• 正社員

株式会社 アイランド

職種/仕事内容

仕事内容 ・接客販売 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・ディスプレイ ・レジ業務 など エレガントで品のあるデザインが 特徴のファッションブランド 【グレースコンチネンタル／GRACE CONTINENTAL】 店舗スタッフをお任せします。 面接1回！ 今までのご経験よりも 「ファッションやアパレルが好き」 という気持ちを重視した採用です。 ＜求人ポイント＞ ◆モチベーション高く働ける環境です◆ 頑張った分はしっかりお給与に反映！ 個人・店舗の予算達成でインセンティブを 月最大12万円支給します。 ほかにも、ベストドレッサー賞への選出で 5万円分の商品支給や 前年から今年の個人売上の伸長率によって 優秀スタッフの表彰など… アパレルやファッション好きな気持ちを 活かして活躍できる体制を完備しています。

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 ■仙台パルコ店 JR・市営地下鉄「仙台駅」徒歩3分 JR「あおば通駅」徒歩6分

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 実働8時間、休憩1時間30分のシフト例 ＜シフト例＞ ・9:30～19:00 ・12:00～21:30 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません

給与

月給230,000円以上 給与 【給与】 月給 230,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：210,000円～ 固定残業代：10.71時間／20,000円～ ※超過分は別途支給 想定年収：3,220,000円～4,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【モデル年収】 ◎経験2年／年収386万円(固定給 月給24万円＋賞与50万円) ◎経験3年／年収400万円(固定給 月給27万5000円＋賞与70万円) ＜各種手当＞ ・家族手当(扶養家族1名につき月5,000円) ・役職手当 ＜インセンティブ制度充実＞ ・達成手当：月最大8万 (予算達成手当／店予算達成手当／個人予算達成手当) ・スタッフスタート手当：月最大4万円 (ECサイトでの売上や投稿数、PV数によってインセンティブ) 【交通費】 (月50,000円までの実費支給)

休日休暇

休日・休暇 ＜年間休日：109日＞ ・月8日(シフト交替制) ・夏季休暇(5日) ・冬季休暇(8日) ・有給休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・社員割引制度 ・入社後1コーディネート貸与(入社して最初に全て買い揃える負担を減らしています) ・社員割引イベント有 ・定期健康診断 ・海外研修制度 (勤続7年以上のスタッフが対象。どこに行き、何をするのかを自分で決められる、自由度の高い研修です) ・退職金制度有 ・資格取得支援制度 ・バースデー休暇取得可 ・家族手当(扶養家族1名につき月5,000円) ・役職手当 ・達成手当：月最大8万 (予算達成手当／店予算達成手当／個人予算達成手当) ・スタッフスタート手当：月最大4万円 (ECサイトでの売上や投稿数、PV数によってインセンティブ) ・スターオブグレース (前年の個人売上から今年の個人売上の伸長率によって、優秀スタッフを3ヶ月ごとに表彰) ・ベストドレッサー賞 (毎月全スタッフを対象にベストドレッサー賞の受賞者を決定／受賞者には50,000円分の商品支給) ・賞レース (新規獲得レース、セット率レース、アウター売上レースなど／入賞者には豪華景品あり) ・屋内禁煙 【加入保険】 社会保険完備

その他

募集求人 【仙台】グレースコンチネンタル／販売／未経験OK・インセン充実・季節休暇有 職種 アパレル販売 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 分煙・禁煙 募集情報 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ その他 【事業内容】 【紹介元会社名】株式会社ディンプル ※応募先は株式会社ディンプルとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 人材派遣事業（（派）27-030090） 有料職業紹介事業（27-ユ-030096） 業務委託事業（インフォメーション・店舗運営 等） 教育研修事業 【設立】 1991年8月 【従業員数】 4,726名（2024年12月現在） 【資本金】 9,000万円 関連ワード：ファッション、アパレル、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ