正社員
株式会社ニック

人事企画(採用・人材戦略)

組織を作る採用企画｜やり方は無限大◎｜変革期の会社を支えるポジション

アクセス: 東武東上線「大山駅」徒歩2分都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩15分「池袋駅」バス18分
株式会社ニック
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都板橋区大山町７−４セブンヒルズ
アクセス: 東武東上線「大山駅」徒歩2分都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩15分「池袋駅」バス18分
月給300,620円以上

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制【標準勤務時間例】 09:00～18:00（実働時間：1日8時間） ◎時短勤務も相談可能です。 ◎来年度にはフレックスタイム制を導入予定です！

休日休暇

休暇・休日: * 年間休日120日 * 完全週休2日制（土日） * 祝日 * 年次有給休暇（法定通り） * 年末年始休暇 * 慶弔休暇　 * 産前・産後休暇 * 育児休暇 * 介護休暇

勤務地

株式会社ニック

東京都板橋区大山町７−４セブンヒルズ

株式会社ニック

勤務地: 転勤なし駅から徒歩2分の駅チカ

アクセス

アクセス: 東武東上線「大山駅」徒歩2分都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩15分「池袋駅」バス18分

仕事内容

アピールポイント: 《安定基盤×第二創業期》50年企業の変革期を支える採用へ 50年にわたり、オフィスビル・病院・大学などの清掃・設備管理を通じて、地域のインフラを支え続けてきた当社。いまは「第二創業期」として、人材サービスを含む新たな事業展開と組織強化を進めています。この変革フェーズの中心にいるのが採用です。採用担当として、目先の欠員補充にとどまらず、どんな人材を迎え入れ、どのような組織をつくるのか。会社そのものの「これから」を、一緒に形づくっていくポジションです。《経営層直下の裁量》採用戦略から事業成長まで関われる環境ビルメン業界は採用が難しいと言われる領域ですが、当社はHR業界で経験豊富な代表のもと、年間4桁規模の母集団形成を実現しています。採用を「欠員補充」で終わらせず、事業成長の武器として捉えている会社だからこそ、採用担当が担う裁量は大きく、経営層と近い距離で意思決定に関わることができます。媒体選定から戦略立案、効果検証、改善まで一連の採用プロセスを自ら動かせる環境。現場採用にとどまらず、今後始まる人材サービス事業と連動した未来を形づくる採用設計にも挑戦できます。会社の成長を自分の手で動かす手応えを感じられる環境です。

仕事内容: 【募集ポジションについて】採用を通じて、事業の成長に直接関わるポジションです。現場スタッフの採用だけでなく、組織の中核となる人材の採用まで担うため、採用の上流から実行・改善まで一貫して経験できます。入社後は、30代の社員によるOJTを通じて業界理解を深めながら、これまで培った採用の知識を活かし、事業拡大に向けた採用施策の企画・実行を主体的に担っていただきます。【具体的には】単なる採用業務の運用ではなく、「どんな人材を、どのように採用するか」を考えながら、母集団形成から入社まで一貫して関わっていただきます。・採用戦略の企画、媒体選定、運用設計・求人原稿の改善、訴求設計・応募者対応、面接調整、面接対応・現場とのすり合わせ(求める人物像・要件定義) ・採用データの分析、改善施策の立案・エージェントや媒体との折衝・重要ポジションの採用支援(レジュメ作成など) 日々の業務を通じて、「どの施策が成果につながるのか」を考えながら、採用の精度とスピードを高めていく役割です。【第二創業期へ―今後の成長シナリオ】 2026年に創業50周年を迎える当社は、オフィスビル・病院・大学などの清掃や設備管理を中心に、地域に根差したサービスを提供してまいりました。創業45年目となる2020年には「TOKYOファンド」からの資本参加を受けました。東京都が最大出資者である同ファンドの参画は、当社の健全性と将来性が高く評価された確かな証といえます。そして現在、当社はさらなる事業拡大を見据え、「第二創業期」を迎えています。既存のビルメンテナンス事業に加え、アクティブシニア層を中心としたビルメンテナンス業界におけるHR領域全般を担う、総合人材サービス事業へと領域を広げていきます。

対象となる方

求める人材: ＜必須＞ * 採用業務の実務経験がある方（求人作成・応募管理・面接など、一連の流れを理解している方） * 現場と連携しながら主体的に動ける方 * PCの基本操作スキル（Excel・スプレッドシートなど）＜歓迎＞ * 大量採用（アルバイト・パート）のご経験 * アグリゲーション型広告（Indeed・求人ボックスなど）の運用経験 * 月100CV以上の母集団形成に携わったご経験 * 採用効果の集計・分析ができる方 * 採用戦略の立案や改善が得意な方 * ゆくゆくは事業責任者を目指したい方

仕事の特徴

交通費支給
駅近5分以内
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給300,620円以上給与: 固定残業代あり：月給￥300,620以上は1か月当たりの固定残業代￥71,620（40時間50分相当分）を含む。40時間50分を超える残業代は追加で支給する。 * 初年度の年収：380万円～450万円 * 昇給あり * 賞与：年1回 * 交通費支給(上限1万8000円) * 資格手当あり