• 正社員

株式会社リベラルワン

仕事内容

アピールポイント: ■新規立ち上げの面白さを実感 ・新規事務所設立の立ち上げ ・マネジメント業務に挑戦 ・チームの平均年齢は26歳 新規立ち上げ事業だからこそ意見が通りやすく、自分の手で事業やライバーを育てる独自の体験を楽しめる環境です！ライバーの育成やマーケティングのノウハウが身につきます。 ■未経験からプロへ育てる研修 ・研修からスタート ・未経験でも安心 ・約1年間の研修からスタート 先輩のほとんどが未経験入社で、前職例は飲食スタッフ、アパレル販売、工場勤務など様々。まずは約1年間の研修からスタートし必要なスキルを習得した後にマネジメント業務へと段階的にチャレンジできるので安心です。 ■手厚い支援体制と働きやすさ ・残業はほとんど発生しない設計 ・年間休日125日以上 担当人数を調整し残業がほとんど発生しない設計にしており、研修後は在宅可能(週2~3日)です。ワークライフバランスも無理なく保てます。 ■堅い面接は一切なし！ ・リラックスして話せる環境 ・やりたいことを整理する場 「まだやりたいことが決まってない」という状態でも大歓迎です！

仕事内容: Vライバー事務所のマネージャーとして、担当ライバーの活動サポート業務全般をお任せします。新規立ち上げ事業で得られる独自体験と、入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜研修期間 段階的に学べる研修からスタート。 基礎スキルを習得しながら業務の流れを学習。 ライバー採用活動やSNSの運用業務なども できる業務から順番にチャレンジ。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 研修期間終了後〜 マネジメント業務へ本格挑戦。 担当ライバーとの定期面談やメンタルサポート、 配信内容の企画提案・改善提案を実施。 ライバーの育成やマーケティングのノウハウをしっかりと身につけられます。 在宅ワークも組み合わせた柔軟な働き方が可能。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 事業立ち上げ・成長期 イベントの企画立案やコラボの企画立案を担当。 新規Vライバー事務所「りみれす！」「さいんぷろだくしょん」サポートを通じ 事業を作る経験や意見が通りやすい環境を実感。 人気を間近で見られる面白さを体験できます。 ■主な業務内容 ・ライバー採用活動 ・配信内容の企画提案 ・配信内容の改善提案 ・ライバーとの定期面談 ・メンタルのサポート ・イベントの企画立案 ・コラボの企画立案 ・SNSの運用業務 ■一日の流れ（研修期間後のスケジュール例） 10:00　業務開始 SNS運用（ライバー募集や告知などを行います） 10:30　担当ライバーの状況確認・各種連絡業務 11:00　画像および動画の編集業務 12:00　お昼休憩（60分） 13:00　担当ライバーとのミーティング、オーディション実施 18:00　マネージャーミーティングおよび企画の打ち合わせ 19:00　業務終了 残業を抑えながら働ける環境です！ ■職場データ 担当業務 ｜ 新規Vライバー事務所「りみれす！」サポート 平均年齢 ｜ 26歳（同世代が多くフラットに相談できる環境） 勤務形態 ｜ 在宅ワーク可能（※研修期間終了後より適用） 年間休日 ｜ 125日以上（抜群の働きやすさで安心） チーム特徴 ｜ 新規立ち上げ事業のため、意見が通りやすい環境 ■研修・サポート体制 未経験からスタートしても安心して成長できる理由があります。 段階的に学べる研修で基礎スキルを習得可能。 仕事の流れをしっかり覚えた後は、在宅ワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。