• 正社員

日本内装株式会社

仕事内容

仕事内容 飲食店や物販店の内装設計。 流行を追い、華やかな空間を作る。 やりがいはあるけれど、 数年も経てば、別の店に変わる。 そんな「消費されるデザイン」に どこか虚しさを感じていませんか？ また、深夜までの残業や急な仕様変更、 下請けとしての理不尽な納期…。 「設計は好きだけど、この働き方は一生続けられない」 そう思っているあなたへ。 次なる舞台は「医療」です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【ココがPOINT！】 ✅「消費」ではなく「継承」される設計 クリニックは地域に根を張り、数十年続くもの。あなたの設計がドクターの理想を叶え、地域住民の健康を支える拠点として長く愛され続けます。 ✅「元請100％」のクリエイティブな裁量 間に他社が入らないため、ドクターと直接対話。型にハマったレイアウトではなく、動線・法規・デザインを高度に融合させた「一品モノ」の提案が可能です。 ✅「不況」を恐れない、最強の専門性 医療・福祉は景気変動を受けにくい安定業界。この分野の専門知識を身につけるのは、設計士としてのキャリを築くことになります！ ✅「残業」が当たり前の日常から脱却 自社でスケジュールを管理しているため、残業は月平均10時間以内。土日祝休みで年間休日は125日以上。 ✅「ベンチャー」だからこそ、重要ポストへ 組織が拡大中の今、入社するあなたには将来のリーダー候補としての期待も。設計だけでなく、組織作りや経営に近い視点も養えます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容⏩ クリニック、整骨院、デイサービス等の内装設計・プロデュースをお任せします。 (具体的には…) ・ドクターとの打ち合わせ・ヒアリング ・コンセプト立案、プランニング ・設計図面の作成(Vectorworks/AutoCAD) ・一部資材の発注、現場確認等 単なる「図面引き」ではありません。 ドクターが抱える「経営課題」を、 設計という手段で解決するコンサルティングに近い仕事です。 元請けだからこそ、あなたのアイデアがダイレクトに空間に反映されます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩日本内装のリアルを数字で見る⏩ ■残業時間は月10時間以内 「店舗設計＝徹夜」は、ここでは過去の話です。 ■昇給率は半年で3%アップを確約 あなたの経験と貢献を、スピード感を持って給与に反映します。 ■従業員の9割が30代以下 若手が主体となり、「もっと効率よく、もっとクリエイティブに」を体現している組織です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩日本内装について⏩ 「単なるレイアウトではなく、人が集まり繁盛する地域密着型クリニックを創る」 これが私たちの掲げる信念です。 クライアントにとって開業は人生をかけた大仕事 だからこそ、私たちは「一業者」ではなく 「パートナー」でありたいと思っています。 丁寧なヒアリングで細かな希望を汲み取り、 満足の先にある「繁盛」まで責任を持つ。 その誠実な姿勢が、高いリピート率と安定成長に繋がっています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・