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SBSゼンツウ株式会社 (宅配事業部)- 板橋営業所

仕事内容

アピールポイント: フランク。でも放っておかない。 それが板橋営業所です。 板橋営業所は、全体的にフランクな人が 多い営業所です。 ドライバー同士で飲みに行ったり、 土曜日にサッカーをしたりすることもあります。 もちろん、参加するもしないも、人それぞれ。 帰ってきてから作業しながら軽く話す、 そんな自然な距離感の職場です。 配送が間に合わなさそうな人がいたら、 誰かがフォローに入ります。 酒井さんが板橋に残っている理由は、 ここに集約されています。 5つのグループそれぞれにリーダーがいて、 便ごとの統括もいる。 誰にも相談できないまま一人で抱える、 という状態になりにくい体制です。 そして、これは事実として一つ。 渡邉所長が板橋に戻ってきてからの1年半、 退職者はほぼ出ていません。 派手な数字ではないかもしれませんが、 「続けやすい職場」の一つの形だと思っています。 渡邉所長は、よく見てくれている人です。 酒井さんに渡邉所長の印象を聞いたら、 「自分たちのことをよく考えてくれている」 「何かあった時に察してくれる」 「意思疎通を大事にしてくれている」 そんな言葉が並びました。 酒井さん自身も、転職を何度か経験してきた方。 「仕事をする上で一番大事なのは、人なのかな」 と話していました。 だからこそ、所長が風通しを大事にしてくれている、 それが大きな安心材料になっています！ ---------------------------

仕事内容: このページを開いてくれたあなたへ、 最初に一つだけお伝えしたいことがあります。 それは、板橋営業所には 「ここの人間関係が好きで残っている」 そう話す主任が、5年目を迎えている。 そういう営業所だということ。 主任の酒井さんに話を聞いた時、 最初に出てきた言葉は、 「人間関係の良さ」と「助け合い」でした。 配送が間に合わなさそうな人がいたら、 誰かがフォローに入る。 そんな空気があるのが、板橋の特徴です。 ただし、配るだけの仕事ではありません。 パルシステムなどの加入営業ノルマはありません。 そこは安心してほしいです。 でもその代わり、各家庭ごとに配達する商品を揃える 「セット作業」があります。 酒井さんも、入社時に一番ギャップを感じたのは ここだったそうです。 「ドライバーって運転がメインだと思ってたけど、 想像より作業が多いな」と。 だからこそ、この原稿で先にお伝えしておきます。 ----------------------- 未経験から始める人が多いです。 渡邉所長も、酒井主任も ドライバー職そのものはSBS入社時が初めてでした。 主任の前職はアパレルの営業職で 40代でドライバーに転職した一人です。 「興味があれば誰でも始められると思う」 と話していました。 入社後は1ヶ月半〜2ヶ月かけて同乗研修。 道・荷物の積み下ろし・お届け先を、 一緒に覚えていく期間です。 事故防止の講習など、 研修体制もしっかりしているので、 運転に不安がある方も安心してください。 最初から全部できる必要はありません。 セット作業に時間がかかるのも、 道を覚えるのに苦戦するのも、 みんな通ってきた道です。 ----------------------- 【応募・お問い合わせ】 来社不要・リモート面接OK ・WEB：応募ボタンをClick! ・電話：0120-450-668（採用担当）まで ----------------------- 【仕事内容】 パルシステム組合員さま宅へ、 商品をお届けするルート配送です。 ▼車種 1.5tの小型トラック（全車オートマ） ┗バックモニター、ドライブレコーダー完備 ▼運ぶもの 生鮮食品、冷凍食品、お菓子、飲料、 雑貨、衣類など ▼配送先 パルシステム組合員さまのお宅 担当エリアは、北区・板橋区・豊島区などの 近距離固定ルート ▼仕事の中身 ・出勤・朝礼 ・商品のセット作業（各家庭ごとに揃える） ・トラックへ積み込み ・担当ルートでお届け ・帰社後、片付け・事務処理 ＜入社後は丁寧な研修あり＞ ・座学：会社や仕事の基礎を学ぶ ・同乗研修：1ヶ月半〜2ヶ月、先輩トラックに同乗 ・フェスタ講習：事故防止の安全教育を徹底 ・OJT：道・荷物の積み下ろし・配送の流れを 実践で覚える ------------------------