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株式会社スタッフサービス

仕事内容

【アピールポイント】 【面接1回のスピード選考】 未経験からエンジニアを目指せる。 リクルートグループの安定基盤！ ✅職歴不問！第二新卒・フリーターも歓迎 ✅面接1回のスピード選考 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅残業月平均10時間以下 ✅最大30万円の資格取得奨励金

【仕事内容】 全国7,000件以上のプロジェクトから、適性や希望に合った現場で活躍するITエンジニアのお仕事です。 ヘルプデスクやシステム運用保守などスタートしやすい業務から始め、2～3年目以降は設計・開発などの上流工程へステップアップできます。 専任のエンジニアサポーターや営業担当が就業後もフォローするので、未経験の方も安心です。 【おすすめPOINT】 ■職歴不問！第二新卒・フリーターも歓迎 ■面接1回のスピード選考 ■年間休日125日・土日祝休み ■残業月平均10時間以下 ■最大30万円の資格取得奨励金 【具体的なお仕事内容】 【なぜこの会社・サービスが生まれたか】 「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」というビジョンのもと、スキルや学歴、経験の有無に関わらず、技術者を志す一人ひとりの想いに寄り添うために立ち上がったのがスタッフサービス・エンジニアリングです。技術者不足が深刻化する日本のモノづくり・IT業界において、未経験から優秀なエンジニアを自社で育成し、持続可能な雇用と技術発展に貢献することを目指しています。 【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】 自動車、電機、航空、半導体、Web・ITインフラなど、日本の産業を支える大手・上場メーカーや優良企業7,000件以上のプロジェクトに参加します。未経験から段階的にスキルを身につけたエンジニアが最前線で活躍することで、クライアントの新製品開発やシステム構築が加速し、社会全体のイノベーションとデジタル化を支えます。 【主な業務内容】 適性やご希望に応じて、全国7,000件以上のプロジェクトから最適な現場を提案・配属します。 ・IT系： ┗Webアプリ・業務システムの設計・開発・テスト、ネットワーク/サーバの運用・保守・構築、社内ヘルプデスク・テクニカルサポート ・機械・電気・電子系： ┗自動車・家電・ロボット等の筐体・機構・回路設計補助、3D-CADを用いた図面作成・修正、試作・評価・実験データの収集 ・情報・制御系： ┗車載機器や精密機械の組込みソフト開発・テスト、マイコン制御・プログラミング支援 ・生産技術・化学系： ┗工場ラインの工程改善・治具設計、製品の品質管理・不具合解析、新素材・医薬品等の研究開発補助 【競合優位性】 業界最大級の「年間プロジェクト数70,000件・取引先7,500社超」という圧倒的スケールメリットを誇ります。 配属先は上場企業や優良メーカーが多数を占め、転勤の可否や希望エリア・挑戦したい分野に合わせた選択肢が豊富です。さらに「面接1回・書類通過率60%以上・内定率70%」というスピーディーな選考フローも大きな強みです。 【積めるスキルセット・キャリアパス】 入社1年目：基礎研修やe-learningを活用しながら、ヘルプデスクやCADオペレーション、テスト業務などの運用・補助業務を通じて実務の基礎を習得。 2〜3年目：運用保守から設計・開発の上流工程へステップアップ。ITパスポートや基本情報技術者、CAD利用技術者などの資格取得も狙えます。 5年目以降：プロジェクトのリーダー・マネージャーへの昇格、専門スキルを極めるスペシャリストへの道、さらには配属先である大手優良メーカーの正社員へ転籍するキャリアパスも開かれています。 【1日の過ごし方（例：IT運用保守・ヘルプデスク担当）】 08:30 出社・メールチェック、当日のタスクとチーム内ミーティングの確認 09:00 問い合わせ対応（社内システムやネットワークの不具合・操作手順に関するヘルプデスク業務） 12:00 昼休憩 13:00 システム運用データの抽出、ログの監視・定期点検作業、手順書の更新作業 16:00 先輩エンジニアと進捗確認・次回ミーティングの準備、自己学習（e-learning） 17:30 終業・退勤（※残業は月平均9時間程度と非常に少なく、定時退社もしやすい環境です） 【長く安心して働ける要素】 年間休日125日（完全週休2日制／土日祝）、残業は月平均9時間と非常に少なめです。 就業後も専任の「エンジニアサポーター」や営業担当が日常の悩みをフォローするほか、国家資格保有者によるキャリア相談室、通信教育約300講座、e-learning約500講座、最高30万円の資格取得奨励金制度など、手厚い環境でキャリアアップをバックアップします。 【仕事内容の変更の範囲】 ✓ 業界トップクラスの圧倒的案件数で未経験スタートを全力バックアップ 全国7,000件以上のプロジェクトを展開。最初は「図面作成補助」や「システムの運用保守」といったスタートしやすいサポート業務からお任せするため、完全未経験の方でも安心してエンジニアへの第一歩を踏み出せます。 ✓ 面接1回・書類通過率60%以上・内定率70％の人物重視採用 スキルや経験よりも「やる気」「柔軟性」「人柄」を最重視。面接の中で未経験入社者の実際の活躍事例や具体的な就業先候補を丁寧にご案内するため、働くイメージをしっかり持って選考に臨んでいただけます。 ✓ リクルートグループの安定基盤＆年間休日125日・残業月平均9時間 リクルートグループの確かな安定性のもと、土日祝休みの完全週休2日制、年間休日125日、残業月平均9時間と優れたワークライフバランスを実現。住宅手当や社宅・寮制度、各種手当も充実しています。 ✓ 専任カウンセラーの伴走型サポートと大手メーカー転籍チャンス エンジニア経験者の専任カウンセラーやサポーターが個別のキャリア構築を徹底伴走。スキルを高めた先には、配属先の大手・有名メーカーへの正社員転籍実績も多数あります。 【求人ID-OTH】