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井上眼科

仕事内容

仕事内容 ☆スタッフの半数以上が子育てママ！☆ ☆18時00分上がり”＆“お昼休みに一度帰宅もOK☆ ☆働きやすい環境ですよ☆ はじめまして､院長の井上です｡当院で活躍してくれているスタッフの半分が､子育ても仕事も頑張りたいというパワフルなママさん！私としても､その意欲をぜひ応援したいと考えています｡家事が出来るように昼休み中の帰宅OK､極力残業がないようにしています｡また､お子さんの急な発熱や学校行事はお互い様､というのが全スタッフ共通の考え方です｡ 【仕事内容】 視能訓練士：一般的な視能訓練士業務をお任せします。 【スタッフがゆとりを持って働けるように】 井上眼科は､患者様お一人ずつ丁寧な診療をする体制を目指しています｡ そのため､今回新たにスタッフを募集します｡ 増員により､スタッフのみなさんの業務が平準化し､ ゆとりを持って働ける環境を築ければと考えています｡ 眼科を専門とするクリニックとして､質の高い医療サービスを提供するために スタッフには様々な研修を受けてもらっています｡ 家事や育児と両立しつつ､無理なくスキルアップできる当院で一緒に働いてみませんか｡ 【患者様が通院しやすいクリニックを目指して】 当院の大きな特徴の一つとして､人間関係の良さが挙げられます｡ 皆､お互いを思いやって仕事をしています｡ 人間関係の良さは､患者様にも伝わると考えます｡ 医療は日々進歩し､患者様のニーズも変化していくので､楽な仕事ではありません｡ どうしたら患者様にもっと喜んで頂けるか､そして一緒に働く人が気持ちよく働けるか｡ それを一緒に考えていけるスタッフを望みます｡ 【1つだけ…お願いしたいことがあります】 それは､心を込めた対応です｡ 患者様との信頼関係は､ドクターの高い医療技術さえあれば築ける というわけではありませんから｡ 当院に通われる患者様の中には､ 小さなお子さんも､ご年配の方も多くいらっしゃいます｡ 目線の高さを合わせるようにかがんでお子さんと話す､ ご年配の方の荷物を持つ､ 手を引いて入口まで行き､ドアを開けるなど 相手の気持ちを思い遣った対応をお願いします｡ 日々の仕事の中で､ もっとこうしたほうが患者様に喜んでもらえるのでは というアイディアが浮かんだら､遠慮なく話してください｡ 1つ1つ受けとめ､検討するつもりです｡