• アルバイト・パート

セントケアグループ　セントケア看護小規模松阪

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の褥瘡処置 ・食事・移動介助・機能訓練・レクリエーション 等 ［業務の変更範囲：変更なし］ ［契約更新期間：1年（原則更新）］ 看護小規模多機能型介護について お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。 雇用形態：アルバイト・パート ＼アピールポイント！／ ＃HD施設介護＿看護小規模看護

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ紀勢本線 松阪南口徒歩約39分、ＪＲ名松線 松阪南口徒歩約39分、近鉄山田線 松阪南口徒歩約39分 近鉄山田線松阪駅 車10分

勤務時間

シフト制 勤務時間 (1) 7:30～16:30(実働8時間・休憩1時間) (2) 9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間) (3)10:30～19:30(実働8時間・休憩1時間) ※(1)～(3)のシフト勤務 ※週3～4日勤務可能な方

給与

時給1,830円以上 給与 時給 1830円以上 月給32万7,500円～34万9,500円（固定残業代含む） ※時間外労働の有無にかかわらず17～18時間分の時間外手当を固定残業手当（40,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給） ※賞与（年2回）・退職金制度あり ［その他手当］ オンコール手当：1,700円/回 交通費：交通費支給 通勤費支給（上限あり）

休日休暇

休日 シフト勤務（休日相談OK！） ・有給休暇 ・慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 ・産前産後休暇 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業・介護休業・看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給：年1回 社会保険完備(加入条件は法定通り) 通勤費支給（上限あり） 労働組合加入 制服貸与 長期障害所得補償（加入要件有） 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口)

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ