• 正社員

株式会社BREXA　Technology

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ベテラン歓迎【受託請負/SI部門】関西エリア/システムエンジニア/65歳定年 仕事の内容 各顧客のシステム開発での設計～開発業務をご担当いただきます。 大阪・京都・滋賀など主に関西圏の製造業様に対してコンサルティングを行い、要件定義、基本設計を含めたシステム開発や多様なプロジェクトの開発フェーズをご担当いただきます。 ■メーカーのシステム・運用保守■基幹システムリニューアルPJ参画■受託案件のプログラム開発■パッケージソフトの導入支援■システム導入・DX化コンサル 募集職種 ベテラン歓迎【受託請負/SI部門】関西エリア/システムエンジニア/65歳定年

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給350,000円～500,000円 想定年収 420万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥500,000 基本給￥350,000～￥500,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（配属先により変動） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：休日・深夜・出張手当、確定搬出年金制度 (401k)、各種社会保険完備、借上社宅制度、慶弔金制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役 山崎 高之 従業員数：20,061人 平均年齢：32.3歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ トラストタワー本館１６階 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他全国52拠点うち開発センター8拠点（札幌・東京・熊本ほか） 関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【ITインテグレーション事業本部にて、ブランド「PROTRUDE」を確立】 これまで、4,000を超える企業の現場を経験し、業界・業種を超え、戦略構想から運用改善まで一貫してサポートしてきた当社。当事業本部の強みは、高い専門性を有するコンサルタントと、新しい課題に果敢に挑んできたエンジニアをもち、国内外の広範なネットワークとリソースです。従来型の技術者派遣だけでなく、コンサルティングからDXをワンストップソリューションで実現します。 【参考】 「PROTRUDE」について：https://protrude.com/ 弊社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/ 社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体