• 正社員

大有コンクリート工業株式会社

仕事内容

仕事内容 ★求人のおすすめポイント - ✅ほぼ100％既存顧客！ 新規開拓・飛込みなし ✅売るより顔を出すことが大事な営業 ✅未経験OK！ノルマに追われず着実に成長 ✅ライフワークバランス重視の環境 ※下記参照 - ＼働きやすさ抜群です／ ▽数字でわかる大有コンクリート ✨平均残業15〜20時間 ✨平均勤続12.4年 ✨平均年齢43.4歳 （営業は20代・30代も活躍中！） ✨年間休日実質124日※2026年度 年間休日119日+指定有給5日＝124日 ✨育休消化率100% ✨有給消化率（2024年）81.8％ ＞＞2時間単位での「時間有給」取得もOK！ ＜仕事内容＞ 「あ、大有さんちょうどいいところに！」 そんな風に声をかけて いただくところから、 私たちの仕事は始まります。 あなたにお任せするのは、 道路や河川に使われる コンクリート製品のルート営業です。 すでにお付き合いのある 建設会社や役所を訪問し、 「次の現場で使う資材」の相談に乗ります。 【具体的には…】 ★関係性を築くのが一番のミッションです★ [1]定期訪問 「次の現場、何かお手伝い できることはありますか？」 とお客様を訪問。 ▼ [2]ヒアリング・提案 現場の図面を見ながら、 最適な製品（側溝やブロックなど） を提案します。 ▼ [3]見積作成・受注 社内システムを使って見積を作成。 内容に合意をいただければ受注！ ▼ [4]製造・配送手配 自社工場のスタッフへ 「いつまでに、この製品をお願い！」 と手配します。 ▼ [5]現場フォロー 納品時の立ち会いや、 現場での微調整などの相談に乗ります。 ▼ [6]完成！ 自分が納めた製品が、 道路や橋の一部として地図に残ります。 ✅未経験でも活躍できる理由 ……………………………………… 商社ではなく「メーカー」だから 営業活動がしやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で工場を持っているため、 「このサイズで作れるかな？」 という相談にも即座に対応可能。 お客様から 「大有さんなら何とかしてくれる」と 頼られるやりがいがあります。 「ノルマ」ではなく 「目標」を追いかけるスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、個人の負担になるような 厳しいノルマは設定していません。 数字はあくまでチームや 個人の「目標」として掲げ、 それに向かってどう取り組むかを 大切にしています。 数字に追われて無理な提案をする 必要はありません。 最低1年は「育成期間」です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社してすぐに「一人で外回り」 なんてことはありません。 最低1年間は、先輩の指導の下で じっくりと仕事を覚えていただきます。 まずは先輩の商談に同行し、 お客様との話し方や、図面の読み方、 製品の種類を覚えることからスタート。 独り立ちできるまで、 会社全体であなたを支えます！ ＜当社について＞ 創業90年以上、 社会のインフラを支える コンクリートメーカーです。 健康経営優良法人のホワイト企業で ワークライフバランスを重視！ 従業員からの提案を積極的に 募集する制度があり、 風通しの良い職場！ 残業少なめ、有給の消化率も高く プライベートや趣味を優先できる 安定した環境がここにあります！ 【先輩社員の方の声】 前職は現場仕事で、 休みが不規則なのが悩みでした。 ここは完全週休2日で、 ほとんどが既存のお客様への ルート営業。 「次はいつ来るの？」 と待っていてくださる お客様ばかりなので、 プレッシャーなく始められました。 自分が提案した製品が道路の一部になり、 何十年も残る。 その達成感は他では味わえません！ 【転勤について】 転居を伴う異動はありません。