• 正社員

Hanshow Japan株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＜電子棚札導入業界No.1＞＜月固定給50万円以上＞世界小売業界TOP100の一角を占め、グローバルシェア50%を誇る『Hanshow』グループで、スマートビジネスディスプレイやスマートインタラクションなど各種インストアマーケティングツールを大手小売チェーンに提案し、次世代のリテールDXを牽引しませんか？ ―――――――――――――― 最新のマーケティングツールを 世界的企業で提案しませんか ―――――――――――――― 大手小売を中心とした法人顧客に対して多彩なマーケティングツールやDXソリューションを提案し導入までサポート。販促施策を立案・実行するマーケティングセールスをお任せします。 ●取扱いソリューション ・デジタルサイネージ ・フルカラーHD大型ディスプレイ ・AIコピーライター（店舗販促用AI生成コンテンツ） ・電子棚札（ESL） ・無人決済システム ・スマートカート（セルフスキャン、商品推薦機能など） ※技術的な説明はプリセールス担当がサポートします！ ●クライアント先 大手ドラッグストア スーパーマーケット 家電量販店 ホームセンターなど ※おもに全国へのチェーン展開を行う大手企業のインストアマーケティング支援を行い、大型契約獲得を目指します。 ＜当社について＞ 取扱商品が多い小売企業向けに、 電子棚札やDX化を支援する ソリューションを提供しており、 50ヶ国以上・全世界3万5000店舗以上で 導入実績を誇ります。 その日本法人として2023年に 設立したのが私たちです。 日本国内の小売企業の課題を 解決するために電子棚札や スマートカートなど先進的な DXソリューションを提案。 順調に業績成長を続けてきました。 今後も 既存クライアントへの深耕営業を 進めていくため、急募集で 新たなメンバーをお待ちしております。 ＜主な役割＞ ◆小売企業へのインストアマーケティング提案 ※新規・既存双方の顧客を担当 ◆営業レポート・市場マーケティング分析 └競合他社・市場動向を分析し、販売戦略の最適化を提案 └経営陣へ定期的に報告を行い、会社の成長を支える ◆営業戦略の立案・パートナー企業との協働 └パートナー企業との関係構築・交渉を行い、プロジェクトの成功をリード └顧客のフィードバックを活かし、製品開発部門と連携してソリューションの最適化を推進 ◆アカウント管理・受注後フォロー └売掛金管理・納入後のアフターフォローを担当し、顧客との信頼関係を維持・深化 └追加ソリューションの提案を通じて、取引額・契約範囲の拡大を目指す 《チーム連携で目指す顧客満足度の向上》 プリセールス・アフターセールスと連携し、 各々の専門性を活かして顧客満足度を高め、 受注の突破を目指します。 各メンバーが対等な立場で協力し、 最も科学的なアプローチで成果を追求。 《顧客からのFB対応》 顧客からのフィードバックを 製品開発部門へ共有。 商品をブラッシュアップし、 より提案しやすいサービスへ カスタマイズしていけます。 《 経営陣への定期報告 》 販売目標に基づき、 市場の動向や顧客ニーズを分析。 資料・プレゼンテーションを作成し 経営陣へ定期報告を行います。 またアカウント管理の一環で 顧客フォローも担当していただきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 日本橋駅直結

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 フレックスタイム制 標準勤務時間帯 9:30～18:30 （標準労働時間 8時間） ※月平均残業20時間以内

給与

月給500,000円～650,000円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 別途年次ボーナス支給（上限なし！） 成果に応じた昇給・昇格のチャンス！ 優秀者には本社研修＆海外拠点との交流機会あり！ 詳細: 活躍次第で早期の昇給・昇格が可能。実力主義の環境で、成果を正当に評価。 年次ボーナスに上限なし。個人の営業成績が直接評価され、高収入を目指せる。 トップパフォーマーには特別な機会。本社（中国）研修や、アジア・欧州・米国などの海外拠点メンバーとの交流・研修プログラムに参加可能。 【給与例】 給与例 【 給与例 】 年収1010万円／営業職／⼊社2年 ＝⽉給60万円＋賞与 年収910万円／初任給例／小売営業経験5年 ＝⽉給55万円＋賞与

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間休日120日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・各種手当 ・会社全額負担で 三井住友海上業務炎害補償保険加⼊あり ・出張手当あり 日帰り日当 3000円/日 宿泊日当5000円/日 交通費⽀給（上限2万円）

職場環境・雰囲気

職場環境 「顧客志向のイノベーション」 「ベストを目指す姿勢」 「成果主義」 「オープンな文化」 明確なキャリアパスやトレーニングプログラム、 表彰制度や報酬などが充実しているのも、 外資系企業ならでは。 求めることが多い分、 成果は正当に評価していきます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）