• 正社員

焼き鳥きんざん　μPLAT一宮店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 目指すは 「名古屋一のホワイト企業」🌈 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 飲食店だって、 働きやすさで選ぶべき！ 「自分の時間が持てない」 というイメージを払拭すべく、 きんざんでは働きやすい 環境づくりに力を入れています。 ╭───────────────╮ きんざんで働く6つのPOINT ╰───────────────╯ ✅未経験から月給31万円以上！ ✅完全週休2日制・休日出勤なし！ ✅土日休み・年2回5連休も可能！ ✅有給休暇の取得を推奨！ ✅残業は月平均18時間程度！ ✅独自の手当・制度など待遇豊富！ 「やってみたい」という 前向きな想いを応援します。 未経験から 接客・調理を楽しみましょう！ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ 【仕事内容】 おしゃれな雰囲気で 焼き鳥を楽しめる「きんざん」で、 ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様のご案内 ＊ドリンク・焼き鳥・料理の提供 ＊レジ・会計 ＊仕込み・串打ち・焼きなどの調理 ＊店舗ごとのイベント・施策の企画 ＊売上管理 など ※焼きの工程は、 「焼き師」の社内試験に 合格した社員のみが担当します。 入社後は社員全員が、 焼き師資格の取得を目指します。 ━━・━━━・━━━・━━━・━━ ⏩【入社後の研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのマンツーマン指導を中心に、 接客から調理まで イチからじっくりと学びます。 接客の基礎やホスピタリティを学ぶ 座学研修もあるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ⏩【改札から徒歩0分の好立地】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名鉄一宮駅の改札から徒歩0分。 μPLAT一宮内にある店舗です。 毎日の通勤にも便利な立地で、 40席の店内は、 木の温もりを感じる和空間。 モバイルオーダーを導入しており、 お客様一組一組への接客に 集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個性を発揮！独自の「焼き師」資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ きんざんの焼き鳥の 味と品質を維持するため、 「焼き師」の社内資格制度があります。 専任の焼き師アドバイザーによる 指導を受け、資格取得を目指します。 焼き場に立てるのは、 資格を取得した社員のみ。 自ら焼いた自慢の焼き鳥を、 お客様へ提供できるようになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「あなたの焼き鳥が一番おいしい」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内資格によって焼き鳥の味を 一定のレベルに保ちながらも、 火加減や塩加減には、 焼き師それぞれの個性が表れます。 長く経験を積むほど、 自分らしい焼き鳥を 極められるようになります。 「これまで食べた中で、 あなたの焼き鳥が一番おいしかった」 そんな嬉しい言葉をいただくことも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼き師＝主任。だから成長が早い！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼き師の資格取得と同時に主任へ昇格。 昇進査定は年4回あり、 頑張りに応じて副店長・店長・ エリアマネージャーも目指せます。 数値化された評価項目により、 自分ができる仕事も、 足りないスキルも可視化。 「次はここまで目指そう！」と 目標が明確になるため、 着実にスキルアップできます。 ＜昇進例＞ 入社 ▼ 主任（焼き師） ▼ 副店長 ▼ 店長候補 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー ▼ 部長 ※最年少店長は21歳！ ※1年8カ月で副部長へ昇進した実績も！ 頑張り次第で、スピード昇進も目指せる◎ ╭────────────────╮ 飲食店だって、たっぷり休めます🌈 ╰────────────────╯ 完全週休2日制で、 休日出勤を禁止している当社。 「休みの日も出勤して稼ぎたい」 という方よりも、 「オンとオフのメリハリをつけたい」 そんな方にピッタリの職場です。 有給取得率も高く、 年2回、5連休を取得できます。 店長も実際に連休を取得しています。 仕事を全力で楽しみながら、 プライベートの時間も確保できます。 ╭────────────────╮ オリジナルの手当が盛りだくさん✨ ╰────────────────╯ 「マッチョ手当」「ご近所さん手当」 「You使っちゃダメよ手当」などなど、 クスッと笑えるネーミングの手当が多数。 スタッフだけでなく、 そのご家族からも評判の手当もあります。 詳細は待遇の項目で！ きっとあなたも「欲しい！」と 思える手当ばかりですよ♪ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ 【平均年齢29歳！明るい仲間が多数】 「接客が好きだけど、 飲食店で働くのは初めて」 「派遣を辞めて、社員として働きたい」 そんな想いから、 きんざんで飲食店デビューをした スタッフも多数活躍しています。 学生アルバイトから卒業後に 正社員として入社し、 店長になった社員もいます。 若いスタッフが中心で、 和気あいあいとした職場です！ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ 【アイデアが形になる面白さ】 期間限定メニューやイベント企画など、 店舗ごとにアイデアを 提案できる制度があります。 提案が本部に通れば、いざ実践！ お客様満足度と売上を考え、 イベントへの想いを伝えることで、 承認されやすくなります。 スタッフみんなのアイデアで、 お店を楽しく盛り上げられます！ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ 【チャンスは豊富！管理職も現場出身】 一般職からスタートし、 店長・エリアマネージャー・部長といった 管理職へのキャリアパスも豊富。 年4店舗の出店を計画しているため、 今後も店長のポストが増えていきます！ 経営陣を含め、 管理職全員が現場出身者。 店舗とスタッフを支える サポート体制も万全です！ ━━・━━━・━━━・━━━・━━ ＼「将来は独立へ」そんな方もぜひ／ 「いつか自分の店を持ちたい」 という夢があるスタッフのために、 のれん分け制度を準備中。 独立への意欲がある方も、 「まずはやってみたい」という 気持ちから始めたい方も、 多くの方の挑戦を きんざんが全力で後押しします！