• 契約社員

一般社団法人広島県観光連盟

職種/仕事内容

仕事内容 バックオフィスで、サポート業務をお任せいたします！ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ≪ 主な仕事内容 ≫ …………………………… バックオフィスで、サポート業務を担当 ・庶務、事務、経理 ・労務管理 ・契約書等の文書保存対応 ・出張費等の支払い処理 など あなたのスキル・経験に合わせて 少しずつお任せします。 ●通常業務だけでなく―― ・効率化を図るための提案 ・マニュアル改正の検討業務 ・新しい仕組みの発案 など 業務改善した方が良いのでは……？ と思うことを積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 ●活躍している方は―― 様々なキャリアの出身者が在籍。 それぞれの個性が活かしながら仕事を進めています。 あなたのこれまでの経験を活かし、現場を支えるサポート職として、 ぜひ活躍してみませんか？ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ≪ ここがPOINT ≫ ■年間休日120日×土日祝休み ■残業少なめ（残業月15～20h程度） ■リモートワークあり ※ただし勤務上必要な場合には、ご出社いただきます。 ■フリーアドレス制の導入 ■時差出勤あり ――ご家族を見届けてから勤務OK！ ご家庭の事情に合わせたシフト調整可能！ プライベートを大切にできる 働きやすい環境で働いてみませんか？ ≪ 私たちHITとは… ≫ …………………………… 広島県には、魅力あふれる観光スポットが多く点在！ そのため、国内だけでなく、世界から多くの観光客が訪れます。 私たち、広島観光連盟（HIT）では、広島への来訪者の増加、 リピーターの増加を目指して、観光プロダクト開発、 おもてなしや受入環境整備や国内外へのプロモーションの実施など、 観光振興施策を展開しております。 「また来たい」と思ってもらえるように 観光地【広島】を盛り上げています。 現場を支えるサポート役として、HITで一緒に働きませんか。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 広島電鉄本線「原爆ドーム前駅」から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:15（休憩1ｈ） ※時差出勤OK （上記が基本ですが、早出7:00～、8:00～等、遅出9:00～、10:00～等の勤務も可能） 残業少なめ ※残業月平均15～20時間程度

給与

月給215,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 年2回（6月、12月） ※勤務期間に応じて支給 【給与例】 給与例 308万円／月給21.5万円＋手当＋賞与（年2回） ※上記年収は入社2年目以降のモデル年収例です。

休日休暇

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■有給休暇 長期休暇の取得も可能でリフレッシュしながら働けます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（条件あり。片道2km未満の場合は支給対象外。） ・時間外手当 ・住居手当（賃借契約者本人の場合、月2万8000円まで） ・テレワークOK ・オフィスカジュアル ・フリーアドレス制 ～契約更新期間について～ 1年（4月1日～翌年3月31日） 再度の契約更新の有無については、 契約期間中の業務量、勤務成績・態度、能力、経営状況、従事している業務の進捗状況等を総合的に考慮します。 ※契約期間は最長３年です。

対象となる方

求めている人材 ＼20代、30代、40代活躍中／ ■業界・職種未経験者歓迎！ ■U・Iターン歓迎 ／主婦・主夫歓迎 ■フリーター歓迎 ＜必須＞ ・PCの基本スキルがある方 ●お子さんがいる方活躍中―― 時差出勤可能＆テレワークOKなど 平日にも家庭と両立可能です。 ＜当てはまる方歓迎＞ ・自治体等公的機関での事務経験 ・経理/庶務業務 ・職員を裏から支え組織としての成功へ繋げたい ・仕事を効率的に進めるのが得意

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【STEP1】応募・書類選考 ▼ 【STEP2】面接 （1回程度） ▼ 【STEP3】内定 ▼ 【STEP4】入社（※2026年４月1日） ※面接にお越しの際は、履歴書(写真貼付)をご用意ください。 ※面接日時（Web面接あり）などは相談に応じます。 在職中の方もお気軽に！ ※応募書類に含まれる個人情報は、選考にのみ使用し、 選考終了後は当団体のプライバシーポリシーに基づき適切に管理いたします。 採用者以外の応募書類は一定期間の後、適切に破棄いたします。