• 正社員

株式会社 日立製作所

仕事内容

アピールポイント: 子育てをしながら働く従業員が、さらに能力を発揮することができる環境を実現するために、 2016年10月1日から「育児・仕事両立支援金」制度を導入し、2018年度には社員の子どもの保育園への入園を支援する 情報提供サービス「保活コンシェルジュ」をスタートしました。 社会課題となっている待機児童問題を受け、入園までの活動をサポートすることにより、 出産休暇・育児休暇からのスムーズな復職を支援し、安心して仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。 さらに、高齢化の進行に伴い、家庭で介護を担う従業員の増加が予測されることから、 2018年度に「介護・仕事両立ポイント」制度を新設し、仕事と介護を両立する従業員への金銭的支援を強化したほか、 「意識調査」や「両立セミナー」の開催を通じて、介護と両立しながら仕事を続けることの重要性や 両立のためのノウハウを伝えるなど両立に関する啓発を進めています。

仕事内容: ▼配属組織名 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 エネルギーシステム第二本部 エネルギーシステム第六部 ▼配属組織について（概要・ミッション） ・日立の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・ 交通の3分野を担っています。 ・それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、 これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、 お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、 未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 ▼募集組織について ・これからの社会を支える高度なエネルギーインフラ を構築する大規模かつ様々なプロジェクトが国内外で走っていますが、 それらを実現しているのが、経験者採用者を多数含む、 日立のエンジニアです。 一人ひとりがその職責の中で意思決定を行い、 プロジェクトの舵取りを任されています。 ・配属組織は、エネルギー事業におけるIT／ OT分野を管轄するフロント本部です。 地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、中国・ 四国地区を管掌している30名規模のシステムエンジニア の部隊への配属となります。 電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、 顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。 ・エネルギーに関する新分野に対するプレ活動、システムの提案、開発、 納品、保守、運用まで、スキル や経験に応じて幅広い職務に携わっていただきます。 特に、提案活動については、お客さまからのご依頼に対応したシステム 開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、 要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進いただきます。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・例：次世代顧客料金システム(CIS) ・地球温暖化の防止、再生エネルギーの利用拡大、エネルギー産業の自由化・ 規制緩和が求められる中、電力、ガス 等の公営企業はより一層の改革を迫られています。 また、高齢化による人口の減少、グローバル化による産業の空洞化などにより エネルギー需要は減少傾向にある上、施設の老朽化や原油の高騰等により、 一層のコストダウンが求められています。 こういった厳しい環境で生き抜くためには、業務の標準化、 効率化を進めローコストオペレーションを実現しつつも、 お客さま一人ひとりとの接点を大切にし、高品質なお客さまサポート を提供する次世代顧客料金システム（CIS：Customer Information System）が必要です。 お客さまの潜在的なニーズを汲み取りながら、当該システムをエンハンスし、 新たに構築していくプロジェクトに携わっていただきます。 ▼職務概要 エネルギーに関する新分野に対するシステムの提案、開発、納品、保守、 運用まで、幅広い職務に携わっていただきます。 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ▼職務詳細 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービス をソリューションとして提案。 ・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、 お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、 サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。 ・プログラミング／単体テストの取り纏め、結合テスト、 総合テスト等の実施、取り纏め。 ▼システム運用・保守 ・稼働後システム運用の実施、取り纏め。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 1．社会を支える大きな仕事ができる！ エネルギー分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築に リーダ／サブリーダとして携われます。 自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？ 2．高い技術力で挑戦し続ける！ 長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、 ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます！ 3．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！ 様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます！ ▼働く環境 ・配属組織は中国・四国地区を管掌している30名規模のシステムエンジニア の部隊であり、若手人財も多く活躍しています。 ・業務フェーズや案件によって頻度・状況は異なりますが、 在宅勤務も取り入れながら、 社員が働きやすい職場づくりに力を入れています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。