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生活クラブ生活協同組合大阪　茨木支所(本部)

仕事内容

仕事内容 『家族との時間、諦めていませんか？』 「今の仕事は休みが不規則で、子どもと顔を合わせられない」 「将来を考えると、もっと安定した企業で働きたい」 もしそう感じているなら、生協のドライバーがその悩みを解決できるかもしれません。 当社のドライバーは9割が未経験スタート。充実の研修と、ノルマ・再配達のない安心のルート配送で、20代～30代の子育て世代が多数活躍しています。 ✅完全週休2日制（土日休み） ✅平均月収32万円以上・賞与年3回 ✅1.3tの小型AT車（バックモニター付） ✅普通免許(AT限定)があればOK！ 家族との時間も、安定した収入も。生協で、無理のない働き方を手に入れませんか？ ＜✋安心の理由は…＞ （1）ノルマ・再配達がありません！ お仕事は、組合員さんのお宅へ食品や日用品をお届けするルート配送がメイン。不在時は「置き配」が7割なので再配達の手間は一切なし。共済のご案内などもノルマはなく、あくまで「おススメする」スタイルです。 （2）未経験でも安心の体制 運転するのは1.3tの小型トラック（全車AT・バックモニター付）。小回りが利き、乗用車感覚で運転できます。お米など重い荷物もありますが台車を使用するため、力仕事は多くありません（女性も活躍中！）。 （3）組合員さんとの会話がやりがいに 毎週同じルートを回るため、組合員さんとも顔なじみに。「あなたが来るのが楽しみ」といった温かい言葉が日々のモチベーションになります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-543-260（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 生協を契約されている組合員さんのお宅へ、食品や日用品などをお届けするルート配送ドライバーのお仕事です♪ 支所の近隣エリアへの配送の他、コープ共済の簡単なご案内などもあり、淡々とした「配達」ではなく、コミュニケーションも楽しめるのが魅力♪ ＜具体的には＞ ＊固定ルートの配送業務 ＊商品提案やコープ共済のご案内など(ノルマはありません！) ＊日報入力などの簡単な事務、他 ※1日あたり約50件のお宅を訪問。距離は20～60kmほどの短距離です。 ※同じルート・同じ組合員さまを担当するため、道を覚えやすい点が特徴！ ※組合員さんとも顔なじみになり、挨拶や会話も弾みます！ ※「再配達」はありません！不在時は置き配になり、業務はスムーズ。 (直接のお渡しが3割程度、7割は置き配になります) ⏰1日の流れ（一例）⏰ 出社／朝礼後に出発 ▼ 積み込み・配送開始 ▼ 午前の配送／25～30件程度 ▼ 昼食休憩 ▼ 午後の配送／25～30件程度 ▼ 事務所に帰社後、事務業務や課題取組みなど ▼ 退勤 おつかれさまでした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞ 当社の魅力はまだまだあります❗❗ ＜＜ ⭐家族との時間を大切にできる！⭐ 土日休みの完全週休2日制で、毎週しっかりとリフレッシュできます。1日のスケジュールも自身の裁量で調整できるため、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境。多くのドライバーが、家族との時間などプライベートを大切にすることができています♪ ※業務状況により土曜、日曜、月曜の週休3日になる場合も有り！ ⭐家族をしっかり支えられる収入です！⭐ 扶養手当・勤続手当・無事故手当・皆勤手当・役職手当・住宅手当・食事手当・業務手当…などたくさんの手当で、ドライバーの活躍を給与に反映！賞与も年3回支給されるなど、ドライバーが長く活躍できる制度や環境を整えています。 （例）既婚・世帯主・子2人の場合、毎月合計7万5000円の手当が給与にプラス！ （住宅手当2万5000円、業務手当1万1000円、食事手当1万6000円、皆勤手当3000円、扶養手当2万円 ※配偶者1万円＋子供5000円×2） ⭐将来のキャリアパスも明確！⭐ 20年以上毎年昇給★副主任、主任、支所長、統括課長など、経験を積んでいくことでもちろん昇格もあります！１つずつ着実に成長しつつ、それに合わせたポジションで頑張って行けるので将来性もバッリです♪27歳で入社し5年後には支所長に、その3年後には本社配送部門の課長に就任したスタッフもいます。 転勤もなく安定収入が得られるため、入社後に夢のマイホームを購入するスタッフも多いんですよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 創業50年以上を迎え成長を続ける当社。生協の配送サービスを通じて、地域に住む多くの組合員さんの生活や食卓を支えています。「子どもに良いものを食べさせたい」「食にこだわりたい」といったニーズとマッチし、20~30年以上ご利用いただく方もいるほどです。 また、ドライバーの安全と安心に配慮し、トラックの設備や休日制度、待遇・福利厚生などを充実させており、これらが定着率の高さにもつながっています。