• 正社員

株式会社DAD

職種/仕事内容

仕事内容 壊さない土木で、地域を守る。 地下から未来を支える「推進工事」のプロへ。 都市インフラの老朽化対策、災害に強いまちづくり、再開発の加速—— 社会が高度化する中で、地中のインフラを支える「推進工事」のニーズが急速に高まっています。 ■ 出張のある仕事ですが、働きやすさも抜群 推進工事は全国各地で行われているため、出張が多い仕事です。 とはいえ、食費や交通費は全額支給、出張手当も支給。 宿泊先は1人1部屋のビジネスホテルで、快適に過ごせます。 30年近くこの仕事を続けている先輩のWさんも、 「出張手当や食事の補助がしっかりしているうえに、 ホテルでのひとり時間がリフレッシュになる」と話します。 出張は2週間～1か月程度。 完全土日休みなので、週末に地元・愛媛へ戻るか、その土地で過ごすかも自由です。 既婚社員も半分ほどおり、それぞれのライフスタイルに合わせて働いています。 ■ 推進工事って、どんな仕事？ 「推進工事」とは、上下水道管や電線などのインフラ設備を地中にトンネル状に埋設する工事のこと。 地上を大きく掘り返さずに施工できるため、交通量の多い都市部や住宅街でも活躍する重要な工法です。 当社では、外部の専門業者が掘る縦穴（立坑）からスタートし、 そこから水平方向にトンネルを掘り進める部分を担当します。 先端には「先導体（ドリル）」と呼ばれる機械を取り付け、 それで地中を掘りながら、下水道などを通すための管を地下で溶接してつなげていく。 「ドリルで掘る → 土を出す → 管をつなげる → さらに掘る」 という作業を繰り返し、地中のトンネルを少しずつ完成させていきます。 ■ どんな人が活躍できる？ 最初はチームの一員として、掘削や資材の準備などの補助業務からスタート。 5年ほど経験を積めば、ドリルを操作するオペレーターとして活躍できるようになります。 地盤の状態（石が多い・粘土質が強いなど）によって、 使う先導体の種類や工法を変える必要があり、まるでゲームのような戦略性や面白さもあります。 機械や重機を扱う仕事が好きな方、ものづくりに没頭するタイプの方にはぴったり。 土木経験のある方はもちろん、未経験でもチームでしっかりサポートします。 ■ ここに注目！ - 未経験歓迎！学歴不問！ - 出張中の食事代・宿泊費用も会社が全額サポート！ - 体を動かすのが好きな人にピッタリ！ - 残業少なめで、働きやすい環境！ ■ DADについて 株式会社DADは、昭和46年4月に創業しました。 私たちは、創業から一貫して建設業に携わり快適な社会を創るために技術力の向上と努力を積み重ねてきました。 2020年にミツワグループに参入し、公共工事を主とする一般土木工事(道路、河川、下水・上水道、宅地造成等)と各種推進工事や管更生及びライニング・修繕工事の工事全般に係る施工管理業務を行っています。 インフラ創造を通じて地域社会の「くらし」を支え、推進工事のパイオニアとして自然・人・社会に必要とされる企業を目指し、これからも挑戦・成長を続けていきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス マイカー通勤可 交通費有（社内規定による）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 8：00～17：00（休憩1時間）

給与

月給200,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●資格手当 ●役職手当（社内規定による） ●昇給 年1回 ●賞与 年2回 計4.25ヶ月分（前年度実績） ●出張手当 ※出張の場合は、宿泊費・食費 全額支給 ●家族手当 ・配偶者 5,000円 ・第一子 15,000円、第二子 5,000円 ※20歳まで ●通勤手当（社内規定による）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】121日 【有給休暇】10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 作業用ユニフォーム(年2回) 携帯電話等 貸与 資格取得支援制度 前払い退職金制度有り

対象となる方

求めている人材 大型免許があれば歓迎！ 最近となっては、増えてきていますが 当社は ●完全週休2日制（土・日・祝） ●年間休日120日以上 ●17時（定時）退社も可 といったプライベートの時間を しっかりとれる制度を整えています。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ▼ 書類選考 ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。 選考後、追って通過者の方へ面接日のご連絡を差し上げます。 ▼ 1次面接 書類選考を通過された方に 1次面接を実施いたします。 ▼ 内定 入社日はご相談に応じます。 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。