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イムス東京葛飾総合病院

仕事内容

アピールポイント: 東京都でも数少ない急性期+回復期100床を有するケアミックスのリハビリ科です。 最新の歩行介助機器を用いた動作訓練を提供しています。 昇給年1回、賞与年2回（3.7ヶ月分）と充実した給与体系です。 寮制度や24時間保育室完備など、福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です。 経験・経歴を考慮して給与を決定します。 中途教育としてプリセプター制度があり、研修制度も充実しています。

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■ 東京都でも数少ない、急性期+回復期100床を有するケアミックスのリハビリ科 ■ 救急搬送された患者様や高度手術を終えられた患者様に対する早期介入・早期離床リハビリ ■ 医師や看護師などの他職種と連携したチーム医療 ■ 重症患者の受け入れ率が高く、幅広いリハビリ対応力が求められる ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 病気や長期入院をきっかけに、立つことや歩くことが出来なくなった方に対して、運動療法や電気治療を行います。最新の歩行介助機器を用いた動作訓練の提供も行います。 具体的な仕事内容 ■ 心大血管、整形疾患、中枢疾患、呼吸器疾患、がん、廃用疾患など幅広い疾患に対するリハビリテーション ■ 急性期病棟におけるプロトコールに合わせたリハビリテーション ■ 高度手術後のリハビリテーション（ＩＣＵ・ＨＣＵ・ＳＣＵ・ＥＣＵ） ■ 早期離床リハビリテーション（ＩＣＵ） ■ 回復期病棟における高度術後で亜急性期時期のリハビリテーション ■ 退院支援（家屋調査や家族見学等） ＜職場環境について＞ 急性期チーム：6～9人、回復期チーム：6～7人 医師や看護師などの他職種と連携し、チーム医療を通して患者様の退院サポートを行います。 ＜研修について＞ 【中途教育】プリセプター制度あり 【グループ研修】入職時集合研修、フィジカル研修、プリセプター研修、プリセプターシップ研修、臨床指導者研修、管理者研修 など 【院内研修】看護必要度、看護理論、伝達講習、フジカルアセスメント、感染対策、医療安全、BLS など 【資格取得支援】認定看護師資格取得支援あり 【サポート】精神的サポートシステム『ほっとライン』(病院外の人に相談することができる電話)、産業カウンセラー相談窓口