• 正社員

株式会社フィリップス・ジャパン　本社

職種/仕事内容

仕事内容 フィリップスジャパンでは、医療機器を中心としたヘルステック事業を展開しており、患者様の命を預かる現場において、最高水準の安全性とコンプライアンスが求められます。本ポジションでは、環境・健康・安全（EHS）分野の専門知識を活かし、法令遵守の徹底、安全文化の醸成、そして従業員の健康と環境保全の推進に貢献していただきます。 医療機器の搬入・設置・運用に関わる現場では、リスクアセスメントに基づいた安全対策が不可欠です。現場ごとの特性を理解し、実効性のあるEHS施策を立案・実行できる方を歓迎します。 【主な業務内容】 ◆国内外の法令(労働安全衛生法、ISO45001等)に基づくEHSコンプライアンスの確認、関連文書の作成・提出 ◆EHS関連KPIのモニタリング、マネジメントレビューの作成・報告 ◆EHS監査の計画・実施、傾向分析、是正措置の提案・実行 ◆事故・インシデントの調査、再発防止策の立案・実施 ◆従業員向けEHS教育・研修の企画・実施（法令遵守、緊急対応、廃棄物管理、持続可能性など） ◆健康診断（定期・特殊・雇入れ時）の管理、特定保健指導、ストレスチェックの実施 ◆産業医との連携による健康管理、休職者フォロー、面談調整 ◆危機管理イベント（緊急事態、負傷事故等）の対応・復旧支援 ◆規制当局、業界団体、外部業者との連携による安全性・環境配慮の向上 【フィリップスで働く魅力】 ◆グローバル企業ならではの多様性と成長機会 ◆社会的意義の高い医療分野での安全管理業務 ◆持続可能性を重視した企業文化と働きやすい環境 【Philips について】 私たちは医療技術（ヘルステック）企業です。 私たちは「すべての人々が重要である」という信念に基づいて組織全体を構築し、 世界中の全ての人々が私たちに相応しい質の高い医療にアクセスできるようになるまで、立ち止まることはありません。 人々の健やかな人生のために、一生をかけられる仕事をしましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 2番出口 徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～17:30 (休憩時間 1時間00分) 【時間外労働】フレックス制

給与

年俸6,810,000円～10,566,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 580万円 〜 900万円 固定残業代：あり 1年あたり101万円 〜 156万6000円（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎給与は前職の給与・経験・能力などを考慮の上、優遇 ◎インセンティブ：固定年収の15％を想定 ※会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり ◎昇給：年1回 ※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日：125日 ・有給休暇：初年度最大20日間（入社月により変動） ・休 暇：年末年始休暇（12/29～1/4） 慶弔休暇 Care Leave（年間10日間） Sick Leave（年間最大30日間） 休暇を取りやすい制度・体制を整えています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費（実費精算） ・保養所 ・退職一時金 ・確定拠出年金 ・PhiliFlex／健保組合の被保険者のみ ・年間最大7万2000ポイント（入社月により異なる）を付与 ・健康増進・疾病予防に寄与するメニューから自由に利用可 ・総合福祉団体定期保険と団体長期障害所得補償保険への加入