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株式会社アシスト

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ―――――――――――――――――――― ＼＼ おすすめポイント ／／ ●人柄＆意欲重視の採用！ 営業未経験・第二新卒も歓迎！ ●入社2年目で役職者、7年目で執行役員など 早期キャリアアップ例多数！ ●完全週休2日制（土日） 年間休日120日（＋計画有給5日）！ ●上司によるのマンツーマン育成！ 早ければ1年目で大型プロジェクトを担当 ●岐阜県の官公庁や大型案件多数！ 安定性＆やりがいは抜群！ ―――――――――――――――――――― ＊ ＊ ＊ ―――――――――――――――――――― 創業60年以上の安定基盤。 岐阜の「働く」「地域」を支える、 人材・アウトソーシングのプロ集団。 今回は、営業スタッフを募集します。 「営業として力を付けたい」 「早い段階でキャリアアップしたい」 「自分の力を試して、将来は経営や幹部を目指したい」 そんな前向きな意欲・上昇志向をお持ちの方を、 お待ちしております！ ―――――――――――――――――――― ＊ ＊ ＊ 【 業務内容（営業7：管理3） 】 岐阜県内の官公庁、病院、民間企業などに対する企画営業をお任せします。 【入社後のステップ】 ＜STEP1：まずは営業の「基礎づくり」から（管理業務の経験）＞ いきなり提案に走るのではなく、まずは現場やサービスの仕組みを知るため、取引先管理やスタッフフォロー、採用・配置サポートなどの管理業務を一通り経験します。 「どんな現場で、どんなスタッフさんが活躍しているか」を体感することが、その後の説得力ある営業提案に繋がります！ ＜STEP2：いよいよ営業活動へ（営業7：管理3のバランスへ）＞ 現場の理解が深まったら、本格的に営業活動スタート。 ■既存営業・深耕提案：定期訪問を通じ、「新しいお困りごとがないか」をヒアリングして提案。 ■企画書の作成：官公庁の窓口業務や給付金事務局などの大型案件の提案書を作成（チームで作成するので安心です）。 ■新規開拓営業：電話掛けや飛び込みなどのアプローチ。 ■引き継ぎ（パスアップ）：自分が受注した案件は専任の管理スタッフへパスアップ！営業活動に専念できます。 【指導方法】 まずは上司がマンツーマンで2～3ヶ月かけて同行指導します。 顧客対応のコツを近くで見て学びながら、徐々に新規営業へとステップアップしていきましょう！ ＊ ＊ ＊ 【 数千万円規模の大型案件を動かす面白み 】 扱う商材は「人」だけではありません。 「どうすればお客様の窓口業務や事務処理がスムーズになるか？」を考え、業務システムやコールセンターの立ち上げまで含めた“アウトソーシング”全体を企画します。 早ければ半年〜1年で数千万円規模の大型案件に携わることも可能！ 自分の提案によって大きな組織や地域がスムーズに動き出す瞬間は、他では味わえない大きな達成感があります。 ＊ ＊ ＊ 【 頑張りはポストで還元 】 当社では年齢や前職、社歴は一切関係ありません。 実力や意欲を正当に評価し、任せていくスタンスです！ ＜実際に活躍している先輩のキャリア例＞ ■新卒入社1年目で「係長」へ昇進 ■新卒入社2年目で「グループ会社の課長職」へ（年収525万円） ■元・中古車販売営業（40歳中途）が入社7年目で「執行役員」へ（年収675万円） 先輩たちのように「ゆくゆくは幹部候補として活躍したい」という方には当社だけでなく、グループ会社へ異動をしたり、新部署立ち上げに携わることも可能。 「頑張った分だけ正当に評価されたい」「若いうちから大きな責任あるポジションで活躍したい」という方に、これ以上ない環境が整っています。 ＊ ＊ ＊ 【 ワークライフバランスも大切に 】 土日休みの完全週休2日制で、現場は日勤メインのため無理なく働けます。 残業は月平均20h程度。定時で帰宅することも多く、遅くとも19時には全員退社しています！ 年間休日120日にプラスして計画有給が5日あるので、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 キレイで快適なオフィス 】 勤務していただくのは、グループ会社である「株式会社技研サービス」のオフィス内。 岐阜県庁のすぐ近くにあり、世界・全国基準を取り入れた開放的でスタイリッシュな空間です。 1FにはWEBミーティング用の個室や、有名チェーン店のコーヒーを自由に楽しめるコーナーが設置されています。 地域活性の役に立ちたいという思いから、起業家のステップアップを応援するコワーキングスペースとしても開放している自慢のオフィスです。