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正社員
株式会社NTTデータMHIシステムズ

【品川/社内AI推進/システムエンジニア】 NTTデータと三菱重工業の共同出資その他IT

当社では、来期以降の生成AI活用（社内およびクライアント向け）を本格化するため、AI活用推進プロジェクトおよび組織体制の立ち上げを進めています。

月給360,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：126日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季3日年末年始4日その他（大型連休(GW/夏季/年末年始)、慶弔休暇）有給休暇：有（～22日）（付与日数は入社月による(4月入社22日付与)）

勤務地

株式会社NTTデータMHIシステムズ

東京都港区港南2-13-34

株式会社NTTデータMHIシステムズ

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区港南2-13-34 最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 NTTデータMHIシステムズは2017年10月にNTTデータと三菱重工業の共同出資によって誕生したICT企業です。社名のMHIは“Mitsubishi Heavy Industries”を意味しており三菱重工グループの情報システム会社が設立の母体となっています。

企業名株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ求人名【品川/社内AI推進/システムエンジニア】◆NTTデータと三菱重工業の共同出資仕事の内容当社では、来期以降の生成AI活用（社内およびクライアント向け）を本格化するため、AI活用推進プロジェクトおよび組織体制の立ち上げを進めています。まずは社内の生成AI活用体制を構築し、その実績をもとに、将来的には三菱重工向けのAI活用提案・組織変革支援を担う中核組織へ発展させていく構想です。本ポジションは、この新たなAI推進組織・プロジェクトを実行面から牽引する事務局リードポジションとして、立ち上げフェーズから参画し、企画内容の具体化、推進体制の構築、プロジェクト全体の舵取りを担っていただきます。募集職種【品川/社内AI推進/システムエンジニア】◆NTTデータと三菱重工業の共同出資

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■生成AI／機械学習に関する実務経験・LLMや生成AIツールの導入・運用経験・PoCから業務適用までの一連のプロセス経験・基本的なシステム開発およびクラウドスキル・経験【歓迎】・AIガバナンス・セキュリティの知見・AIを組み込んだ業務効率化・自動化プロジェクトの経験【雰囲気・環境】・出社・テレワークのどちらにも対応しており、働き方の柔軟性が高い（目安としては週１～2日程度のテレワークを活用しつつ、対面での打ち合わせや議論が効果的な場面では出社するスタイル）学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給360,000円以上想定年収 670万円～753万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥360,000～基本給￥360,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：4ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間4ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：各種休暇(リフレッシュ/結婚/出産/育児/介護/忌引等)、財形貯蓄、団体保険、健康診断、保養所/リゾート施設制度備考：■教育/研修制度人財育成プログラム（キャリア開発）、グローバルビジネス教育システム、階層別研修、管理者教育、技術教育、語学教育、専門教育、外部研修受講制度、資格取得奨励制度、メンター制度、等（集合研修やeラーニング等を活用した教育を随時開催） ■その他制度昇給：年1回（会社規定に基づく）、昼食費補助、住宅費補助制度(但し、要件を満たしている者のみに支給)、家族手当、生損保、産休、育児休暇制度、介護休暇制度、確定給付企業年金制度【平均勤続年数】18.2年【平均有給休暇取得日数】17.8日/年

職場環境・雰囲気

配属先情報 ES本部事業推進統括部：三菱重工グループのIT戦略を横断的に支える「事業部の本部機能」として、事業戦略/技術戦略の立案・推進を担う

その他

備考・標準的な勤務時間帯：8:30~17:30（実働8時間）フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有・残業：月平均13.9時間・テレワーク有 ※拠点により異なる選考にて要確認【働き方の魅力】 ■フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ■全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守など設立：2017年10月代表者：代表取締役杉山洋従業員数：1,023人平均年齢：45.0歳資本金：40百万円株式公開：非公開主な株主：NTTデータ 51.0％三菱重工 49.0％本社所在地：〒108-0075 東京都港区港南２－１３－３４ＮＳＳ－ＩＩビル本社以外の事業所：エンタープライズソリューション事業本部インフラ事業部サービス・プロダクト事業部関連会社：NTTデータ、三菱重工グループ各社その他備考・企業からのフリーコメント：【NTTデータMHIシステムズの変遷】日本最大規模の総合機械メーカーとして、日本のものづくりを牽引してきた三菱重工グループは船舶、エネルギー関連機器、産業機械、航空機、ロケットなど広範な領域で製品開発を行っており、システムについてはその多くを関連会社が担ってきました。しかし、熾烈さを増すグローバル市場での競争においては、AI、IoTといった最先端技術の潮流をより積極的に採り入れていく必要がありました。国内最大手のシステムインテグレーターであり積極的なグローバルビジネスを展開しているNTTデータは、培ってきたICT分野における高度なナレッジを三菱重工グループのものづくりや生産管理技術と融合・発展させることで、自社はもとより〈日本のものづくり〉そのものについてグローバル市場での存在感を高めていきたいという思いがありました。こうしたWin-Winの関係にあった両者がタッグを組み誕生したのがNTTデータMHIシステムズです。【充実の研修制度/福利厚生】目指す人財像を実現する為に人財像/レベルに沿った研修体系メニューを揃えています。自身の強み・弱みを確認し研修を通じてスキル向上を図れます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。