• 正社員

ジョリー・ロジャー株式会社　セブンイレブン事業部

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 待遇の良い職場で働きたい経験者大歓迎！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ いきなり店舗運営やマネジメントを おまかせすることはありません。 レジ、接客、品出し、売場管理など 「コンビニ」と言えば、な作業から はじめて、徐々にスキルと知識を 身につけていきましょう！ 当社が運営しているセブンイレブンの中には 複合施設や商業施設内で営業する店舗もあり 1日約3000人ものお客様が利用することも。 忙しい分、成長するスピードも段違いなので やりがいも十分に感じることができますよ！ コンビニで働いたことがある方は即戦力！ (最短9ヶ月で店長に) 新しい環境でチャレンジしたい方を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅手当など、待遇充実！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ さらに、住宅手当ありで東京勤務を応援！ 遠方からの転職も安心、新生活をしっかりサポートします。 この機会にぜひご応募ください！ ※規定あり 詳しくは面談時に！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者ならきっと”わかる” 社員4人体制で待遇抜群！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者ならきっと”わかる”ハズ。 ジョリー・ロジャーは職場環境に 力を入れております！ 店長の残業時間は月平均25時間です。 残業も少なく、もちろん給与に反映。 （店長も残業代が1分単位で出ます） そのワケは1店舗を4名前後の 社員で運営しているから。 一人に負担が偏ることないよう 調整しているので安心です。 無理な働き方をすることなく... ＊有給はほぼ100%休みが取れる ＊突然のシフト変更はほぼ無し　など 安心してキャリアアップを目指せます！ 「前の職場では負担が大きかった」 「キャリアアップに挫折してしまった」 といった方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社から最短9ヶ月で店長に昇進可能！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)まずは2週間の店舗研修、 トレーナーが接客・商品管理など 基本的な業務をお教えいたします。 (2)基本業務を学んだあとは、 店舗スタッフの管理・売場管理など マネジメントに関するスキルを 身につけていっていただきます。 (3)店長候補としてデビュー！ 年商2億円程度の店舗運営をお願いします。 ＊初年度で店長まで目指せるキャリアプランをご用意！ （最短9ヶ月／3万円の昇給が見込める） このステップを踏んで成長していき、 独立したOB・OGも多数！ もちろん、当社でトレーナーや 管理担当、採用担当、新事業の企画営業など キャリアの選択も豊富です。