• 契約社員

大手グループのソフトウェア開発会社(横浜市西区)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代～40代活躍！平均年齢は45歳！ ✨2月勤務スタート！ ✨2020年オープンのキレイなオフィス！ ✨社員食堂＆社員専用コンビニあり！ ✨残業なし＆電話対応なし！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手グループのソフトウェア開発会社における「サイト構築＆サイト運営業務」です。 既存自社サイトのリニューアルに伴うCMSサイト構築と、新サイトリリース後の継続的な運営業務をお任せいたします。 【具体的には…】 (1) 構築業務 CMSを使ったサイト構築作業 ＊既存サイトはWordPressで構築されていますが、新サイトのCMSは現時点で未定です。 ＊新サイトの仕様は既に確定しており、仕様書に基づき構築作業を行っていただきます。 (2) 運営業務 新サイトリリース後の情報更新（イベント案内、お知らせ情報など） 【IT環境】 OS：Windows11 CMS：既存サイトはWordPress（新サイトは未定） 【電話対応】 なし 【研修について】 着任後は、同じチームで働く弊社社員がOJTで業務レクチャーを行います。 習熟度に合わせてレクチャーを進めていきますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 【配属部署】 ◎部署には計12名の社員が在籍しています（女性5名＋男性7名）。平均年齢は45歳前後です。 ◎着任後は、部署の上長および社員がOJTで業務引き継ぎを行います。 上長および社員よりサイト構築に関する方針の共有・指示を受け、構築作業を進めていただきます。 【募集背景】 ◎既存サイトの課題（情報更新方法、サイト訪問顧客の管理）を解決すべく、サイトリニューアルのプロジェクトが発足しましたが、WEBデザインを選任で行う社員がおらず、現状は数値解析エンジニアが手さぐりで対応している状況です。 ◎そこで、サイト構築・運営を選任で行っていただくWEBデザイナーを新規採用することとなりました。 ◎これまで培われたご経験・知識をフルに活かして、積極的に情報発信・アイデア出しを行っていただけることに期待しています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス みなとみらい線 新高島駅より徒歩5分／各線 横浜駅より徒歩11分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩60分） 【勤務日】 月火水木金 【残業時間（月間）】 ほぼなし（業務状況により1日に数10分のみ） 【在宅勤務・リモートワーク】 なし／フル出社です 契約更新期間：3ヶ月に1回

給与

時給2,500円以上 給与詳細 基本給：時給 2500円 〜 ◆交通費規定内支給 ◆残業代は別途支給 【給与例】 給与例 【月収例】 月収37万5000円（時給2500円、月20日勤務、残業なしの場合）

休日休暇

休日休暇 土日祝日（完全週休2日制） ・年末年始 ・夏期休暇（3日間） ・有給休暇 （入社6ヶ月後に10日間／ 2024年度の 契約社員の取得率：82.5%） ・産前産後休暇・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 （結婚、配偶者の出産、忌引き）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（2万円） ■資格取得奨励一時金（取得した資格により1万円～最大10万円まで支給） ■資格取得支援制度（受験料・書籍購入の費用を支援/規定あり） ■キヤノン健康保険組合保養所（箱根・湯布院・熱海）★家族も利用OK！ ■定期健康診断・がん検診の受診 ■社内表彰制度（個人賞・チーム賞） ■傷病見舞金制度 ■IT研修（会社負担／規定あり） └ネットワーク・セキュリティなど実務に必要な外部研修を受講OK！ ■社内勉強会（無料） └クラウド・DX・セキュリティをテーマにオンライン勉強会を実施！ ■正社員登用制度

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ✅CMSを利用したサイト構築の実務経験がある方 ✅Webデザインの実務経験がある方（HTML・CSS） ✅サイト運営、サイト更新の実務経験がある方 【歓迎】 ✅SEO対策に関する知識、または実務経験がある方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【応募～就業までの流れ（一例）】 ▼Webよりエントリーくださいませ。 ▼応募時に登録いただいた「経歴・スキルPR」をもとに書類選考を実施いたします。 ▼書類選考を通過した方は、オンラインによる選考面談を実施いたします。 ※ご相談に応じて対面での実施も可能です。 ▼仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。 ▼就業開始日が確定しましたら、入社手続きに関してご案内いたします。 ▼いよいよ就業開始となります！