• 正社員

(株)やさしい手　葛飾訪問介護事業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【お仕事内容】 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職では御座いません サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、マネジメント業務をするお仕事です。 サービス提供エリアは葛飾区全域。金町・東金町・水元・堀切・柴又・亀有です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、ホームヘルパーさんが行います。 ◆8:45 （出社） ↓ ◆9:00～9:30 （ミーティング） 昨日の振り返りや今日1日の行動予定､ お客様の様子やヘルパーの近況等をチーム全体で共有致します。 ↓ ◆9:30～10:30 （お客様とヘルパーのコーディネート） ヘルパーに連絡を取り、 お客様のサービス依頼を行います。 ↓ ◆10：30～12：00（介護サービス） ヘルパーの指導・育成のため、定期的に介護サービスを行います。 また、自分自身で得たご利用者情報をケアマネジャーへ報告を致します。 ↓ ◆12:00～13:00 （お昼休憩） 自分のデスクで食べたり、休憩室で皆で食べたり…外出してレストランで休んだり。 しっかり1時間とれるので存分にリフレッシュできます ↓ ◆13:00～15:30 （ケアマネジャーへの営業訪問） お客様の担当ケアマネジャーへ、サービス時の状況や新規依頼獲得のため、ヘルパーの空き枠情報をお伝え致します。 ↓ ◆15:30～17:30 （訪問介護計画書の作成） 1週間のサービス状況のカレンダーを作成し、お客様のADLが変わればそれを更新いたします。 ↓ ◆17:30～18:00 （夕礼）（退社） 1日の振り返りを行います。 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

勤務地

アクセス

通勤情報 ＪＲ常磐線金町駅から徒歩3分京成金町駅から徒歩3分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 ・勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例：(1)08:30～18:00 (2)09:30～18:30 (3)10:00～19:00 ・休憩時間：60分

給与

月給271,000円～364,000円 給与 月給：271,000円～364,000円 ※基本給+諸手当(エリア手当、食事手当、連絡体制維持手当）+実務者研修資格手当＋居住支援特別手当が含まれております。 ※居住支援特別手当については、東京都居住支援制度に従い支給します。 ※スキル、能力、経験によって給与は考慮します。 ※実務者研修資格以外の方は下記手当がございます。 【各資格手当一覧（①または②）】 ①実務者研修：7,000円 ②介護福祉士：10,000円 ■手当項目一覧（該当者支給手当） ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者） 住宅手当：20,000円 配偶者手当：20,000円 扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） 【給与例1:一般職】 ■30歳：介護福祉士、世帯主 月額：304,000円 （内訳） 基本給：215,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 エリア手当：20,000円 住宅手当：20,000円 居住支援特別手当：20,000円 【給与例2:主任職】 ■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：364,000円 （内訳） 基本給：237,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 主任手当：10,000円 食事手当：5,000円 エリア手当：20,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 居住支援特別手当：20,000円 ※別途処遇改善手当支給 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給271,000円～364,000円となります。 【給与例】 給与例 月給271,000円～364,000円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり ＼定年後も経験を活かして働ける環境です／ 【福利厚生】 ・入社祝金５万円(※社内規定あり) ＼新しいスタートを応援します／ ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(※社内規定あり)

その他

勤務期間 長期