• 正社員

日本原料株式会社　川崎本社

仕事内容

仕事内容 ✅業界シェア80％を誇る専門メーカー ✅人々の暮らしに欠かせないインフラ施工 ✅現場作業は協力会社、あなたは“総指揮官” 施工管理は工事作業員ではありません。 工事のスケジュールを立てたり、職人さん たちの安全面や作業工程を管理したり。 何よりもコミュニケーションスキルと 調整力がモノを言うポジションです。 お願いするのは、弊社独自の技術ノウハウで 安全な水資源を確保する2種類の施工 「浄水場ろ過池メンテナンス工事」と 「水処理装置設置工事」 いずれかの管理全般です。 …………………………………………………… ⭐浄水場ろ過池メンテナンス工事(更生工事) 私たちが毎日使う水道水は、浄水場の心臓部 である「ろ過池」できれいにされています。 しかし長年使用すると、フィルターの役割を 果たす砂や砂利が汚れていきます。 かつてはこれを捨てて新しい砂に入れ替えて いましたが、弊社は1960年代から洗浄して リサイクルする「更生」という発想を提唱。 現代ではろ過池維持管理としてスタンダード になったサステナブルな公共工事の指揮を あなたが執り、独自開発の洗浄機を用いて、 ろ過機能を回復させます。 ※取引先：水道局や自治体(主に水道事業体) …………………………………………………… ⭐自社独自開発の水処理装置設置工事 ものづくり会社として水の格差解消に 技術力で挑む弊社が国際特許を持つ、 フィルター交換不要の画期的な水処理装置 『シフォンタンク』や、災害時の緊急給水 拠点としても極めて重要な役割を果たす 移動式『モバイルシフォンタンク』の設置 工事全般を担います。 ※取引先：官公庁や民間企業 (工場や プール・温浴施設・水族館など） …………………………………………………… ▼具体的には… ◇施工計画の策定 入札時の事前ヒアリングをはじめ、 現場の状況を把握した上で、必要な資材、 人員、重機の選定からスケジュール立案 まで、計画全体を組み立てます。 ◇顧客との折衝 取引先の担当者様と打ち合わせを行い、 技術的な説明や工事進捗の報告、 提出書類の作成を行います。 ※Word・Excel・PowerPointを使用 ◇現場の安全・工程管理 協力会社の職人さんたち2〜3名から 十数名単位のチームと連携。 安全を第一に、予定通り工事が進むよう ディレクションを行います。 ◇技術提案 業務を通じて培った経験や知識を活かし、 お客様の課題を解決するための 最適な工法の提案を行います。 ―――――――――――――――――――― 日本の水道事業と共に歩み続け80年以上 ―――――――――――――――――――― 私たち日本原料は、1939年の創業以来、 浄水場で使う「ろ過材」を製造。 全国6,000ヶ所以上ある浄水施設の約80%に 納入実績を持つ、業界シェアトップクラスの 専門メーカーです。また水処理装置の主力 製品『シフォンタンク』シリーズは、 廃棄物やCO2排出量の削減など、 環境保全とSDGsに寄与。生命の源である 「水」を支え続けてきました。 人々の暮らしに欠かせないインフラビジネス という、安定した事業基盤を築いているのが 弊社の強みです。 ―――――――――――――――――――― 施工管理を通じて味わえる「社会貢献」 ―――――――――――――――――――― 蛇口をひねれば水が出る暮らし。この当たり 前の日常を支えているやりがいを工事完了の 達成感と共に、チームで分かち合えるのは 弊社の更生工事ならでは。 また設置工事においては、近年記憶に新しい 能登半島地震や、八丈島の台風被災地復旧 支援においても、弊社の『モバイルシフォン タンク』が導入され、断水に苦しむ人々へ 安全な水を届けました。いずれも自分の仕事 への手ごたえと誇りを実感できるでしょう。 ―――――――――――――――――――― 成長を実感しながら着実にステップアップ ―――――――――――――――――――― ▼入社後まずは… 業界・職種未経験の方でもご安心ください。 入社初日の午前中は人事部門のオリエンテー ションで社内のルールをはじめ、会社のこと を座学で知るところから。午後からは配属 部署にて、上司から実務に必要な基礎知識を マンツーマンでお教えします。 …………………………………………………… ▼実務開始後は… スキルシートを活用し、あなたの技術習熟度 に合わせて指導。OJTを通じて一つひとつの 業務をトライ＆エラーで習得していきます。 ※移動時はAT社用車を利用。 ※工期は数日程度の短期～数ヶ月に及ぶ工事 まで様々。日本全国への出張があります。 また施工管理職として必要な職長講習や 資格取得の講義をオンラインで受講。 知識装着とその実践を並行して行えるため 着実に力を身につけていくことができます。 …………………………………………………… ▼ゆくゆくは… 施工管理部門には、営業職の専任チームも あります。施工管理の仕事で身につけた 専門ノウハウを強みに、ジョブチェンジを 図りたい場合は、自ら案件を獲得できる ソリューション営業にチャレンジすること も可能です。 ―――――――――――――――――――― ものづくり企業としてチャレンジを推奨 ―――――――――――――――――――― 特許数100件以上。弊社は業界の第一人者と いう立場に決しておごることなく、 専門メーカーとして社員のアイディアを大切 にするベンチャーマインドを忘れません。 これから入社する新人の方には、 未経験だからこその斬新な視点を活かして、 思う存分挑戦してほしいと考えています。 「環境エコやSDGsに関心がある」 「人のため社会のために役立ちたい」 「協力し合って大きな成果を上げたい」 「機械のメカニズムやいじるのが好き」 「専門性を身につけスキルを高めたい」 上記のような方に弊社の仕事はピッタリ。 中途採用のハンディはありません。 あなたの「これから」の成長と活躍に期待。 私たちが全力でサポートします。 ―――――――――――――――――――― 今まさに事業は成長フェーズ加速中 ―――――――――――――――――――― 2022年度～2024年度の売上推移は 34億円→36億5,000万円→38億円と 毎年右肩上がりの売上成長を続ける弊社。 2025年度に掲げた目標は、 『売上50億円×従業員80名体制』。 これに対し売上見込み45億円(対前年118％) 従業員数74名と、堅調に推移して あと一歩のところまで来ています。 この売上見込み45億円のうち、 施工管理部門が占めるのは16億円と、 1/3強を担っており、将来的にも今回の コア人材採用が必要不可欠です。ぜひ一緒に 成長を、より加速させていってください。 あなたの思い描く新しいキャリアデザインを 弊社で実現しませんか？