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杉田エース株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼創業90年の安定基盤で未経験から「人事労務のプロへ」／ 専門性を高めたい未経験者～より専門性を深めたい経験者までご活躍いただけます。 充実した福利厚生のもと、複数人体制のチームでじっくりと人事労務に携わることができます。 【求める人材】 （必須） □大学卒以上の方 □Excelの基本操作ができる方（簡単な関数が使える程度） （歓迎） □人事・経理・総務・労務・営業事務などのご経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・正確性が求められるコツコツ事務が好きな方 ・誠実なコミュニケーションを図り相手の立場に立てる方 ・未経験の業務にも前向き、意欲的に取り組める方 ・将来を見据えて安定した収入と時間を両立したい方 ・専門スキルを身に着けたい方 【仕事内容】 総務人事として従業員の情報管理や問合せのフォローなどをお願いいたします。 業務内容がステップアップしていくのでやりがいを感じられます！ まずはご経験や適性に合わせて徐々に業務を覚えていただきます。 ・勤怠管理 ・社会保険 ・入退社手続 ・採用関連業務 ご希望や適性に応じて、以下のような業務にも携わっていただくことが可能です。 ・給与関連業務 ・備品管理 ・IR関連業務（投資家向け広報） ・社内業務 【研修制度】 未経験でも安心の研修やサポート体制が整っています。 現場でのOJTはもちろん、専門スキルを磨きながら着実に自己成長を実現できる環境です。 一人で抱え込ませないサポート体制です。 (1)まずはルーティン作業からスタート (2)OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる (3)一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境 【就業先環境】 社内のコンシェルジュのような存在として、社員の『困った』を笑顔に変えるやりがいのある環境です。 構成：部長1名（50代男性）／マネジャー1名（50代男性）／主任2名（30代,40代の男性各1名）／メンバー2名（20代女性） 【給与】 ・月給：20万5,000円～ ・基本給：20万5,000円～ ※残業手当別途支給 ※上記月給は参考目安です。 詳細は能力等を考慮の上、決定します。 賞与：年2回（7・12月） （モデル年収） ・年収335万：メンバー職（月給20万＋手当＋賞与） ・年収380万：係長（月給26万＋手当＋賞与） ・年収480万：リーダー職（月給28万＋手当＋賞与） 【福利厚生】 （ 全従業員が利用可能な制度 ） ・服装自由 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・自転車通勤可 ・時短勤務制度 ・出産 / 育児支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） （ 一部従業員のみ利用可能な制度 ） ・従業員専用駐車場 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・U / I ターン支援制度 （その他） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・保養所 ・子供手当 ・住宅手当 ・表彰制度 ・寮 / 社宅 ・退職金制度 【おすすめポイント】 ・充実の福利厚生と服装自由の社風で自分らしく活躍できます。 ・未経験の方も人事労務のプロとしてスキルを習得できます。 ・創業90年の安定基盤で長く働くことができます。 【会社情報】 ご紹介企業：杉田エース株式会社 配属先：総務人事グループ 住宅・ビル建築の未来を支える創業90年の専門商社です。 全国に拠点をもち、自社ブランドの家具や食品、雑貨なども手掛けるなど多方面でのビジネスにも挑戦しております。 今後の事業拡大に向けて新たなスタッフをお待ちしております！ この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （住宅・ビル建築を手掛ける会社での総務事務（人事・労務）の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。