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:10:00〜19:00 実働8時間、休憩1時間 原則として上記時間での勤務となります。 担当プロジェクトや顧客対応状況、チーム体制により、勤務時間が前後する場合があります。 月間平均残業時間は40時間以下を想定しています。 ただし、繁忙期や新規プロジェクトの立ち上げ時、サービス改善施策の実行時などは、一時的に業務量が増える場合があります。 CX本部は、顧客対応だけでなく、サービス改善やチーム連携も担う部署です。 そのため、日々の問い合わせ対応に加えて、ミーティング、改善提案、対応フローの見直し、他部署との連携なども発生します。 入社後は、まず基本的な勤務リズムやサービス理解からスタートしていただきます。 その後、担当業務の範囲を広げながら、徐々に改善提案やKPI管理にも関わっていただきます。 最低勤務期間の定めはありませんが、短期的な就業ではなく、中長期的に経験を積み、CXや事業改善領域でキャリアを広げたい方を歓迎します。

    • シフト制

    掲載開始日:2026/07/14

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    原稿ID:108280701568cae6

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