• 正社員

社会医療法人財団 仁医会

勤務地

勤務地: 牧田総合病院 東京都大田区西蒲田8丁目-20-1

仕事内容

アピールポイント: 【男女比6:4・平均年齢30歳×全領域を網羅】 これまで培った臨床経験を、地域医療と組織の成長へ。 急性期から生活期までをシームレスに繋ぎ、チームを牽引する方を歓迎します。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 地域医療の発展と、組織を牽引するリーダーとしての役割 ✅ 病院から在宅まで、地域に根ざしたリハ体制を推進 急性期病棟から外来、さらに訪問リハや予防医療にいたるまで、 法人の持つ強固なネットワークを活かせる環境です。 単に一現場のスタッフとして留まるのではなく、 それぞれのフェーズを円滑に結ぶ、 一貫性のあるリハビリテーションの仕組みづくりに携われます。 ✅ 豊かな経験を若手へ還元する、教育と連携の主導 手術見学や多角的な介入手法など、 当法人が誇る教育環境・臨床リソースを有効活用しながら、 後輩の育成やモチベーション管理などのマネジメントに取り組めます。 他職種との強固な連携パイプをさらに太くし、 誰もが高い水準で患者様に向き合えるチーム作りを先導してください。 ✅ 役割と実績に見合う、高水準の評価・給与設計 当院では、豊富な実務経験を持つ 10年目以上のセラピストが多数活躍しています。 積み重ねてきた専門性と、チームをまとめる統率力を 適正かつ高水準な給与レンジや役職待遇でしっかりとお迎えします。 これまでのキャリアを遺憾なく発揮できる舞台です。 誰もが長く安定して活躍できる、チーム一体型の環境 ✅ 意思決定がスピーディーな、風通しの良い組織 部門や拠点の垣根を越え、 電子カルテ統一によるスムーズな施設間連携を実現。 平均年齢30歳の若いエネルギーに、ベテランの知恵を融合させ、 現場の声を迅速に組織改善へと繋げられるクリーンな環境です。 ✅ チーム制が生み出す、ゆとりある労務管理 一人の患者様に対して複数名でアプローチするチーム制を導入。 子育て中のスタッフも数多く活躍しており、 急なライフイベントやお休みが生じた場合にも、 お互いに当たり前のようにカバーし合える温かいカルチャーです。 ＼先輩スタッフの声／ 当院のここが魅力！ 実際に働くスタッフに, 職場のリアルな魅力を聞きました！ ⭐ 「幅広い領域を経験し、退院後まで見据えた支援ができる」 急性期から生活期まで幅広いリハビリを経験できるため、 退院後の生活を見据えた支援や環境調整、多職種と連携したリハビリを実践できるようになりました。 ⭐ 「何でも相談できる、支え合える職場」 思いやりのあるスタッフが多く、先輩・同期・後輩を問わず相談しやすい雰囲気です。 メリハリを大切にしながら、お互いに支え合って楽しく働いています。 ⭐ 「患者様一人ひとりに寄り添うリハビリ」 患者様の気持ちに寄り添い、思いを丁寧に受け止めながら支援することを大切にしています。 信頼関係を築くことが、より良いリハビリにつながると感じています。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 急性期・回復期・生活期・予防医療まで。 地域医療を包括して支える法人です！ 「これまでの豊富な臨床経験を活かし、 より良い組織やリハ体制を作りたい」 その高い志と熱意に、最良のフィールドをお約束します！ ✿ ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ◎理学療法士の資格をお持ちの方 ◎病院での実務経験が5年以上ある方 下記に当てはまる方必見！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 臨床の知見を活かし、教育やマネジメント、組織づくりに参画したい □ 急性期から在宅まで一気通貫した、質の高い地域リハ体制を作りたい □ 電子カルテ統一など、他施設との連携が密に取れる職場で働きたい □ 子育て中スタッフ多数！お互いに配慮し合える職場で力を発揮したい ■ 20代・30代活躍中 ■ 子育て世代活躍中 ■ 愛情・親切・丁寧な行動がとれる人 ■ 未来に向けて「シンカ」する人 ■ 円滑にコミュニケーションを取り、チームケアを大切にできる方 ★こんな方におすすめ★ ・これまで培ったスキルを活かし、包括的な地域医療の仕組みづくりに貢献したい方 ・他職種を巻き込んだ多職種連携をリードし、後輩育成の仕組み作りを行いたい方 ・年休120日以上の安心の労務環境と、実績を反映した高水準の待遇を両立させたい方 ＼下記の経験がフルに活かせます／ ・急性期リハビリ、外来リハビリ、早期離床、術後早期介入 ・SCU、HCUでの臨床経験、手術見学 ・脳血管疾患、整形外科、脊椎疾患、呼吸器、循環器リハ、腎臓内科、消化器リハ ・多職種と連携したチーム医療の経験

• 交通費支給
• 駅近5分以内
• シフト制
• 昇給あり